2026年暑假职工子女托管服务项目公告

2026年暑假职工子女托管服务项目公告

****工会女职委、省总工会女职****工会女职工工作的相关要求，着力满足三孩政策下职工子女普惠托管照料服务需求，推动职工子女托育、托管服务工作，****工会职工暑假子女“看护难”问题，****计划开展2026年暑假职工子女托管服务项目，有关事项公告如下：

一、项目概况

（一）服务周期：2026年7月20日至8月7日（共15个工作日）。

（二）服务对象：****工会会员子女，年龄段为1-6岁。

（三）学位规模：共150个托位，分由三家服务机构承办。

二、服务内容及标准要求

（一）服务内容

1、作为托管服务的承办方，需提供全日托管服务，具体涵盖基础看护、营养膳食、学龄课业辅导、素质拓展、安全教育等全方位服务。

2、明确各项服务的时间安排、师资配备、餐食标准及安全管理规范。

（二）服务标准

1、全面履行托管服务：保障场地、设施、师资、课程及餐食的质量与安全，不得擅自缩减或降低标准。

2、承担安全管理主责：负责托管期间所有幼儿的人身安全与健康监护。制定并执行安全管理制度、应急处置预案，配备足额且合格的看护人员与专职安全员。对因管理疏失造成的安全责任事故承担相应法律责任。

3、履行告知与沟通义务：在服务开始前，向我方及家长明确告知服务安排、管理制度及注意事项。服务期间，每日向我方专属联络人及家长通报托管动态。

4、提供结算依据：详细、准确地记录每日实际出勤幼儿名单，作为费用结算的唯一依据。活动结束后，及时向我方提供费用结算清单及相关凭证。配合我方完成职工满意度调研，及时处理我方转达的职工合理诉求。

三、收费标准及结算要求

（一）费用范围

本次服务含基础托管费、意外保险费、伙食费等所有费用（****定额补助60元/人/天，差额由职工家长自付），报价方需据实填报含税总报价。

（二）结算原则

所有费用均按幼儿实际出勤天数进行结算。

（三）退费规则

1、提前3天申请退费，全额退款；提前1-2天申请，扣除单日费用后退款；当日未到且未提前告知，不予退费。

2、因极端天气等不可抗力导致暂停服务的，按实际托管天数核算费用，多退少补。

（四）结算方式

活动结束后10个工作日内，双方核对费用明细，贵单位开具正规发票，我方完成结算。

四、评审办法及标准

（一）本项目评审按照公平、公正、科学、择优和保密的原则进行。

****小组由********小组成员组成。

（三）评审标准

1.资格审查标准：审查是否具备资质、是否存在禁止参加采购活动的情形、是否具有相关服务经验等。

2.现场评审规则：评审小组通过实地核查开展评审，遵循报价最低、具备多项同类办班服务经验的综合原则，择优确定成交服务商。

五、服务商应具备的资格要求

（一）具备符合国家托育托管开办标准的相关资质。

（二）服务商必须未被列入“信用中国”网站失信被执行人、重大税收违法案件当事人、政府采购严重违法失信行为记录名单及其他不良记录名单和“中国政府采购”网站（www.****.cn）政府采购严重违法失信行为记录名单。

****政府采购活动三年内，在经营活动中没有违法记录。

六、报名须知

（一）报送要求：报送文件密封并加盖公章。

1.封面（应体现单位名称、报价文件、日期）；

2.服务保障方案：师资、课程、安全、餐食等详细规划；相关资质证明复印件：营业执照/民办非企业单位登记证书、（三证或五证合一）（原件扫描件加盖公章）、消防合规等；

3.由服务商根据本项目需求制作的报价单：需注明含税总报价、费用构成明细；

4.逾期送达或未送达至指定地点、未按要求密封的，****将不予受理。

（二）报名时间：自本公告发布之日起至2026年7月8日17时止。

（三）报名地点：**市迎宾四路160号****经费审查和人事室，收件人：朱女士，0668-****162。

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2026年7月1日