企业安全文化创建采购公告

询价条款

三、商务条款：

结合《2026年宝武**深化安全文化建设工作方案》的通知要求制定《罗河矿安全文化建设方案》后，支付合同金额的50%；提交《罗河矿安全文化建设报告》后支付合同金额的40%；通过项目验收后支付合同金额的10%。
合同金额包括但不限于服务报酬、培训费、服务期间发生的人工费及差旅费、保险费、专家费或评审费、会务费、管理费、利润、税费等全部费用。

四、技术条款：

根据罗河矿安全生产工作特点，乙方为其开展安全文化建设服务，深入挖掘文化基因，构建具有罗河鲜明标识的安全文化内核。内容包括：
1、通过深入生产一线、系统收集资料、梳理矿井历程等多维度调研，制定《安全文化建设方案》；提炼优良传统与精神内核，塑造既有地域特色又具央企高度的安全文化，确立罗河矿核心安全理念，涵盖安全价值观、愿景及使命，并设计响亮易记的安全文化品牌名称。
2、结合矿山实际，严格落实宝武**安全文化建设“思想铸魂、行为养成、文化浸润、体系夯实”四大目标，指导罗河矿组织开展安全事故再警醒、安全标识规范化整治、岗位标准化作业比武、“安全故事大家讲”及“安全隐患随手拍”等安全文化活动，构建全员参与、全员认可、全员落实的安全文化生态，逐渐形成富有罗河矿特色、符合罗河矿实际的安全理念文化、安全制度文化、安全环境文化、安全行为文化，搭**全理念文化为引领、安全制度文化为保障、安全环境文化为支撑、安全行为文化为展现的“四位一体”的安全文化体系，撰写《罗河矿安全文化建设报告》。
3、打造安全文化手册等生动、易传播的安全文化载体工具，策划开展安全文化宣讲、安全知识有奖竞答等多种形式的践行活动，推动安全文化体系深入职工一线、实现入脑入心、最终外化于行；全面评估罗河矿安全文化建设成效，构建持续改进机制，推动罗河矿安全治理水平不断迈上新台阶，为公司生产经营与改革发展奠定坚实基础。
4、紧扣罗河矿地下开采、机电运输、爆破作业等核心工作实际，组织副高级以上职称矿山安全专家到矿山开展安全文化建设指导工作，破解矿山安全管理中“人的不安全行为、物的不安全状态、管理上的缺陷”三大痛点，筑牢安全生产思想防线、制度防线、环境防线、行为防线，推动安全治理模式向事前预防转型。

六、报名要求：

一、基本要求
1、资质要求：具有工程咨询单位资信证书或安全评价资质证书。
2、业绩要求：具有矿山安全文化或标准化建设类似项目业绩，需提供中标通知书或合同。
3、人员要求：项目负责人须具有副高级及以上职称。

七、资质要求：