[0]江苏省老年医院改造工程的招标公告

条款号

条款内容

编列内容

2.2.1

分值构成
(总分100分)

投标报价：48.00分

监理方案：10.00分
项目监理机构：26.00分
拟投入现场的设备、检测仪器等：8.00分
类似工程业绩：8.00分

2.2.2

评标基准价计算方法

方法四：以有效投标文件的投标报价算术平均值为A，最高投标限价为B，则：评标基准价=A×Q1+B×Q2。Q2=1-Q1，Q1的取值范围为10%，15%，20%，25%，30%；Q1值在投标文件开启（解密）后由招标人（招标代理机构）随机抽取确定。评标价等于评标基准价的得满分；偏离评标基准价的相应扣减得分。标书代写

计算算术平均值A时，若7≤有效投标文件<10 家时，应去掉其中的一个最高价和一个最低价；若有效投标文件≥10家，应去掉其中的两个最高价和两个最低价。

评标委员会在评标报告签字后，上述方法四的评标基准价不因招投标当事人异议、投诉、复核或者复议以及其他任何情形而改变，但评标过程中的计算错误可作调整。

条款号

评分因素

评分标准

分值

2.2.3(1)

投标报价

投标报价得分

偏差率=（投标报价-评标基准价）/评标基准价×100%

评标价等于评标基准价的得满分，评标价相对评标基准价每低1%扣0.1分，每高1%扣0.1分；偏离不足1%的，按照插入法计算得分。

48.00

2.2.3(2)

监理方案

监理大纲内容齐全、结构完整、重点突出、符合规范、针对性强

满分2分，页数不得超过20页，每超过1页的，扣0.01分，最多扣0.1分。

(优=2.00;良=1.80;中=1.60;差=1.40;无=0)

2.00

质量控制管理方案针对性强、要点明确、措施得当

满分1分，页数不得超过10页，每超过1页的，扣0.01分，最多扣0.1分。

(优=1.00;良=0.9;中=0.8;差=0.7;无=0)

1.00

进度控制管理方案针对性强、要点明确、措施得当

满分1分，页数不得超过10页，每超过1页的，扣0.01分，最多扣0.1分。

(优=1.00;良=0.9;中=0.8;差=0.7;无=0)

1.00

投资控制管理方案针对性强、要点明确、措施得当

满分1分，页数不得超过10页，每超过1页的，扣0.01分，最多扣0.1分。

(优=1.00;良=0.9;中=0.8;差=0.7;无=0)

1.00

安全控制管理方案针对性强、要点明确、措施得当

满分1分，页数不得超过10页，每超过1页的，扣0.01分，最多扣0.1分。

(优=1.00;良=0.9;中=0.8;差=0.7;无=0)

1.00

合同与信息管理方案针对性强、要点明确、措施得当

满分1分，页数不得超过10页，每超过1页的，扣0.01分，最多扣0.1分。

(优=1.00;良=0.9;中=0.8;差=0.7;无=0)

1.00

施工现场组织协调方案针对性强、要点明确、措施得当

满分1分，页数不得超过10页，每超过1页的，扣0.01分，最多扣0.1分。

(优=1.00;良=0.9;中=0.8;差=0.7;无=0)

1.00

针对本项目特点、难点和重点制定的措施针对性强，提出的合理化建议具体可行

满分2分，页数不得超过20页，每超过1页的，扣0.01分，最多扣0.1分。

(优=2.00;良=1.80;中=1.60;差=1.40;无=0)

2.00

2.2.3(3)

项目监理机构

总监理工程师

（1）总监所学专业为建筑工程或土木工程或工民建专业得1分，其他所学专业得0.5分。

（2）总监具有工程类高级及以上职称的得1分，具有工程类中级职称的得0.5分。
（3）执业年限：总监取得国家注册监理工程师执业资格证年限10年（含）以上的得2分，年限在10年（不含）以下5年（含）以上的得1分，年限在5年（不含）以下的不得分；（执业年限以监理工程师执业资格证书签发日期起至投标截止时间止计算为准）标书代写
（4）总监具有其他工程类注册执业资格证书的得1分/个，最多得2分。

6.00

建筑工程类（包含工民建、建筑工程、土木工程）专业监理工程师1 名

建筑工程类（包含工民建、建筑工程、土木工程）专业监理工程师1名：具有国家注册监理工程师的得1分，同时具有工程类高级及以上职称的加1分，具有工程类中级职称的加0.5分。（满分2分）

2.00

结构工程专业监理工程师1名

结构工程专业监理工程师1名：具有国家注册监理工程师的得1分，同时具有工程类高级及以上职称的加1分，具有工程类中级职称的加0.5分。（满分2分）

2.00

给排水类专业监理工程师1名

给排水类专业监理工程师1名：具有国家注册监理工程师的得1分，同时具有工程类高级及以上职称的加1分，具有工程类中级职称的加0.5分。（满分2分）

2.00

电气类专业监理工程师1名

电气类专业监理工程师1名：具有国家注册监理工程师的得1分，同时具有工程类高级及以上职称的加1分，具有工程类中级职称的加0.5分。（满分2分）

2.00

暖通类专业监理工程师1名

暖通类专业监理工程师1名：具有国家注册监理工程师的得1分，同时具有工程类高级及以上职称的加1分，具有工程类中级职称的加0.5分。（满分2分）

2.00

装饰装修专业监理工程师1名

装饰装修专业监理工程师1名：具有国家注册监理工程师的得1分，同时具有工程类高级及以上职称的加1分，具有工程类中级职称的加0.5分。（满分2分）

2.00

建设监理专业监理工程师1名

建设监理专业监理工程师1名：具有国家注册监理工程师的得1分，同时具有工程类高级及以上职称的加1分，具有工程类中级职称的加0.5分。（满分2分）

2.00

安全人员1名

安全人员1名：具有国家注册监理工程师的得1分；同时具有注册安全工程师的加1分，具有通过市级及以上建设行政主管部门组织的安全生产培训并取得安全生产培训合格证的加0.5分。（满分2分）

2.00

消防人员1名

消防人员1名：具有国家注册监理工程师的得1分；同时具有一级注册消防工程师证书的加1分，具有二级注册消防工程师证书的加0.5分。（满分2分）

2.00

工程造价人员1名

工程造价人员1名：具有国家注册监理工程师的得1分；同时具有注册一级造价工程师（旧版为注册造价工程师）的加1分，具有注册二级造价工程师的加0.5分。（满分2分）

2.00

上述项目监理机构人员须提供投标人为其缴纳的2025年10月至2026年3月的社保证明，如属事业单位、现役军人的原因无法提供社保证明的，事业单位和现役军人须提供人事证明；如属退休人员须提供投标人单位的聘用合同和退休证明，聘用合同起始时间最晚为2025年10月1日，如在2025年10月之后退休的，须提供2025年10月至退休之前的投标人单位为其缴纳的社保证明和退休之后的投标人单位聘用合同。以上证明材料如未提供，该人员不得分。

2.2.3(4)

拟投入现场的设备、检测仪器等

现场配备水准仪、经纬仪（全站仪）、混凝土回弹仪、激光测距仪、钢筋保护层厚度检测仪器、测厚仪、游标卡尺、卷尺、电脑的得8分，少一样扣1分，扣完为止。（以加盖投标人公章的承诺书为准，否则不得分。）

8.00

2.2.3(5)

总监业绩

总监自2021年1月1日以来以总监的身份监理过单项合同监理费在160万元及以上的房屋建筑工程（住宅、公寓、厂房、仓储除外）监理业绩的得4分，最多得4分。（业绩证明材料须同时提供中标通知书或直接发包通知材料、监理合同、竣工验收证明（三者缺一不可），且以**省经营主体信息库系统中获取的资料为准。中标通知书（直接发包通知书）、监理合同和竣工验收证明所体现的数据不一致的，单项合同监理费以监理合同为准，业绩完成日期以竣工验收证明为准。总监理工程师发生过变更的，投标人应当提供经备案或公示的总监理工程师变更证明。因提供业绩资料不明确而影响评委评审的，不得分。评分业绩中企业业绩和总监业绩不可兼得。）

4.00

2.2.3(6)

企业业绩

企业自2021年1月1日以来监理过单项合同监理费在160万元及以上的房屋建筑工程（住宅、公寓、厂房、仓储除外）监理业绩的得4分，最多得4分。（业绩证明材料须同时提供中标通知书或直接发包通知材料、监理合同、竣工验收证明（三者缺一不可），且以**省经营主体信息库系统中获取的资料为准。中标通知书（直接发包通知书）、监理合同和竣工验收证明所体现的数据不一致的，单项合同监理费以监理合同为准，业绩完成日期以竣工验收证明为准。因提供业绩资料不明确而影响评委评审的，不得分。评分业绩中企业业绩和总监业绩不可兼得。评分业绩中企业业绩与资格审查业绩可以兼得。）

4.00