淮北职业技术学院2026年暑期中层干部履职能力提升集中研修培训服务项目单一来源采购专家论证意见表

采购人

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项目名称

**** 2026 年暑期中层干部履职能力提升集中研修培训服务采购项目

项目背景

为深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，落实《教育强 国建设规划纲要（ 2024—2035 年）》关于职业教育发展的部署要求，对接国家第二期 " 双高计划 " 建设任务，进一步提升我校中层干部的政治素养、业务能力和管理水平，推动我校 “ 双高计划 ” 建设与高质量发展， 拟于 2026 年 7 月中旬组织开展中层干部履职能力提升集中研修。本次研修面向校领导及全体中层干部，为期 5 天，采用送培送教进校模式，共安排 4 场专题研修。

论证内容

****学院是教育部直属的**教育系统干部与教师培训 专门机构，长期承担国家级干部教育培训任务，在干部培训领域具有丰富的组织经验和雄厚的专家力量。在师资方面，****学院建有覆盖**的专家**库，能够根据我校 “ 思想铸魂 ﹒ 党建引领、内涵攻坚 ﹒ 双高突围、管理赋能 ﹒ 实干担当 ” 三大培训单元的实际需求，精准邀请国内政策研究专家、职业本科院校管理者及党建实务专家，提供送培送教进校服务。可邀请的专家覆盖****大学、****大学、****大学、****大学等 “ 双高 ” 建设标杆院校的核心管理者，****大学、****大学、****大学、****大学等高校的权威学者，**适配性强。

此外，在培训组织方面，****学院拥有成熟的送培送教项目管理经验，能够提供从方案设计、专家邀请、教学管理到成果总结的全流程专业化服务，有效保障培训质量与实施效果。

综上，符合只能从唯一供应商采购的条件。

专家论证

意见

1. 研修方案选择 “ 双高 ” 建设标杆院校的核心管理者以及本科高校的权威学者作为专题讲座人，既有政策研究专家、职业本科院校管理者，又有党建实务专家，提供送培送教进校服务，**适配性强。

2. 培训内容以树立和践行正确政绩观为统领，涵盖职业本科发展战 略规划、 “ 新双高计划 ” 建设实践、产教融合实践、专业数字化与产业数字化融合建设，以及中层干部的领导力与执行力等，集宏观、中观、微观设计于一体，能够较好的落实 “ 思想铸魂 ﹒ 党建引领、内涵攻坚 ﹒ 双高突围、管理赋能 ﹒ 实干担当 ” 三大培训要求，达到提升中层干部政治素养、业务能力和管理水平的目标。

3. 培训方案设计系统全面，目标清晰，重点突出，内容扎实，注重 实效与成果转化。

专家 1论证

姓名： 高山 工作单位： ****学院

职务 /职称： 教授

专家 2论证

姓名： 张景强 工作单位： ****大学

职务 /职称： ****宣传部长、电信学院党委书记，高级政工师

专家 3论证

姓名： 赵红美 工作单位： ****大学

职务 /职称： ****学院 / 教授

专家 4论证

姓名：吴峰 工作单位：****

职务 /职称：教务处副处长/副处长

专家 5论证

姓名：刘春丽 工作单位：****

职务 /职称：学工处/副处长