晋江市医院晋南分院关于法律服务项目采购公告

发布时间: 2026年07月01日
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经医院研究决定,我院将采购法律服务项目,特邀有资质的单位参加。有意者请于2026年7月8日17:00前按以下供应商须知所需材料加盖公章送至****5号楼9楼901室。

报名供应商须知

一、提供材料应包括:

1.律师事务所资质证明(执业许可证、其他相关业务资质证件、律师执业证书复印件等);

2.指派的主办律师,应当具备取得律师执业证并具有5年以上执业经验;

3.公司营业执照、法人授权书、法人及业务员身份证复印件;

4.2023年1月1****医院同类服务业绩经验(须附中标通知书或合同)

5.承诺函(承诺所提供的材料真实有效,否则一切后果自负);

6.参加政府采购活动前3年内,在经营活动中没有重大违法记录声明;

7.未被列入“信用中国”网站(www.****.cn)失信被执行人和重大税收违法案件当事人名单的供应商,不得为“中国政府采购网”(www.****.cn)政府采购严重违法失信行为记录名单中被****政府采购活动的供应商(提供网络截图且加盖公章);

8.售后服务方案;

9.报价单(含税);

10.同时将报名材料盖章扫描版及原始word、excel版本的电子材料发送至邮箱****@163.com,资料不全或无电子档视为主动放弃。

二、律师事务所及服务律师资格要求:

1.经司法行政部门依法批准成立

2.律师事务所及拟指派服务律师拥有良好的行业美誉度,最近5年内未受过司法行政部****协会的行业处分,能够诚实守信,勤勉尽责地维护委托人的合法利益,保守委托人的工作及商业秘密。

3.****政府采购相关法律法规及政策要求,同时深耕医疗卫生行业,熟练掌握《中华人民**国医师法》《医疗事故处理条例》《医疗纠纷预防和处理条例》等核心法规,并具有医疗纠纷处置、卫生健康领域行政合规与执法应对等实务经验。

三、请按照附件中的内容,填写附件1的报名表、附件2的报价单。

联系电话:0595-****2195 联系人:杨女士

****

2026年7月1日

附件1:

****

法律服务项目报名表

项目名称

公司法人

单位名称

联系电话

联系人

资质情况

有相关复印件打“√”;

《营业执照》□《税务登记证》□《组织机构代码证》□或者“三证合一”□

其他资质(自填):

简要介绍

公司盖章:

附件2:

****

法律服务项目报价单

法律服务项目要求

序号

项目名称

服务内容包括但不限于

服务期限

单价(元)

金额(元)

备注

1

法律服务项目

(一)法务体系与日常合规

1.协助医院搭建常态化法务工作体系,针对日常诊疗、内部运营、经营管理、对外**、采购环节等全事项提供法律咨询,按需出具正式法律意见书。

2.协助梳理、修订院内规章制度、工作流程,保障全院运营合法合规。

3.对医院管理运行各领域、各环节的法律风险每年至少进行1次全面梳理,对发现的法律风险点制定整改措施,出具《法律风险清单及防控指引》,将风控要求转化为可落地的操作规范。

4.对医院重大决策、发展规划、管理制度的合法性及合规性进行风险评估与法律论证。

5.参与医院章程制定及修订工作。

(二)合同管理与商事风控

1.制定采购、资产租赁、协作**、培训交流、人事聘用、科技成果转化等标准化合同及采购文件范本。标书代写

2.负责各类重大合同、**文件的起草、审查、修改,参与重要商务谈判。

3.对重大经济事项出具专项法律意见与风险分析。

4.对外签订的合同必须纳入法制审核,年度工作量预估:

采购合同审核:约50份

招标文件审核:约30份

(三)基建、项目与新业务专项法务

1.针对医院基建扩建、土地使用、工程建设、环评审批、征用协商等事项提供全程法律支撑。

2.参与重大建设项目、重要资产处置等法律咨询与论证。

(四)医疗相关法务

1.负责诊疗合规、病历管理、知情告知、临床试验伦理、医疗纠纷预防等前置性合规指导与风险排查。

2.为病历书写、病案管理提供法律意见,****医院举证不力。

3.为各种医疗合同、风险告知书、不配合诊疗等相关文书制作提出法律意见。

4.为出院医嘱提出法律意见,防范后续医疗纠纷。

5.医疗纠纷、经营类诉讼/仲裁、调解案件提供前期法律指导(案件代理服务另行委托、单独计费)。

(五)伦理审查

1.每年参加至少2****委员会会议,****委员会的讨论与论证。

2.为临床试验伦理审查提供法律意见。

(六)普法培训

1.****医院全员法治培训,全年专题培训不少于2次。

2.培训内容涵盖:医疗合规运营、医患纠纷防范、劳动人事法律、合同风险防控、政府采购合规、知识产权保护、安全生产法律、医保基金使用合规等核心内容。

3.针对医护人员、行政管理人员、后勤人员分层分类开展精准培训。

4.为医院管理层提供专项法律政策辅导,及时解读医疗行业最新法律法规、行业政策及监管要求。

5.协助领导班子集体学习宪法法律和党内法规、卫生健康法律法规每年不少于2次。

(七)劳动人事法律事务

1.****医院劳动人事管理,涵盖人员招聘、劳动合同签订与解除、社保合规、人事争议处理、工伤认定与赔付等全流程法律事务。

2.优化人事管理流程。

(八)行政检查与合规支撑

1.配合医院接受卫生、医保、审计、****机关检查、督查。

2.协助应对各类行政调查,提供全方位法律合规支撑。

3.妥善处理相关法律事务。

1年

合计(元)

备注:本公告依据现行有效法律法规制定;如遇法律法规更新,以最新规定为准;****保留对本公告的必要解释权。

公司盖章:

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