| ******公司、******公司、**海****公司财务尽职调查服务项目 | 项目编号**** | ||
| ******公司、******公司、**海****公司财务尽职调查服务项目 | |||
| 公开比选 | 招采类型服务类 | ||
| 2026-06-16 09:30:00 | 招标代理机构**** | ||
补遗公告
项目名称:******公司、******公司、**海****公司财务尽职调查服务项目
项目编号:****
各位潜在比选申请人:
1.本项目量化评分标准、评分依据更正如下:
| 序号 |
评分子项 |
评分标准 |
分值 (100分) |
| 1 |
报价 |
价格得分(30分):以所有有效报价中的最低价为基准,报价得分=(基准价/投标报价)×30(精确到小数点后 2 位)。 |
30 |
| 2 |
服务方案 |
1. 整体方案完整性与全面性(7.5分) 比选申请人提交的方案全面覆盖三家标的企业分类尽调要求,思路清晰、架构完整、内容详实,得7.5满分;出现内容缺项、逻辑混乱,每处扣对应3分值,扣完为止。 2. 方案场景适配与针对性(7.5 分) 比选申请人针对合资主体、投资标的制定专属策略,结合投融资场景设计专项流程且贴合实际,得7.5分;策略或流程存在细节疏漏,每处3扣分,扣完为止。 3. 方案实操性与专业水平(7.5 分) 比选申请人提交的方案专业度高、落地性强、可直接执行,得7.5分;专业内容不足、流程无法落地,每处3扣分,扣完为止。 4. 调查方法与风险识别能力(7.5 分) 比选申请人综合运用多种尽调方法、描述详实,可全面识别财务及合规风险,得10满分;调查方式、风险识别存在短板,每处扣3分,扣完为止。 5. 全流程质量管控体系(7.5分) 比选申请人提供具备完善作业规范、质控标准,多级复核、过程监督、问题整改机制齐全,得7.5分;管控机制、监督流程缺失,每处扣3分,扣完为止。 6. 成果报告规范性与实用性(7.5分) 比选申请人提供的报告框架合规、要素齐全、条理清晰、便于决策,得满7.5分;格式、内容、排版存在问题,每处扣3分,扣完为止。 |
45 |
| 3 |
项目经验 |
自2023年1月1日以来每提供 1 项企业投融资或股权收购相关财务尽职调查业绩,得5分,本项最高得10分。 注:提供合同复印件或相关证明材料。 |
10 |
| 4 |
人员配备 |
1.项目负责人1人:具有注册会计师资格证,得3分,同时拥有 5 年及以上同类财务尽调从业经验加5分,不足从业年限不足不得分本项最高得8分。(提供相关证明材料) 2.项目团队:除项目负责人外,每配备1名注册会计师,得3.5分;最高得7分。 注:以上人员提供注册证书和2026年1月1日以来任意一个月社保证明材料。 |
15 |
2.其他保持不变。
比选人:****
比选代理机构:****
2026年6月15日