招标详情
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400-688-2000
| 采购项目编号:**** |
| 采购单位:**** |
| 资金来源:自筹资金 |
| 项目概况:面向中粮贸易所属二级单位负责人开展系列培训,约20余人。该项目共分为三期,分别围绕“角色转身、管理业务、管理团队”三个主题开展。旨在通过系统化培训,帮助经营部负责人牢固树立责任意识、大局意识与管理意识,熟练掌握业务统筹推进、风险防控、目标落地等实务方法,切实提升抓经营、促发展的业务管控能力。同时,强化团队建设、沟通协调、激励赋能、人才培养等管理技能,引导负责人在抓好业务、提升质效的基础上带好队伍、凝聚合力,实现业务发展与团队建设互促共进,为单位高质量发展夯实基层管理根基。 |
| 监督联系人:孙利凤 |
| 监督联系电话:010-****5372 |
| 文件获取截止时间:2026-06-23 09:00:00标书代写 |
标段/包信息
| 标段/包名称1:2026****经营部负责人培训-第一期课程采购(二次) |
| 标段包/编号:****-0001 |
| 报名开始时间:-- |
| 报名截止时间:--标书代写 |
| 文件获取地点:中粮E采供应链采购平台 |
| 文件获取开始时间:2026-06-16 09:00:00 |
| 文件获取截止时间:2026-06-23 09:00:00标书代写 |
| 文件发售金额:-- |
| 开标形式:线上标书代写 |
| 开标地点:中粮E采供应链采购平台标书代写 |
| 招标范围:1.2 采购背景:面向中粮贸易所属二级单位负责人开展系列培训,约20余人。该项目共分为三期,分别围绕“角色转身、管理业务、管理团队”三个主题开展。旨在通过系统化培训,帮助经营部负责人牢固树立责任意识、大局意识与管理意识,熟练掌握业务统筹推进、风险防控、目标落地等实务方法,切实提升抓经营、促发展的业务管控能力。同时,强化团队建设、沟通协调、激励赋能、人才培养等管理技能,引导负责人在抓好业务、提升质效的基础上带好队伍、凝聚合力,实现业务发展与团队建设互促共进,为单位高质量发展夯实基层管理根基。 1.3培训时长:1天-2天(可根据课程内容优化调整)。 1.4课程核心需求:本次培训课程需紧扣经营管理实际及负责人岗位转型痛点,聚焦角色重塑、思维转型、权责厘清等核心内容。课程应系统讲解业务骨干与经营管理者的岗位核心差异,明确经营负责人岗位定位、权责边界与履职要求,重点讲授业务思维向经营全局思维、统筹管理思维转型的核心逻辑,结合企业经营工作实战案例拆解管理误区、强化岗位担当。教学过程中可鼓励参训人员自带日常工作中的管理困惑、履职难题、转型瓶颈参与培训,通过实战案例拆解、现场专题研讨、互动答疑解惑、方案共创落地的多元化形式,破除管理误区、强化经营责任担当,切实解决岗位实际履职问题。 |
| 供应商资质要求:2.1具有独立法人资格和有效的培训资质;具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录;具有良好的商业信誉;严格遵守国家有关的法律法规,内部具有严格的操作规程和保密措施。 2.2具有履行合同所必须的专业能力、课程和师资。 2.3单位负责人为同一人或者存在直接控股、管理关系的不同供应商,不得同时参加同一采购活动。 2.4近三年内无重大违法违规记录,在“信用中国”网站(www.****.cn)中未被列入失信被执行人和重大税收违法失信主体。 2.5本项目不接受联合体投标。 |
| 是否接受联合体投标:否 |
| 监督人名称:孙利凤 |
| 监督人电话:010-****5372 |
| 公告信息: |
| 供应商提出澄清问题截止时间:2026-06-22 09:00:00标书代写 |
| 截标/开标时间:2026-06-25 09:00:00标书代写 |
招标人联系方式
| 采购单位:**** |
| 联系人:王少伟 |
| 联系电话:177****7957 |
| 联系地址:-- |
相关附件
附件(2)
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【此作为编制投标文件使用,投标人需按照平台指定位置,下载正式采购文件pdf压缩版】2026年中粮贸易经营部负责人培训服务(第一期)项目谈判采购文件06VV(2).docx下载预览