****医院适应医改、医保新形势,****医院实际情况的业务发展新模式及绩效薪酬管理体系。经医院决定,开展绩效改革咨询项目市场调研及方案征集工作,诚邀有意向的供应商积极参与。
一、参与供应商须具备的条件:
1、具有独立法人资格,有固定的办公和工作场地,能独立承担法律责任;
2、具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度;
3、具有履行项目所必须的软硬件设施和专业技术能力;
4、具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录;
5、此前在经营中无违法记录。
二、调研内容(包括但不限于以下几点):
1、能****医院绩效考核、****医院高质量发展等医改要求,DIP医保付费改革要求;
2、拟对我院开展的绩效薪酬改革的主要思路,如何提高固定薪酬占比、完善内部岗位绩效工资制度、或采用其他更加有效的绩效核算方法、分配方式等,如有特殊的精细化改革思路,可重点阐述;
3、配套软件,是否包含科内二次分配指标核算功能,需与医院哪些软件接口等;
4、项目完成总时长和主要时间节点;
5、实施团队,固定专家、咨询、技术团队(包含项目负责人及主要实施人员介绍:人员资质条件、已完成项目等);
6、****医院绩效改革目标的全部费用);
7、供应商近五年类似业****医院****医院绩效咨询经历及效果);
8、省级及以上行业主管部门、政府颁发的荣誉、奖励;获取的知识产权、专利、专有技术、科研成果等相关证明文件。
三、市场调研时须提供的书面资料:
1、有效的营业执照副本(年检合格);
2、组织机构代码证副本(年检合格);
3、国税、地税的税务登记证(年检合格);
(已实行三证合一的只需提供营业执照复印件)
4、报名公司法人对销售代表的签名授权书(原件);
5、法人及授权代表身份证复印件;
6、承诺书(格式自拟),承诺交来的所有资质,皆为原件复印件且真实有效;
7、详细阐述上述调研内容的方案两本(加盖公章)。
截止时间:2026年7月6日下午5****管理部办公室(第二住院大楼3楼),资料可邮寄。标书代写
四、联系方式:
联系电话:0830-****273
联系人:窦老师 潘老师
地址:**省**市**区春晖路182号