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****学校干部人事管理,健全中层干部竞争上岗、择优任用机制,****管理队伍结构,提升后勤保障服务质效,****学校发展。结合我校办学实际,经学校研究决定,面向校内公开遴选后勤主任1名,现将有关事项公告如下:
一、遴选原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则
二、遴选岗位及人数
后勤主任,1名。
三、遴选对象及条件
(一)遴选对象:****在编在职公办教师。
(二)基本条件
1.年龄要求:男教师55周岁及以下,女教师50周岁及以下。
2.政治师德:忠诚党的教育事业,思想品德优良,恪守师德规范,近3年师德考核、年度考核均为合格及以上。
3.能力素养:身心健康、作风务实、廉洁自律,具备较强的沟通协调、统筹管理能力,熟练掌握基础办公软件,有责任心和奉献精神,****学校后勤管理工作。
四、遴选程序
(一)报名推荐:采取个人自荐、同事举荐相结合的方式开展报名。
(二)资格审查:****小组对报名人员进行资格核验,确定入围人员名单。
(三)综合考评:通过述职答辩、民主测评、班子评议等方式,对入围人员综合素质、履职能力进行综合考核。
(四)公示任用:根据综合考评结果确定拟任用人员,公示无异议后,按学校干部管理相关规定办理任用手续。
五、报名起止时间
2026.6.26--2026.6.30下午5点
六、报名方式
电话、微信或书面形式,书面申请请交A323办公室。
联系人及电话:
应建军151****2813
李**138****0944
七、其他事项
本次遴选全程公开透明,接受全体教职工监督。****学校行政办公室负责解释。