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| ****酒店2026年度劳务外包服务(第二次) | ||
| ****001 | ||
| ****酒店2026年度劳务外包服务(第二次) | ||
| 更正公告 | ||
| 其他公告 |
各潜在投标人:
****酒店2026年度劳务外包服务(第二次)[项目编号:****]相关疑问答复如下:
疑问1:招标文件第6页,第二点投标人资格要求,第二小点“投标人须具有在有效期内的《劳务派遣经营许可证》、《人力**服务许可证》以及税务登记证明(投标文件中提供相关证明材料扫描件)”标书代写
(1)我司具有******局出具的“人力**服务备案凭证”,可承接人力**服务外包业务,是否具备投标资格
(2)我司三证合一,是否营业执照可代替“税务登记证明”
答复:
(1)按招标文件规定执行。
(2)可以。
疑问2:招标文件第30页,第六点,法定假为11天,2025年起国家法定假全年13天,请明确以哪个为准
答复:按照国家法定假日最新规定执行。
答疑公告为原招标公告、原招标文件不可分割的部分,原招标公告、原招标文件相应条款与本公告有不一致之处,以本公告为准。请投标人务必按照答疑内容编制投标文件,本公告发布,视同书面通知所有潜在投标人。标书代写
特此回复。
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******公司
2026年7月2日