柳州市城中区总工会2026年职工子女暑期托管班承办机构服务询价公告

为贯彻落实《****工会****工会女职工工作的意见》文件精神，根据《关于开展2026****工会职工子女托管班建设工作的通知》要求，扎实推进女职工关爱行动，精准破解职工家庭“看护难”问题，切实缓解职工生育后顾之忧，****工会组织服务职工、凝聚人心的桥梁纽带作用，****拟通过公开询价方式，择优确定具备合法资质、丰富办学经验、良好口碑的第三方专业托管机构，承办2026年职工子女暑期托管班项目。现面向社会公询价，欢迎符合条件的单位积极参与。

（一）项目名称： ****2026年职工子女暑期托管班项目

（二）采购单位： ****

（三）服务对象： ****机关、****工会会员子女，年龄为3—6岁。优先吸纳双职工、困难职工、新就业形态劳动者家庭子女。

（四）办班规模： 开设1—3个标准化托管班级，总招生人数60人。可根据3—6岁幼儿年龄特点分设小班（3—4岁）、中班（4—5岁）、大班（5—6岁），每班人数一般不少于15人，原则上每班不超过30人。具体班级数量及班额根据实际报名情况确定。

（五）托管时间： 2026年暑期，托管时间20日以上（含20日），出勤率在75%以上。每日托管时间一般为8:00—18:00（周一至周五），具体作息时间由承办机构制定细化作息表，****工会审核备案后执行。

（六）服务内容： 以安全看护为核心，为3—6岁幼儿提供精细化生活照料（入园签到、体温检测、午休照料、饮水加餐、个人卫生引导等）、趣味启蒙教学（绘本阅读、儿歌律动、手工创意、益智游戏、色彩美术、专注力训练等）、安全习惯教育（防走失、防磕碰、防溺水、交通安全、食品安全等）、文体娱乐活动（户外轻运动、趣味团体游戏等）。严禁开展学科类培训，突出普惠性、公益性特点。

（七）经费预算： 承办机构需在申报材料中提供详细的托管服务费用报价（含托管费、伙食费等所有费用），职工个人承担普惠性低价费用。

坚持“工会主导、专业运营、安全第一、公益**”和“公平、公开、公正”的原则，通过自愿申报、资格初审、实地考察、综合评审、集体研究、择优确定的方式，选取具备专业资质、管理规范、服务优质的托管机构。

申报机构须同时具备以下条件：

（一）资质齐全合法。 在中华人民**国境内****事业单位、社会组织，持有有效营业执照或法人登记证书（业务范围须与托育、学前教育或托管服务类相关），办学证件齐全有效。在“信用中国”无失信记录、无安全事故、无违规办学处罚记录。提供餐饮服务的，须具备合法有效的《食品经营许可证》。

（二）场地规范安全。 拥有固定、独立、通风采光良好的办学场地，应设置在与其服务相适应的相对独立的固定场所，保证房屋、消防和监护安全。应远离污染区、危险源，不得设置在厂房、地下（半地下）室、仓库、违法或危险建筑内。同一时间段人均建筑面积不低于2平方米。配备监控全覆盖、安保设施、应急物资，符合幼儿活动场地安全标准。消防验收合格，具备有效的《消防安全检查合格证》。

（三）管理制度健全。 具备消防安全、疾病防控、信息登记、接送出勤、安全巡查、食品餐饮、清洁维护、应急处置等全流程管理制度，确保运营有序。制定并落实门卫登记、考勤、交接班制度和应急预案。

（四）师资专业合规。 配备持证教师、保育人员、安保人员，从业人员身体健康、相关资质齐全。无违法犯罪记录，具备对应的幼教资质及多年幼儿托管教学经验。每班至少配备辅导老师1名、保育人员1名，可根据学生人数相应增加。

（五）运营经验丰富。 拥有3—6岁幼儿托管办学经验，具有至少一年以上幼儿课后托管、寒暑假托管或类似项目的实际运营管理经验。****政府、工会公益托管项目者优先。在以往服务中无重**全事故、投诉纠纷等不良记录，需提供相应声明函。

（六）其他要求。 具有良好的商业信誉和健全的财务管理制度，在经营活动中没有重大违法记录。能够严格执行国家关于未成年人保护的各项法律法规，以及消防、食品、卫生、防疫等相关要求。

（一）基础托管服务。 以基本看管服务为主，提供安全舒适的学习和活动场所，做好幼儿的日常看管、考勤记录等工作。负责幼儿入园签到、体温检测、午休照料、饮水加餐、个人卫生引导，培养幼儿良好的生活习惯。

（二）兴趣拓展。 开展丰富多彩的兴趣活动，如绘本阅读、儿歌律动、手工创意、益智游戏、色彩美术、专注力训练等，培养幼儿兴趣爱好和综合素质。杜绝小学化教学，严禁开展学科类培训。

（三）安全教育。 常态化开展防走失、防磕碰、防溺水、交通安全、食品安全等基础安全教育，提升幼儿安全意识和自我保护能力。

（四）文体活动。 每日安排户外轻运动、趣味团体游戏，保障幼儿每日活动量，科学安排一日托管活动。

（五）健康管理。 关注幼儿健康状况，严格执行晨午检制度、消杀制度，每日对教室、玩具、活动区域全面消杀通风。配备基本的医疗急救药品和设备，如有突发健康问题能及时处理并通知家长。

（六）后勤保障。 根据需求提供安全、营养、卫生的加餐、饮用水及合规营养餐。自行配餐的须保证食品安全卫生，严防食物中毒；不自行配餐的，应与取得餐饮服务许可证的餐饮企业签订配餐协议，严格执行餐饮留样相关规定。

（七）家校沟通。 定期通过群内播报、周期小结等方式，向家长反馈幼儿学习、生活、表现情况，及时沟通问题。

（八）台账管理。 每日做好学员考勤、活动记录、安全巡查台账，****工会报送托管工作情况。服务结束后，提交一份详实的书面服务总结报告及托管活动影像资料。

（九）协议签订与保险。 与托管对象监护人签订托管协议书，明确委托期限、收费标准、双方权利义务以及违约责任等。所有托管对象应购买人身意外伤害保险等商业保险（保险费用由学员家庭承担，****工会经费购买）。

（十）禁止转包。 承办机构不得以任何形式将本项目的主要服务业务转包给其他机构或个人。

符合条件的机构需提交以下材料（所有材料一式三份，加盖单位公章，多页材料加盖骑缝章）：

（一）资质证明。 营业执照副本或民办非企业单位登记证书复印件、办学许可证复印件（有则提供）；食品经营许可证副本复印件或配餐协议复印件及配餐单位的资质证明（有则提供）；消防验收资质等证明文件复印件；法定代表人身份证明复印件。

（二）机构简介。 包括发展历程、组织架构、师资队伍、场地设备、过往承接类似项目的成功案例（附合同、照片等证明材料）。

（三）场地证明材料。 场地租赁合同或产权证明、设施设备清单等材料。

（四）师资团队材料。 全体在岗人员健康证明、从业资格证书（教师资格证等）、工作经历证明、无犯罪记录证明等材料。

（五）管理制度文本。 安全管理、日常看护、消防安全、疾病防控、信息登记、接送出勤、食品餐饮、清洁维护、应急处置等内部管理制度文本。

（六）服务方案。 针对本次托管班的整体设想、服务理念与管理模式。具体包括：详细的课程与活动安排（日/周安排表）、安全保障措施、活动组织计划、师资配置方案、家校沟通方案等内容。

（七）报价材料。 单个托管对象的暑期托管收费标准（含托管费、伙食费等所有费用），须列明收费明细。

（八）承诺书。 无安全事故、无违规办学、无有效投诉、无重大违法记录书面承诺书。

（一）发布公告。 ****工会微信公众号发布询价公告。

（二）报名及材料提交。 符合条件的机构在规定时间内提交申报材料。

（三）资格初审。 ****对报名机构提交的材料进行初步审核，筛选出符合基本条件的机构进入实地考察环节。

（四）实地考察。 ****小组对通过资格初审的机构进行实地考察，了解场地设施、师资配备、安全管理等实际情况。

（五）综合评审。 评审小组根据报名资料和实地考察情况，从机构实力、托管方案可行性、师资力量、安全保障、服务价格等方面进行综合评分。

（六）结果公告。 根据综合评审结果，确定拟承办机构名单，****工会微信公众号进行公告，公告期为1个工作日。

（七）签订协议。 公示无异议后，正式确定承办机构并签订服务协议。

（一）报名时间： 自公告发布之日起至2026年7月6日18：00时止，逾期不予受理。

（二）报名方式： 有意向的机构请将报名材料（一式三份）密封后送至********中心（地址：**市**区环江滨水大道20号彰泰**学府8栋外围），不接受电话、传真、电子邮件等其他形式的报名。

（三）联系人及联系电话：，

联系人：陈汝

联系电话：0772-****239

（一）报名机构应保证所提交资料真实、准确、完整，如有虚假，一经发现将取消报名资格。

（二）在项目实施过程中，承办机构应严格按照服务要求和标准开展托管服务，****工会的全程监督管理与考核。

（三）本公告未尽事宜，由****负责解释。