马关县关于矛盾纠纷及重点群体风险线索举报奖励的公告

根据《**州命案防控工作巩固提升三年行动方案（****）》文件精神，为健全矛盾纠纷源头排查、重点群体管控、风险隐患前置化解机制，充分调动社会力量参与**建设，有效防范“民转刑”“刑转命”、群体性事件、极端案事件等风险，维护全县社会大局和谐稳定，保障群众生命财产安全，结合我县实际，现面向社会予以公告，欢迎广大群众积极提供有效线索。

本公告适用于**县范围内所有单位、村（社区）、****小组、网格开展矛盾纠纷隐患、重点群体风险线索的举报、核查、审定及奖励工作，全县各级各部门统一遵照执行。

1．婚恋家庭、邻里、土地山林、劳资债务、征地拆迁、物业等民间纠纷，已发生争执、对峙、肢体冲突，存在激化升级风险的线索；

2．企业用工、农民工欠薪、工程施工、市场经营等领域矛盾，可能引发集体上访、聚众闹事、停工停产的线索；

3．历史遗留、跨区域、疑难复杂纠纷，当事人情绪激烈、扬言报复、缠访闹访的线索；

4．易引发“民转刑”“刑转命”、个人极端暴力行为的隐患线索。

1．社区矫正对象、刑满释放人员、吸毒戒断人员、精神障碍患者等特殊人群，存在脱管失控、行为偏激、涉嫌再次违法犯罪苗头的线索；

2．闲散青少年、流浪乞讨人员、困境未成年人、独居孤寡老人等弱势群体，存在被侵害、被诱导违法或遭遇恶性事故风险的线索；

3．各类重点群体聚集串联、煽动造势，滋生涉稳及公共安全隐患的线索。

1．线索已被相关部门掌握、登记并正在处置的；

2．虚构事实、恶意举报、重复举报的；

3．矛盾纠纷当事人、利害关系人自行反映自身问题的；

4．负有排查、管控、维稳职责的公职人员、在编工作人员，以及享受财政补****职中发现的线索；

5．线索内容模糊、无具体指向、无法核查，无实际处置价值的；

6．通过偷拍偷录等非法手段获取，侵犯他人合法权益的线索。

1．**县内编制外人员：村（社区）网格员、公益性岗位人员、临时聘用人员、劳务派遣人员、群防群治志愿者、普通群众、个体工商户、企业务工人员等；

2．县域外无相关法定职责，提供我县辖区内有效线索的人员；

3．排除对象：党政机关、事业单位、政法系统、国有企业在编在岗人员不纳入奖励范围；编制外工作人员举报自身岗位职责内线索的，不予奖励。

实行分级定额、一事一奖、不重复奖励，多条同类线索按最高等级计发，多人共同举报同一条线索，奖**均分配，同一线索仅奖励首位举报人。

1．矛盾纠纷线索：低风险50元、中风险100元、高风险300元；

2．重点群体风险线索：低风险100元、中风险200元、高风险300元。

广大群众可通过现场、电话、信件、扫码（见附件）四种方式向县、****中心进行举报。

1．****中心，联系电话：0876－****844，地址：**州**县马白镇马中路30号，邮编：663700；

2．县**局110平台（电话110）；

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3．举报二维码。

****中心：联系电话0876－****128，地址：**县马白镇兴塘路36号；

****中心：联系电话0876－****382，地址：****政府****办公室；

****中心：联系电话0876－****052，地址：**县坡脚镇正街；

****中心：联系电话0876－****785，地址：**县大栗树乡大栗树正街112号；

****中心：联系电话0876－****515，地址：****社区塘子边；

****中心：联系电话0876－****032，地址：****村委会粑粑厂一组52号；

****中心：联系电话0876－****798，地址：****人民政府大院一楼；

****中心：联系电话0876－****089，地址：****政府路42号；

****中心：联系电话0876－****823，地址：****木厂镇新大街1号；

****中心：联系电话0876－****192，地址：**县夹寒箐镇**路49号；

****中心：联系电话0876－****476，地址：******村委会街二组；

****中心：联系电话0876－****217，地址：**县都龙镇锌锡路1号；

****中心：联系电话0876－****283，地址：**县金厂镇金厂街1号。

受理单位收到线索后12小时内完成登记建档，严格保护举报人信息；实名举报留存联系方式，匿名举报设置专属识别编码。

1．线索当日分流交办，常规线索3个工作日内完成核查，复杂疑难线索最长不超过5个工作日；

2．低、中风险线****中心审定，****中心备案；高风险、****县委政法委牵头涉及部门联合审定，每月集中开展复审抽核。

3．奖励资金试行期从上级专项资金统筹安排，试行期满纳入县级财政预算，专款专用。****银行转账为主、现金为辅的方式发放，发放周期分为按月、按季、按半年执行；

4．举报人接到领奖通知后，应在3个月内办理领取，逾期无正当理由未领取的，视为自动放弃奖励。

1．全体工作人员必须严格遵守保密规定，严禁泄露举报人个人信息、举报内容，严禁打击报复举报人，违者依规依纪依法严肃追究责任；

2．对虚假举报、诬告陷害他人的举报人，一经查实取消奖励资格，纳入基层治理失信台账，情节严重的依法追究法律责任；

3．工作人员在核查、审定、发奖过程中徇私舞弊、弄虚作假的，依规严肃处理。

本公告自发布之日起试行，试行期2年。此前我县同类规定与本公告不一致的，以本公告为准。****县委政法委员会负责解释。

特此公告

****委员会

2026年6月25日