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2026年第二季度公开招聘
**报名时间及放宽招聘条件公告
根据****2026年第二季度公开招聘工作总体安排,鉴于本次招聘部分岗位报名及资格审核通过情况未达到规定开考比例,为保障招聘工作顺利推进,现就本次招聘**报名时间、放宽部分岗位招聘条件等相关调整事宜公告如下:
一、**报名时间
本次公开招聘报名时间**至2026年6月18日17:00,报名渠道与原公告一致,不再另行通知。
二、部分岗位招聘条件调整
(一)纪检监察岗(岗位代码01)
原招聘条件:全日制本科及以上学历,学士学位及以上;工商管理类、法学类、审计学等相关专业;具有3年及以上相关工作经验,中共党员。
调整后条件:本科及以上学历(取消“全日制”要求);不限专业;具有相关工作经验,中共党员(含预备党员)。
(二)薪酬绩效岗(岗位代码02)
原招聘条件:具有3年及以上大型企业人力**工作经验。
调整后条件:具有相关工作经验者优先(取消“3年人力**工作经验”要求)。
(三)投资管理岗(岗位代码03)
原招聘条件:具有5年及以上投资管理、股权管理、项目管理等相关工作经验,具有国资国企投资管理相关工作经验者优先。工作经验特别丰富及工作能力特别突出者可适当放宽年龄或学历或专业要求。
调整后条件:1.具有3年及以上投资管理、股权管理、项目管理等相关工作经验;2.全日制211/985院校本科及以上学历(含硕士、博士),可不限上述工作经验及年限。3.具有国资国企投资管理相关工作经验者优先录用。对于工作经验特别丰富、综合能力特别突出的应聘者,可酌情放宽年龄、学历、专业和经验要求。
(四)法务管理岗(岗位代码05)
原招聘条件:须持有法律职业资格证书(A 类),具有3年及以上相关工作经验。
调整后条件:须持有法律职业资格证书(取消“A类证书”要求),具有2年及以上相关工作经验。
(五)审计管理岗(岗位代码06)
原招聘条件:具有3年及以上相关行业或相关岗位工作经验。工作经验特别丰富及工作能力特别突出者可适当放宽年龄或学历或专业要求。
调整后条件:具有2年及以上相关行业或相关岗位工作经验。工作经验特别丰富及工作能力特别突出者可适当放宽年龄或学历或专业要求。
联系电话:0719-****575****集团人力**部)
0719-****966****集团)