长沙银行信息科技人力外包框架合作项目（2026年-2028年）招标文件澄清答疑公告

**银行信息科技人力外包框架**项目（2026年-2028年）

招标文件澄清答疑公告

各潜在投标人：

一、根据各****银行信息科技人力外包框架**项目（2026年-2028年）（招标代理编号：****）提出的疑问，做如下答复（类似问题不重复作答）：

问题1：第四章 评标方法及标准、表 4 商务、技术、价格评分表中关于人员供给（8 分）：候选人人数大于 50 人得 4 分，（1）以上等级人员需提供外包人员清单、社保证明、个人履历表（含熟悉系统及项目开发经历，包括：服务单位、起始时间、系统、工作内容等）并加盖供应商公章，人员清单和个人履历表需匹配。标书代写

1、人员清单是否为第七章 投标文件的组成中附件 6-2 拟投入的服务团队人员配备情况表标书代写

2、社保证明未写具体要求，是否可视为近期任意一个月社保，还是同服务能力（8 分）中近 6 个月社保要求一致

3、个人履历表是否可根据供应商情况自行提供履历表格式

答复：1、人员清单可参考第七章 投标文件的组成中附件 6-2 拟投入的服务团队人员配备情况表格式提供，该表格格式可根据第四章“评标方法及标准”中“评标附件”—“ 表4 商务、技术、价格评分表”的内容和要求自行调整。标书代写

2、同服务能力（8 分）评审项中社保要求一致，提供近6个月的社保缴纳证明材料。

3、个人履历表格式自拟。

本招标文件澄清答疑公告作为招标文件的组成部分，与招标文件具有同等法律效力，招标文件如涉及上述内容的应作相应修改，若本澄清答疑公告与招标文件有不一致之处，应以本澄清答疑公告为准。

招标人：****

招标代理机构：****

2026年06月15日