汉沫集团下属子公司汉源县鸿源市政工程建设有限责任公司关于汉源县唐富物流园区基础设施项目二期四标段项目公开竞聘项目管理人员的公告

****管理队伍结构，提升项目建设规范化、标准化、精细化管理水平，确****园区基础设施项目二期四标段建设工作高效、有序、合规推进，实现对项目质量、安全、进度、成本、资料、结算等全过程的可控达标，本着择优遴选、优中选优的原则，****公司内部及社会公开竞聘项目管理人员。受聘人员须对其岗位职责范围内的全部工作承担全过程、全面的管理责任。

一、招聘原则

本次公开竞聘严格遵循公开、公平、公正、竞争、择优的原则，坚持德才兼备、以德为先、注重实绩、人岗相适的选拔标准，重点考察竞聘人员政治素养、职业操守、专业能力、管理水平及现场履职成效，选拔综合素质高、责任心强、业务过硬、敢于担当的优秀管理人才。

二、竞选范围

本次竞聘实行内外双向招聘，凡符****公司内部在岗职工、社会优秀工程管理人才，均可自愿报名参加竞聘。

三、竞选条件

1.基本条件

（1）政治立场坚定，拥护公司管理制度及发展理念，遵纪守法、作风正派、廉洁自律；

（2）无违法违纪记录、无失信被执行人记录、无行业黑名单及不良从业记录；

（3）责任心强、原则性强、执行力强，服从公司统一管理及工作调配，能够适应项目驻场办公、长期现场值守的工作模式；

（4）身心健康、抗压能力强，能够胜任工程项目全周期高强度管理工作；

（5）具备良好的沟通协调、统筹管控、应急处置及团队管理能力，工作务实细致、敢抓敢管。

2.学历及专业条件

具有大专及以上学历，具备岗位匹配的有效执业资格证书，含二级建造师、安全员 C 证、造价、施工、资料等工程类职业资格证书，证书状态真实有效、在有效期内。

3.工作经历及能力条件

（1）具备2年及以上工程项目现场管理经验，熟悉工程项目前期筹备、施工组织、进度管控、质量监督、安全文明施工、资料管理、竣工验收等全流程工作；

（2）熟悉工程建设行业规范、属地主管部门监管要求，熟练掌握现场扬尘治理、文明施工、隐患排查、工序管控等日常管理工作；

（3）具备一定的成本管控、**协调、对内对外对接能力，能够独立处理项目现场各类常规问题及突发情况；

4.有下列情形之一者，不得参与竞聘

（1）存在违法违纪记录、失信被执行记录及重大行业不良从业记录的；

（2）过往任职期间因履职不力、管理失职，造成工程质量缺陷、安全责任事故、重大经济损失、群体性事件的；

（3）存在弄虚作假、虚报业绩、推诿扯皮、履职懈怠、违反职业操守及企业规章制度的；

（4）正在接受纪律审查、司法调查，或处于处分期内人员；

（5）其他不符****公司录用要求的人员。

四、竞聘流程

1.报名阶段

报名时间：自本公告发布之日起至2026年7月4日18:00止，逾期不再接受报名。

报名方式：采取线下提交材料报名方式，竞选者需填写《****园区基础设施项目二期四标段项目负责人竞聘报名表》****公司指定报名地点：**大道三段26****办公室。

（1）竞聘报名表（需本人签字）；

（2）身份证、学历证书、学位证书复印件（需与原件核对一致）；

（3）相关资格证书（注册建造师证书、职称证书等）复印件（需提供原件核对，证书在有效期内）；

（4）过往项目管理业绩证明材料（如项目任命文件、合同关键页、业绩报告、业主评价、获奖证书等）；

（5）公司要求的其他补充材料。

注意事项：所有报名材料需按上述顺序整理成册，材料不全或不符合要求的，视为报名无效。

2.资格审查阶段

公司将成立由综合事务部、项目管理部、市场商务部、成本控制部、工程部、招采部、财务部、质量安全部等部****小组，在报名结束后，依据本公告“竞选条件”对报名者提交的材料进行严格审查。审查后电话通知通过资格审查的竞选者考核时间、地点。

3.考核阶段

（1）本次考核采用结构化面试，****公司高管、中层干部（不少于5人）。竞选者需先进行5分钟个人陈述（内容包括个人工作经历、过往项目管理经验与业绩、对本项目的管理思路与目标等），****小组提问（提问内容围绕项目管理难点应对、团队管理、应急事件处理等方面）。

（2）根据考核总成绩从高到低的顺序，确定第一名为拟录用对象（若总成绩相同，以过往项目业绩突出者优先）。

（3）考核结束后将****公司公众号公示，公示期为3日。

（4）公示无异议后，确定正式录用人员，签订岗位履职责任书，明确岗位职责、工作目标、考核标准、奖惩机制及薪酬待遇。

五、用工形式

本次招聘人员用工形式按《**县鸿源市政****公司项目签约用工管理办法（试行）》执行。

用工期限实行项目周期制，自员工入职上岗之日起，至本项目岗位工作完成后自动终止。项目周期结束后，公司将结合项目储备情况、岗位需求及个人年度履职考核结果，择优统筹调配。如无合适岗位或考核不合格的，将依法终止聘用关系。

六、其他说明

所有竞聘人员须对报名材料的真实性、合法性、完整性负责，凡存在伪造证书、虚报业绩、隐瞒不良记录等弄虚作假行为，一经查实，立即取消竞聘及录用资格，已上岗的予以解聘，****公司从业黑名单，情节严重的依法追责。

本次竞聘所有环节的时间安排可能根据实际情况调整，****公司电话或微信通知，请报名者保持通信畅通。

****公司综合事务部负责解释，咨询电话：0835-****345，187****5556，咨询时间：工作日9:00-11:30，14:30-17:30。

附件：1.项目招聘岗位一览表

2.报名表

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2026年7月1日