成都高新区劳动纠纷一站式联处中心桂溪街道分中心关于向社会公开征集合作律所的比选公告

为进一步加强调解团队的建设，让更多社会**参与到基层劳动纠纷化解工作，从而促进辖区和谐劳动关系建设工作长足发展，**高新区劳****中心****中心（以下简称：****中心）现通过比选的方式，向社会公开征集2****事务所。

一、比选项目名称

****中心2026年增补**律所比选

二、比选内容

（一）项目概况：****中心，是**高新区劳****中心设立在街道办的基层劳动纠纷调处机构。****办事处、****工会****事务所三方共同建设。此次通过比选的方式增补2家**律所，参与桂溪街道劳动争议案件调解工作。

（二）**方式：经比选被确定的律所，****办事处、****工会签署年度框架**协议。**期内，由律所指派符合要求的律师参与调解桂溪街道辖区劳动争议案件，并****分中心的调解工作安排。经调解成功的案件，按照“以案定补”的方式向律师支付调解补贴费用，具体支付标准及方式，按照《********中心律师调解员经费补贴管理办法》执行。

（三）基本要求：1.****机关核发且经年检合格的《律师事务所执业许可证》；2.律所具有独立承担民事责任的能力；3.律所具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度； 4.律所指派的律师调解员具有履行**协议所必需的专业技术能力； 5.律所具有依法缴纳税收的良好记录；6.参加本次比选活动前三年内，律所在经营活动中没有重大违法记录；7.律所及拟参与调解工作的律师，无法律、行政法规规定的违法违纪行为；8.律所法定代表人或拟参与调解工作的律师无行贿犯罪记录或其他犯罪记录；9.拟指派参与调解工作的律师，须持有有效期内的《律师执业证》；

（四）比选加分项： 1.调解团队/律师曾在其他调解组织参与过劳动纠纷案件调解工作的；2.调解团队/律师曾调解的劳动争议案件****政府职能部门表彰的；3.调解团队/律师****政府职能部门关于调解工作给予的表彰的；4.律****政府职能部门颁发的《调解员证》或《仲裁员证》的；5.****政府部门主导的劳动关系相关组织机构中任职的；6、其他能加分的服务项的。

（五）比选应当回避情形：1.律所负责人****工会办事处/****保障局，****工会/****办事处任职的；2.拟参与调解的律师****工会办事处/****保障局，****工会/****办事处任职的；3.律所负责人或拟参与调解的律师存在有可能影响此次比选活动公平、公正进行的关系的；4.其他应当回避的情形的。

（六）比选报名材料：1.《律师事务所执业许可证》复印件；2.《法定代表人身份证明》；3.法定代表人身份证复印件；4.《参选单位基本信息登记表》；5《授权委托书》；6.拟指派律师的《律师执业证》复印件；7.《比选承诺书》；8.加分项相关证明材料。部分材料样表详见本公告附件

（七）报名材料要求：1.上述材料须以书面形式提交，均需加盖律所公章；2.上述比选报名材料提交份数为1份。

（八）评选细则：详见附件。

（九）特别说明：本次比选不接受联合体或个人名义参与比选，****事务所的名义报名参与比选。

三、比选流程

现场提交报名材料—****小组进行打分—确定评选对象—书面通知比选结果。

四、报名方式

现场提交报名材料。提交报名材料的时间：2026年6月29日起至2024年7月3日止，工作日 09:00-12:00、13:00-17:00。提交材料地点：**高新区祥华路49号3楼，****办公室。联系人：蔡老师，联系电话：028-****6198（联系时间：工作日 09:00-12:00、13:00-17:00）。

成****办事处
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2026年6月25日