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东北大区人力条线专项培训项目询比采购（分散）公告（0001标段东北大区人力条线专项培训项目）
招标详情
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400-688-2000
相关单位：
***********公司企业信息
| 采购项目编号:**** |
| 采购单位:**** |
| 资金来源:自筹资金 |
| 国民经济分类:粮油零售 |
| 项目概况:为大区本部人力**部全体人员、8个经营部人力行政部负责人及人力岗人员、粮库人力对接岗人员开展人力条线专项培训，共110人。本次参训对象涵盖大区本部、8****粮库人力对接岗，覆盖人力**管理的各个层级，培训内容需兼顾政策理解统一性与实操技能差异化。 |
| 监督联系人:孙利凤 |
| 监督联系电话:010****5372 |
| 文件获取截止时间:2026-07-08 10:00:00标书代写 |
标段/包信息
| 标段/包名称1:《东北大区人力条线》专项培训项目 |
| 标段包/编号:****-0001 |
| 报名开始时间:2026-06-26 10:00:00 |
| 报名截止时间:2026-07-03 10:00:00标书代写 |
| 文件获取地点:中粮E采供应链采购平台 |
| 文件获取开始时间:2026-06-26 10:00:00 |
| 文件获取截止时间:2026-07-08 10:00:00标书代写 |
| 文件发售金额:-- |
| 开标形式:线上标书代写 |
| 开标地点:中粮E采供应链采购平台标书代写 |
| 招标范围:为大区本部人力**部全体人员、8个经营部人力行政部负责人及人力岗人员、粮库人力对接岗人员开展人力条线专项培训，共110人。本次参训对象涵盖大区本部、8****粮库人力对接岗，覆盖人力**管理的各个层级，培训内容需兼顾政策理解统一性与实操技能差异化。 培训重点为绩效管理课程，应包含：绩效管理基础认知、岗位绩效指标搭建、主流绩效考核工具实操、绩效考核周期与规则制定、绩效过程管理、绩效考核实施与打分实操、绩效面谈与沟通、绩效结果多元化应用、绩效方案落地优化与风险防控、现场实操演练等内容。 具体内容及要求详见随附的《采购文件》。 |
| 供应商资质要求:-- |
| 是否接受联合体投标:否 |
| 监督人名称:孙利凤 |
| 监督人电话:010****5372 |
| 公告信息: |
| 供应商提出澄清问题截止时间:2026-07-06 10:00:00标书代写 |
| 截标/开标时间:2026-07-08 10:00:00标书代写 |
招标人联系方式
| 采购单位:**** |
| 联系人:李霁璇 |
| 联系电话:139****5954 |
| 联系地址:-- |
相关附件
| 公告PDF:《东北大区人力条线》专项培训项目.pdf |
| 其他附件: |
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