选公告丨九江市柴桑区产业投资有限责任公司二级员工遴选公告

****公司人才队伍结构，激发员工干事创业活力，健全公开、平等、竞争、择优选人用人机制，契合公司战略发展与岗位用工需求，依据公司二级员工遴选实施方案，面向**区国有企业下属三、四级在岗正式员工组织遴选，现将相关事项公告如下：

一、遴选目的、****小组

(一)遴选目的

****公司发展战略目标为导向，以建立科学规范的选人、用人机制，合理配置人才**、优化人员结构为核心，引入竞争机制，打破员工的身份界限，建立起一支精干、高效的运营队伍，****公司经营战略落地实施。

(二)遴选原则

1.党管干部与经理办公会依法选择经营管理者相结合；

2.德才兼备、以德为先；

3.公开、公平、公正、竞争、择优；

4.人岗相适、人事相宜；

5.民主与集中相结合；

6.依法依规、程序规范。

****小组

为确保遴选工作顺利实施，在具体实施****公司****小组(以下简称“小组”)。****公司牵头，****中心、沙城管委会、企业纪委书记等单位组成。

二、遴选范围与岗位

(一)遴选范围

**区国有企业下属三、四级在岗正式员工；

（二）遴选岗位及名额

资产运营岗 1 名、财务岗 1 名，岗位职责、专业、资历等详细任职条件详见附件 1《遴选岗位信息表》；

工作地点：****。

三、报名条件

（一）基本条件

1.拥护党的领导，遵守公司各项规章制度，具有良好的政治素养和职业道德。

2.热爱国有企业事业，有较强的事业心和责任感。

3.具备履行岗位职责所必需的专业知识和业务能力。

4.具备良好的沟通协调、文字写作、逻辑分析与执行能力。

5.热爱产业投资工作，责任心强，有团队协作精神。

6.无违纪违法等不良记录。

（二）有下列情形之一的人员不具备报考资格

1.有前科劣迹或涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；

2.受党纪、政务处分未满处分期限，或正在接受纪律审查、监察调查的；

3.曾在公务员招录、事业单位公开遴选考试中被认定有舞弊等严重违反遴选纪律行为的；

4.曾被开除公职的；

5.失信被执行人且仍未处理到位的；

6.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

7.违反中央八项规定精神问题正在接受调查或属实的；

8.因个人工作失职造**全事故的。

9.其他原因不适宜报考的。

备注：录用后核查档案、资料发现隐瞒上述情况的，立即解除聘用、调动手续。

（三）亲属回避情形

1.公司班子成员和中层正职的****公司****公司的所有遴选岗位；

2.****公司班子成员和中层正职的亲属人员不得考录其****公司的遴选岗位。

3.遴选工作人员在遴选过程中涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响遴选公正关系的应聘人员时，应主动申请回避；

4.亲属人员范围：指有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的人员。详见如下：

(1)直系血亲关系包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女、养父母、养子女、继父母、继子女；

(2)三代以内旁系血亲关系包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；

(3)近姻亲关系包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶。

备注：在遴选环节中发现隐瞒亲属关系未回避，一经查实直接取消报考资格，在职人员依规追责。

四、遴选实施程序

遴选全流程：发布公告→线上报名 →线下材料审核→笔试→民主测评与考察→体检→公示→录用，资格审查贯穿遴选全过程，任一阶段查实材料造假，即刻取消遴选资格。

（一）报名及资格材料审核

1. 报名时间：即日起至2026 年6月30日12:00止；

2. 报名方式：采取线上报名的方式进行诚信报名，逾期不接受报名。采取个人自愿报名与组织推荐相结合的方式。报名人员需填写《**市**区国有企业员工遴选报名表》附件2,并需经所在企业审核同意。由报名人员所在单位的组织(人事)部门或直接上级，就其政治表现、工作能力、工作实绩、廉洁自律等情况出具书面推荐意见。

①线上报名：登录职畅云在线报名平台（https://www.****.com/exam/）诚信填报信息、上传 6 个月内证件照，系统提交后报考信息不可修改；本次线上仅信息填报，不开展前置资格初审，考生自主对照岗位条件自查，错报、漏报后果自负。

②线下送审：线下纸质材料递交至**市****公司（**区十里大道 1299 号财富大厦 C1 栋 14 楼），提交纸质原件及复印件，即日起至2026年6月30日16:00（工作日上午9:00-12:00，下午14:00-16:00，节假日不予受理）。

咨询电话：191****0121。

3. 需提交审核资料：

①《**市**区国有企业员工遴选报名表》（附件 2，粘贴 1 寸免冠彩照，经所在单位人事部门 / 分管领导签字并出具书面推荐意见）；

②报考诚信承诺书（附件 3）；

③家庭成员及重要社会关系采集表（附件 4）；

④本人身份证原件及复印件1份；

⑤本人学历相关证书原件及复印件1份；

⑥报考岗位相关资格证书等原件及复印件；

⑦与报考岗位要求的相关工作证明（以第一学历毕业时间为起点）；

⑧近 3 个月内个人征信报告、无犯罪记录证明。

4. 公告发布渠道：

区属各国企办公系统

****公众号

职畅云在线考试平台https://www.****.com/exam/。

（二）岗位专业笔试

通过资格审查的人员，统一参加岗位专业笔试。每个岗位招考人数与实际参加笔试人数达到1∶5的比例方能开考，参加考试人数达不到开考比例的岗位，将视情况采取**报名时间、调整资格条件或拓宽招聘范围等方式处理。

（1）采取闭卷考试，时间为90分钟，满分为100分。

（2）笔试内容：主要测试应聘岗位所需的专业知识、业务能力、综合分析能力和文字表达能力等，不指定考试范围。

（3）笔试时间及地点：详见准考证。

（4）笔试成绩按排名1:5进入民主测评与考察(此成绩不计入下一环节),人数不足时如低于1:5****小组审核后通过也可进入民主测评与考察。笔试成绩仅作为入围依据，不计入后续考察排名分值。

（三）民主测评与考察

领导小组根据考生的资格审查情况和笔试成绩，按岗位专业笔试择优确定各岗位的民主测评与考察对象(最低人数应多于应招聘岗位人数)。

1.民主测评：****小组在入围人员所在单位一定范围内(如其所在部门、分管领导等)对其进行民主测评，了解其群众基础和综合表现。

2.组织考察：领导小组对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，并查阅个人资料。

3. 确定体检人选：结合测评、考察综合得分，按岗位遴选计划 1:1 从高分到低分确定体检人员；考生自愿放弃空缺名额，****小组审批后可在合格备选人员中依次递补。

（四）体检

1. 体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由考生自行承担；体检具体时间、地点另行统一通知；

2. 体检不合格、逾期未到场体检视为自动放弃招录资格，空缺岗位按规则顺位递补；考生对体检结论存疑的，收到结果一周内可申请一次复检。

（五）公示与录用

1. 公示：根据考试、测评与考察情况，****小组研究确定拟录用人选，并在指定平台进行公示，公示期为5个工作日。

2. 录用：公示期满无异议的，按相关规定办理调动和任职手续。 实行任职试用期制度，试用期一般为六个月，实行试用期工资制，试用期满考核合格的，正式任职；不合格的，免去试任职务，一般按试任前职级安排工作或退出原单位。

五、纪律与监督

1.本次遴选不指定备考用书、不委托任何培训机构开设考前辅导。

2.遴选工作严格执行回避制度。

3.遴选工作接受派驻区国企纪检监察组全程监督，受理信访、举报投诉。

4.遴选全流程各类违纪违规行为，一经查实从严追责问责。

5.本公告未尽事宜由********小组解释。

6.监督电话：176****3361

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2026年6月24日

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