都江堰市聚源镇人民政府2026年机关在职人员体检项目比选公告

发布时间: 2026年06月15日
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****拟对“****2026年机关在职人员体检项目”进行比选采购,特邀请符合本次采购要求的供应商参加本项目比选。

一、比选人

****。

二、项目名称

****2026年机关在职人员体检项目。

三、资金预算

在职人员预计197人,其中男性123人,标准1100元/人;未婚女性17人,标准1100元/人;已婚女性57人,标准1200元/人。项目总预算控制在222400元以内,最终费用按实际参加体检人数结算。

四、供应商须符合的资格条件

(一)具有独立法人资格,能够独立承担民事责任。

(二)具有有效的《医疗机构执业许可证》(诊疗科目包含“健康体检”)。

(三)参加本次采购活动前三年内,在经营活动中没有重大违法记录。

(四)具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度。

(五)有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录。

(六)本项目不接受联合体参加。

五、比选响应文件的递交标书代写

(一)比选文件应包含供应商以下资质证明文件:

1.参选机构法人证书(复印件)

2.税务登记证副本(复印件)

3.组织机构代码证副本(复印件)

4.医疗机构执业许可证(复印件)

(二)单位介绍信或委托书原件,及经办人身份证复印件(加盖公章)。

(三)比选文件应包含申请单位体检设施设备基本信息。

(四)递交资料截止时间:2026年6月18日17时。标书代写

特别提醒:比选响应文件应装订成册编页码,每页加盖印章,响应文件正本一份,副本一份,副本可使用正本的复印件,密封后按时递交,封袋骑缝密封处需加盖公章。标书代写

(五)递交地点及联系人。

递交地点:**市鑫苑街二巷60****政府3****办公室。

联系人:邹老师,联系电话:****1117。

六、评分标准

序号

评分项

分值

评分标准

1

报价(40%)

40分

1、在职人员体检部分(20分):得分=(评标基准价/ 投标报价)× 价格权重× 100。标书代写

2、退休人员体检部分(20分):得分=(评标基准价/ 投标报价)× 价格权重× 100。标书代写

说明:以所有有效报价中的最低价作为评标基准价。标书代写

2

服务

方案(50%)

现场服务方案(20%)

20分

内容包括但不限于:①导医配置;②导医服务内容;③人员引导措施;④隐私保护措施。总分20分,缺少一项内容扣5分,每一项内容不具备操作性或不够详实可靠的扣2分,未提供不得分。

体检流程方案(10%)

10分

内容包括但不限于:①体检准备工作及各项体检实施过程安排情况;②现场服务措施完善情况。总分10分,缺少一项内容扣5分,每一项内容不具备操作性或不够详实可靠的扣2分,未提供不得分。

应急

方案(8%)

8分

针对体检者突发状况提供应急处置预案,方案具备操作性、详实可靠的得7-8分;方案操作性尚可、不够详细的得4-6分;方案可操作性一般的得1-3分,未提供不得分。

服务

优势(12%)

12分

内容包括但不限于:①检后健康指导、就医建议;②档案及资料管理;③发现重大疾病通知及进一步协助治疗服务、就医绿色通道。总分12分,缺少一项内容扣4分,每一项内容不具备操作性或不够详实可靠的扣2分,未提供不得分。

3

响应文件的规范性(10%)标书代写

10分

响应文件制作规范,没有细微偏差情形的得10分;有一项细微偏差扣2分,直至该项分值扣完为止。标书代写

合计

100分

七、其他事项

1.报名机构需对提交材料的真实性负责,若发现虚假信息,取消报名资格并追究责任;

2.未入选机构不再另行通知,报名材料不予退还。

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2026-06-15
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