采购人****(以下****集团)因工作需要,拟聘请一家具有专业资质,能够独立提供服务和开展****事务所****集团提供税务顾问服务,现将有关事项公告如下:
一、项目名称
****税务顾问服务采购项目。
二、服务内容
一年期税务顾问服务,包含三大固定服务内容:(1)日常税务政策咨询、涉税风险提示、日常涉税业务答疑;(2)半年度和年度全面纳税风险审核,并出具正式纳税审核报告;(3)年度企业所得税汇算清缴、报表审核、涉税疑点建议、汇算资料合规复核及专项税务咨询报告出具等。
三、服务考核
针对日常咨询答复、半年纳税审核报告、汇算清缴报告、专项税务咨询意见书等全部服务及书面成果,按照差错严重程度分级扣款,包含内容错误、数据错误、政策适用错误、结论错误、研判失误等全部实质性问题。
(一)一般差错(单次扣款:500元)
1.日常税务线上、线下咨询答复错误、服务响应超时、涉税资料报送逾期;
2.出具的简易涉税说明、普通税务备忘资料出现非实质性疏漏,****公司涉税申报及经营决策。
(二)中度差错(单次扣款:1500元)
1.半年纳税审核报告、日常专项税务咨询报告、汇算清缴辅导资料出现数据核算错误、税收政策适用错误、涉税科目归类错误;
2.报告内容存在实质性专业错误,****机关预警、滞纳金、****公司经济损失。
(三)重大差错(单次扣款:5000元)
1.正式税务咨询意见书、纳税审核报告、汇算清缴专项报告出现核心研判结论错误、关键涉税判断失误;
2.因服务商专业失误,****公司纳税申报错误、产生税款滞纳金、****机关约谈预警、列入涉税风险台账;
(四)累计管控要求
服务期内,日常咨询失误、各类税务书面报告实质性差错累计满5次及以上,直接判定年度考核不合格,次年直接终止**,不予续约。
四、服务费用及付款方式
(一)总费用不超过人民币8万元(含税,涵盖项目实施期间所有项目人员的工资、住宿费、交通费、管理费等所有费用),由供应商根据相关情况自行报价,通过询比采购方式比选确定中选的供应商及最终价格。
(二)付款方式:服务费分三期支付,所有差错扣款均直接从当期应付服务费中抵扣,具体节点如下:
1.第一期:预付款(合同签订生效后15个工作日内)
付款比例:合同总额的30%,用于服务商前期人员进场、常态化日常税务服务开展。
2.第二期:中期进度款(半年度纳税审核全部完成并提交合格报告后)
付款比例:合同总额的30%,付款前扣除上个半年度全部差错扣款。
3.第三期:年度尾款(年度企业所得税汇算清缴办结、半年度纳税审核全部完成并提交合格报告后,全年考核完结后,需全部条件满足)
付款比例:合同总额的40%;付款前扣除下个半年全部差错扣款。
五、报名资格条件
1.依法在中国大****事务所执业证书、营业执照的法人,并连续正常执业5年以上。
2.最近三年没有因重大违法、违规被行政主管部门责令停业整顿、降低资质等级和吊销营业执照、许可证、资质证书等重大处罚记录、不良执业记录、不良信用记录;
3.按规定已通过有关部门的年度检查检验;
4.具有提供相关中介服务的专业技术能力,能够独立提供服务和开展各项工作;
5.拟派的项目经理(指参与现场工作并对项目负责的注册会计师、税务师等)在最近三年未受到相关主管机构行政处罚、监管措施、公开谴责、通报批评、训诫等重大处罚记录和不良执业记录;
6.未经采购人书面同意,不得将本项目分包或转包、委托给第三方;
7.本项目不接受联合体报价。
六、评选标准
****小组成员组成
评分小****管理部,资产管理部、资产租赁部、风险合规部、投资发展部各一人组成,督查员由审计部派出。
(二)评分规则及结果确认
总得分由以下五部分加总取得,本次拟选取一家供应商,总分排名第一的将选定为本次税务顾问服务询比采购的供应商。
| 类别 |
指标 |
评分标准 |
分值 |
得分 |
| 1 |
服务商综合实力 |
1.专业团队配置(10分):配备专职税务师、注册会计师≥5人得10分;3-4人得6分;1-2人得2分;无持证专职涉税服务人员不得分。2.国企同类服务业绩(10分):近三年承接过国有企业税务顾问、半年度纳税审核、企业所得税汇算清缴服务项目,每份有效业绩合同得2分,满分10分;无同类国企服务业绩不得分。 |
20分 |
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| 2 |
服务实施方案 |
1.日常税务咨询服务方案(10分):服务对接机制清晰、线上线下响应时效明确、日常涉税答疑流程完整,贴合公司业务需求得满分;内容缺失、方案笼统酌情扣1-9分。2.专项涉税服务方案(12分):针对半年纳税审核、年度汇算清缴制定标准化工作流程,风险排查全面、税务报告编制规范,满足国资及税务合规要求得满分;流程不完善、无专属风控措施酌情扣1-11分。3.专属人员稳定性保障(8分):书面承诺服务周期内不随意更换固定对接税务专员,保障服务连续性得满分;无人员固定承诺酌情扣1-8分。 |
30分 |
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| 3 |
履约考核响应承诺 |
1.差错扣款条款响应(10分):完全无条件响应我方全部分级扣款规则(含日常咨询失误、税务审核报告、汇算清缴报告、专项税务意见书、数据错误、政策错误、核心结论错误等实质性差错扣款:一般差错500元/次、中度差错1500元/次、重大差错5000元/次),无任何豁免、减免要求得满分;提出异议或豁免条款,本项不得分。2.部门评分及续约规则响应(8分):****公司年度业务部门联合满意度评分机制,接受全年平均分低于85分不予续约的约定,得满分;不认可评分及续约规则,本项不得分。3.分期付款模式响应(7分):完全响应合同预付款、中期进度款、尾款三期分期支付要求,不要求一次性全款支付,得满分;要求变更付款节点、提前全款付款,本项不得分。 |
25分 |
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| 4 |
报价合理性 |
以所有有效响应文件中的最低报价为评标基准价,报价得分计算公式:报价得分=(评标基准价÷供应商响应报价)×20备注:供应商报价不得超过8万元采购预算,超预算直接做无效响应处理;恶意低价竞标、明显低于市场合理成本的,评审小组有权直接否决其响应文件。标书代写 |
20分 |
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| 5 |
服务及应急保障 |
承诺随时线上涉税咨询响应、针对税务检查、突发涉税风险预警等紧急事项提供专属应急支撑,服务保障体系完善得满分;无应急服务承诺、响应时效无法保障,酌情扣1-4分。 |
5分 |
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| 合计 |
100分 |
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七、供应商比选文件的无效
出现下列情况之一者,供应商比选文件无效,作废处理:
1.比选材料未盖公章或供应商名称与公章不一致的;
2.比选材料(包括附件)迹模糊不清的;
3.不按要求报价、报价金额、计量单位错误或提供两个以上报价的;
4.比选文件不密封和不盖骑缝章的;
5.比选文件不全的。
八、供应商文件的递交
1.采购人通过**市国有企业阳光采购平台官****集团****公司官网发布本项目公告。
2.递交文件时间:供应商需于2026年6月23日17时
(具体以通过流程后发布公告后满足三个工作日的时间为准)前向采购人提交包括以下内容的纸质比选材料一式三份;
(1)供应商简介(格式自拟);
(2****事务所执业证书及营业执照正本原件的扫描件;
(3)供应商的法定代表人身份证复印件;
(4)供应商的授权委托原件及委托代理人的身份证复印件(如无委托代理人则免);
(5)供应商的业绩证明文件(合同)原件的扫描件;
(6)供应商的服务方案及服务人员组成名单、联系方式的原件及相关证明文件复印件;
(7)供应商的报价函原件;
(8)供应商认为需要提交的其他材料(如无则免)。
以上材料有格式的按格式填写,无格式的由供应商自拟,复印件、扫描件需加盖供应商公章,并按上述顺序装订成册编写页码,否则视为无效。供应商应对提供的材料真实性负责,一旦发现材料存在虚假情况,比选材料按无效文件处理。
3.递交文件地点:****市凯旋路1号威宁总部大厦10层1018室。逾期送达、未送达指定地点的或不按采购文件要求密封的比选文件,采购人不予接收。标书代写
十、联系方式
地址:****市凯旋路1号威宁总部大厦10层1018室
联系人:王女士
联系电话:0771-****116
****
2026年6月18日