为切实保障全体职工身体健康,根据《中华人民**国劳动法》第五十四条“用人单位应当定期组织劳动者进行健康检查”等规定,****医院拟通过公开****医疗机构,承接2026年度在职职工健康体检服务工作。本次比选采用综合评分法择优确定服务单位,****医院或体检机构前来参与比选,现将有关事项公告如下:
一、项目基本信息
(一)项目名称:****2026年度在职职工健康体检服务。
(二)项目概况:为我单位全体在职职工提供2026年度健康体检服务,包含基础体检、专项筛查、健康评估、报告解读、健康随访等全套服务内容,具体体检项目可根据职工性别差异优化调整,满足不同群体体检需求。
(三)体检时间:2026年7月31日前完成体检。
(四)服务人数:95人。
(五)服务地点:参选机构自有合规体检场地(具备完整体检资质及配套设施)。
(六)资金保障:本项目资金最高限价9.5万元,资金已落实,预算合规可控。
(七)采购方式:公开比选,综合评分法(总分100分)。
二、参选人资格条件
(一)资质合规:参选机构须为依****医疗机构,持有有效的《医疗机构执业许可证》《放射诊疗许可证》等相关资质证书,具备健康体检合法经营资质,可独立承担民事责任
(二)经营规范:近3年内无重大医疗事故、医疗纠纷、行政处罚、失信记录及违法违规经营行为,信誉良好、经营稳健,内部质量管理体系完善。
(三)设备齐全:拥有完善的体检配套设备,涵盖血常规、肝肾功能、彩超、DR、心电图、CT、肿瘤筛查等常规及专项体检设备,设备定期校验、检测合格,满足本次体检全部项目开展需求。
(四)人员专业:拥有固定、专业的体检团队,医护人员持证上岗,具备丰富的职工团体体检服务经验,能够保障体检专业性、准确性和高效性。
(五) 服务经验:****事业单位职工团体体检服务成功案例,具有成熟的体检流程、质控体系和后续保障机制。
(六)信誉良好:****政府采购严重违法失信行为记录名单、失信被执行人名单,无行业违规黑名单记录。
三、服务主要内容及要求
(一)基础体检服务
按照国家职工健康体检通用标准,完成一般检查、内科、外科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、血常规、尿常规、肝功能、肾功能、血糖血脂、心电图、胸部影像、腹部彩超等基础体检项目,全面排查基础健康问题。
(二)专项增值服务
1.根据职工性别、提供针对性专项筛查项目,可定制个性化体检套餐。
2.体检全程专人引导,流程规范、有序,合理分流体检人员,缩短等候时间。
3.免费提供体检营养早餐、体检科普宣传、健康咨询答疑服务。
4.体检数据全程电子化录入,统一建立职工个人电子健康档案,实现体检数据可查询、可追溯、可对比。
(三)报告及随访服务
1.体检结束后7个工作日内出具个人纸质+电子体检报告,报告内容真实、数据准确、结论清晰,附专业健康解读建议。
2.针对体检重大阳性、异常指标人员,第一时间一对一电话告知,提供专业诊断建议,开通绿色就医通道,协助后续诊疗对接。
3.提供健康回访、健康科普讲座、慢性病随访等增值健康服务。
(四)质量管控要求
参选机构需建立完善的体检全流程质量管控体系,从体检采样、检测分析、结果审核、报告出具等全环节严格把控,杜绝漏检、错检、数据误差等问题,确保体检结果真实有效。体检过程严格遵守医疗卫生行业规范及疫情防控、院感防控相关要求。
四、比选评审办法(综合评分法,总分100分)
****医院****小组,全程公开、公平、公正评审,纪检人员全程监督。对通过资格符合性审查的参选单位,采用综合评分法打分,得分最高者为中选单位,具体评分标准如下:
(一)价格部分(20分)
报价得分=(基准价/投标报价)×20,基准价为所有投标报价的均值,最高分值为20分。
****服务部分(70分)
1.整体服务方案(20分):体检整体实施方案科学合理、流程清晰、分工明确、适配本单位职工体检需求。
2.设备及场地条件(20分):体检场地规范、分区合理、环境整洁,体检设备齐全、先进、校验合格,具备全套体检专项设备及急救设备。
3.体检团队配置(20分):体检团队人员充足、资质齐全、从业经验丰富,有专属团体体检服务团队。
4.质量管控及应急保障(10分):具备完善的体检质量管理制度、院感防控制度、数据保密制度及体检差错处理、突发情况应急处置机制。
****服务部分(10分)
在全部满足体检套餐要求的基础上,且不额外增加费用的情况下,额外提供增值服务的,进行综合评审,包括但不限于健康知识讲座、加项优惠等。
五、报名及资料要求
(一)报名时间:自本公告发布之日起至2026年7月3日17:00截止(逾期不再受理)。
(二)报名方式:参选单位在报名截止前,将全套响应资料加盖公章后递交到****护理部(**省**市**区小喜村101号)现场递交或邮寄均可。
(三)响应资料
1.营业执照、医疗机构执业许可证、放射诊疗许可证等资质证书复印件。
2.法定代表人身份证明、法定代表人授权委托书及授权人身份证复印件。
3.近3年同类职工体检服务业绩合同、验收证明。
4.体检设备清单、人员资质证书、团队配置说明。
5.完整的体检服务实施方案、质量管控方案及应急保障方案。
6.服务报价明细表(分项报价,总价清晰)。
7.无重大违法违规记录、无医疗事故及无失信记录承诺书。
8.公告要求的其他佐证材料。
以上所有资料须真实有效,加盖单位公章,复印件注明“与原件一致”,弄虚作假者直接取消参选资格。
六、付款方式
(一)支付比例
签订合同后7个工作日内支付合同总价的80%体检费用,体检结束后,双方核对结算单,核对无异议后,乙方将双方确认的结算单据原件送达甲方,甲方在收到结算单据后支付合同总价的20%,按实际签订合同约定执行。
(二)支付方式:电子转账,甲方支付前,乙方应出具正规、合法的等额发票。
七、其他事项
(一)中选单位不得擅自转包、分包本服务项目,不得随意降低体检标准,缩减体检项目,一经发现,我单位有权终止合同,取消服务资格并追究违约责任。
(二)体检全过程严格遵守数据保密规定,严格保护职工个人健康隐私信息,严禁泄露、倒卖体检数据及个人信息。
(三)我单位有权根据实际需求,对体检项目、服务流程进行合理调整,中选单位须积极配合。
(四)本项目比选最终解释权归我单位所有。
八、联系方式
(一)提交联系人
段老师:联系电话135****2881,邮箱:****@163.com。
(二)质疑受理人
陈老师:联系电话138****6740。
(三)监督投诉受理人
赵老师:联系电话135****9108。