关于调整宿迁文化旅游发展集团有限公司2026年招聘（第一批次）酒店职业经理人报名时间及招聘条件的公告

根据《****2026年财务管理人员、酒店职业经理人、普通员工招聘公告（第一批次）》相关规定，截止2026年6月30日11:00职业经理人（03岗—05岗）未达开考比例，经研究，现对职业经理人（03岗—05岗）报名时间及岗位条件进行调整如下。

一、职业经理人（03岗—05岗）报名时间调整

1. 报名、照片上传时间**至2026年7月7日12:00。

2. 资格初审时间**至2026年7月7日15:00。

3. 陈述申辩时间**至2026年7月7日16:00。

4. 缴费时间**至2026年7月7日17:00。

5. 报名结束后，对报名人数达不到1:3开考比例的岗位，可相应核减直至取消招聘计划，已报考被取消岗位的人员，可重新补报其他符合条件的岗位，补报名时间：2026年7月8日9:00至7月8日16:00。

二、职业经理人（03岗—05岗）岗位条件调整

1. 岗位代码03总经理（职业经理人）学历要求由“大学本科及以上学历”调整为“大学专科及以上学历”；专业要求由“酒店管理、烹饪与餐饮管理、旅游管理、工商管理等公共管理类、工商管理类专业”调整为“专业不限”；其他要求中“具有10****酒店行业从业经验，其中含3****酒店（四星级及以上标准）总经理任职经历。”调整为“具有10****酒店行业从业经验，其中含3****酒店总经理任职经历”。

2. 岗位代码04行政总厨（职业经理人）学历要求由“大学本科及以上学历”调整为“大学专科及以上学历”；专业要求由“酒店管理、烹饪与餐饮管理等公共管理类、工商管理类专业”调整为“专业不限”；其他要求中“持有高级厨师职业资格证书，具有5****酒店（四星级及以上标准）厨房管理经验，其中含3年及以上行政总厨或餐饮总监级任职经历。”调整为“具有5****酒店厨房管理经验，其中含3年及以上行政总厨或餐饮总监级任职经历”。

3. 岗位代码05运营总监（职业经理人）专业要求由“酒店管理、旅游管理、市场营销、工商管理等公共管理类、工商管理类专业”调整为“专业不限”；其他要求中“具有10****酒店行业从业经验，其中含2****酒店（四星级及以上标准）高级管理岗位（如运营总监、房务总监、市场营销总监等）任职经历。”调整为“具有10****酒店行业从业经验，其中含2****酒店高级管理岗位（如运营总监、房务总监、市场营销总监等）任职经历”。

报名网址：登录“迁**直聘网”官网（https://www.****.com），点击首页“****2026年酒店职业经理人招聘**报名入口”。

其他事项不变，详见原公告。

附件：****2026年职业经理人岗位简介表（调整后）

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2026年6月30日

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