宝武集团新钢公司伸缩防尘套一批公开采购采购公告

询价条款

三、商务条款：

1、竞价简介：****伸缩防尘套一批公开采购
2、报价要求：1、本单发询物料的图纸仅为外形图，为确保报价的准确性，报价前请到现场核实工况及相关尺寸。 2、价格请报需方指定交货地点的不含税价格（含运杂费、包装费和保险费）； 3、竞价数量为预估，具体交货数量以合同周期内需方实际需求触发订单为准； 4、供应商需认真核价，若出现乱报价、单项报价超过平均报价100%的情况、或报价有明显低于成本价等恶意竞价的行为，减少或取消公开采购机会，且作为今后供应商评价内容之一； 5、报价更改：原则上开标后不再接受供应商的报价更改说明，除非是失误性的错误，例如小数点错位、计量单位看错等，允许修正后进入评标程序； 6、公开采购的内容与合同具有同等法律效力，报价方如有任何变化请在报价前说明； 7、我方在公开采购询价中，以物料附件的方式对采购标的做了进一步描述，如：技术规格说明书、技术标准、图纸、委托设计书等技术支持文件，投标人应全面响应；如投标人没有以书面形式对技术附件要求提出异议，则意味着投标人提供的设备完全符合本要约的要求。如有异议，无论多么微小，都应专文在报价书中以“技术偏离表”为标题加以详细描述. 标书代写
3、合同执行周期：
4、交货期要求：按照实际发送订单的交货期交货。
5、验收要求： 1、需方在收到货物时，由宝武指定的仓库管理人员对货物外观（含包装）、数量进行验收： （1）外观验收：包装无破损、货物外观无损环、无浸水雨淋。 （2）数量验收：收货单位根据卖方提供的交货清单进行验收，除另有约定外，数量验收以买方计量结果为准。 2、质量验收：买方在收到货物60天内对货物进行验收，除另有约定外，以买方验收结果为准。货物有质量保证期的，以质量保证期作为验收期限；双方对质保期无约定的在买方合理存放前提下，货物首次上机使用起12个月内买方可向卖方提出质量异议，但最长不得超过货物交付起2年。 3、合格证要求：国产产****制造厂提供的产品合格证，主要内容应包含产品的名称、型号、规格、生产单位及地址、执行产品标准号、检验项目及其结果或检验结论（成批交付的产品还应有：批量、批号及抽样受检件的件号等）、产品的检验日期、出厂日期、检验员签名或盖章(可用检验员代号表示)。
6、结算付款：1、到期日为发票复核日起6个月的商票，15天内支付。 2、到期日为发票复核日起6****集团财务公司承兑电子银票，1个月内支付。 3、发票复核日次月起支付6个月电子银票背书，满5个月未配票成功转现汇支付。
7、质量保证金： 无
8、中标及废标原则： 1、欧冶工业品倡导供应商完成该类产品的碳足迹报告。供应商报名时如提供该类产品碳足迹报告的，在一定范围内较未做碳足迹报告的供应商享有优先洽谈的权利。 2、如预中标供应商不是欧冶工业品的合格供应商，立户资料须提供碳足迹核算报告或已委托碳足迹核算的相关证明材料。 3、本单发询物料的图纸仅为外形图，预中标供应商需在开标后7个工作日内与用户相关技术人员完成图纸的确认，并需提供经用户相关技术人员签字确认的图纸给采购员，逾期不提供者则可予以废标处理。 4、报价与我方要求不符的，可废标。 5、在满足技术、质量要求的前提下，确定中标方后，招标方享有最终合同价格协商的权利。 6、若发现单项报价有明显低于成本价等恶意竞价的行为，整单判废，且作为今后供应商评价内容之一，减少或取消公开采购机会。 7、投标人在报价方案中，即使提交“技术偏离表”并不意味着就被接受；技术偏离表的内容，只有在获得招标方（用户单位）授权人签署后，才可以作为合同要约具有效力。 8、若出现两家供应商报价相同且均为最低价的情况，以两家供应商线下的最终澄清报价计入最终评标价。 标书代写
9、标的物其他要求： 无
10、其他交付要求： 供方服务人员须遵守宝武新钢安全规程，供方进场车辆符合国五标准以上。
11、其他保证金： 无
12、支付方式：PJ-票据

四、技术条款：

六、报名要求：

1、报名供应商类型:制造和贸易商类，满足标的物全部技术指标、功能要求、安装尺寸及工况环境下的产品。 2、报名供应商需提供近3年该类备件在同等工况条件下的供货业绩（提供合同或发票） 。 3、历史公开采购报价情况: 在同一寻源处，连续两次或累计三次以上报价错误或废标，原则上可取消本次报名资格， 亦可停止三个月的报名资格 4、诚信要求:经营业绩、协同诚信、廉洁从业、产品质量无不良记录。

七、资质要求：

1、报价前需对所报价物料的主要技术参数或图纸、使用工况、供货范围、要货时间等与现场进行交底，报名供应商应及时与现场沟通，确保所报物料价格、交付时间等信息的准确性。 2、质量保证：必须提供产品质量保证书、合格证、使用说明书；确保产品的正常使用和安全。 3、请严格按照图纸及技术规格书的要求进行报价和制造，如交货后发现与图纸要求不符按质量异议进行考核.