| 各投标人: |
| 经研究,对 **县县域医共体医疗卫生强基工程建设项目(设计) 招标文件,作如下澄清(修改): |
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删除原招标文件第三章评标办法(综合评估法)评标办法前附表2.2.4(1):“类似项目业绩(8分):企业近3年(2022年1月1日至投标截止时间前)已完成或新承接的类似项目业绩,每提供1个类似项目业绩得4分,本项满分8分。以电子投标文件中提供中标通知书或合同协议书的原件扫描件作为评审依据,否则不得分”条款;标书代写 原招标文件第三章评标办法(综合评估法)评标办法前附表2.2.4(1):“项目负责人资历和业绩(5 分):项目负责人:具有一级注册建筑师,且具备中级工程师技术职称的得 3 分,具备高级工程师及以上技术职称的得 5 分。其余情况不得分,本项满分 5 分。以电子投标文件中提供有效的身份证、职称证( 职称证书无法体现专业的,须提供学历证或其他能够体现专业的有关证书)、社保缴费证明或提供劳务合同”修改为“项目负责人资历(7分):项目负责人:具有一级注册建筑师,且具备中级工程师技术职称的得5分,具备高级工程师及以上技术职称的得7分。其余情况不得分,本项满分7分。以电子投标文件中提供有效的身份证、职称证( 职称证书无法体现专业的,须提供学历证或其他能够体现专业的有关证书)、社保缴费证明或提供劳务合同” 原招标文件第三章评标办法(综合评估法)评标办法前附表2.2.4(1):“其他主要人员资历和业绩(17 分):1.建筑专业负责人:具有一级注册建筑师,且具备中级工程师技术职称的得3分,具备高级工程师及以上技术职称的得5分。本项满分5分。(建筑专业负责人与项目负责人不得为同一人);2.结构专业负责人:具有一级注册结构工程师,且具备中级工程师技术职称的得3分,具备高级工程师及以上技术职称得5分;结构专业负责人同时还具备一级注册建筑师的加2分,本项满分7分;;3.给排水负责人:具有注册公用设备工程师(给水排水),且具备中级工程师技术职称的得3分,具备高级工程师及以上技术职称得5分,本项满分5分;注:以上人员以电子投标文件中提供有效的身份证、注册证、职称证、缴纳养老保险证明或者劳务合同扫描件,提供不全不得分”修改为“其他主要人员资历(23分):1.建筑专业负责人:具有一级注册建筑师,且具备中级工程师技术职称的得5分,具备高级工程师及以上技术职称的得7分。本项满分7分。(建筑专业负责人与项目负责人不得为同一人);2.结构专业负责人:具有一级注册结构工程师,且具备中级工程师技术职称的得5分,具备高级工程师及以上技术职称得7分;结构专业负责人同时还具备一级注册建筑师的加2分,本项满分9分;;3.给排水负责人:具有注册公用设备工程师(给水排水),且具备中级工程师技术职称的得5分,具备高级工程师及以上技术职称得7分,本项满分7分;注:以上人员以电子投标文件中提供有效的身份证、注册证、职称证、缴纳养老保险证明或者劳务合同扫描件,提供不全不得分” |
| ****(**聚丰****公司) |
| 2026年06月17日 |