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武汉设计咨询集团薪酬调研服务询价公告
招标详情
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400-688-2000
询价公告
我公司拟对设计咨询行业薪酬调研服务进行询价，现邀请潜在报价人参与本项目的报价。
一、询价内容：
****集团当前薪酬现状，对标**省、**市区域内同类型设计咨询企业薪酬数据，明确行业整体薪酬水平，各岗位固定/绩效薪酬标准及薪酬结构分布等，支撑集团薪酬优化调整工作，项目服务最高限价不超过3.5万元。
二、报价人资格要求：
投标人为在中华人民**国境内注册的法人、机构或组织，依法取得营业执照，具有从事本项目的经营范围和能力。（提供营业执照复印件并加盖公章）；
投标人近五年（2021年7月至今，以合同签订时间为准）有过相关人力**薪酬服务项目业绩（至少提供一项业绩合同）；
投标人未被列入“信用中国”网站（www.****.cn）失信被执行人、重大税收违法案件当事人，近三年内企业履约情况良好，近三年无重大违法情况（提供《承诺函》并盖章）。
三、询价文件的获取：
凡有意参加报价者，请将营业执照复印件和法定代表人身份证明书及法定代表人身份证原件或法定代表人授权委托书及被授权人身份证原件于2026年7月3日17:00（**时间，下同）前，到****免费领取。
四、报价文件的递交：
报价人需将资格条件证明及报价文件扫描件于2026年7月10日17:00前发送至采购人邮箱，视为响应本次询价。报价文件纸质原件加盖公章密封后递交或邮寄至****。
逾期送达的或者未送达指定地点的报价文件，询价人不予受理。
五、评审方法：
本次评审采用最低评标价法，即从满足询价文件实质性响应要求的报价人中，按照报价由低到高的顺序推荐3名成交候选人的评审方法（报价相同的，按报价人综合实力进行排序）。标书代写
六、联系方式
询价人：****
地址：**区范湖路101号富强国际大厦31楼
联系人：詹女士
联系电话：159****5939
邮箱：****@qq.com
****
2026年7月2日
招标进度跟踪
2026-07-02
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