一、项目概况
项目名称:******揽秀城、**尚都、泽润地产办公楼项目采购客服、保安、消防控制室持证人员、保洁、机电维修工劳务服务采购项目
采购方式:询比
最高限价:732452.83元/年;(1.不含税价;2.见采购清单分项报价。)
采购内容:**揽秀城、**尚都、泽润地产办公楼项目劳务外包,详见项目清单;
工期(供货时间):服务期限一年,以双方签订合同时间为准。
工作地点:**揽秀城小区-****开发区建设大道、**尚都小区-**市**区**人才公寓西南、泽润地产办公楼-**区子胥湖大道1号。
项目清单:
| 岗位名称 |
劳务费最高不含税限价 (元/人/月) |
数量 |
总劳务费最高不含税限价 (元/月) |
总劳务费最高不含税限价
|
总劳务费最高不含税限价
|
备注 |
| 客服 |
3301.89 |
2 |
6603.78 |
39622.68 |
79245.36 |
1.八小时工作制; 2.具体工作职责见第三条; 3.****管理处负责人管理; |
| 小 区 普 通 保 安 |
2216.98 |
10 |
22169.8 |
26603.76 |
266037.6 |
1.12小时工作制,白班和夜班轮岗; 2.****管理处负责人管理; 3.具体岗位职责见第三条; 4.劳务费包含人员工资、节日福利、服装及保安日常工具(需配备的工具具体名称及数量见附件)、劳保用品、保险费用,供应商报价不可超过限价; 5.具体岗位人员数量配备,采购单位可根据项目实际情况进行调整 |
| 消防控制室持证人员 |
4245.28 |
2 |
8490.56 |
50943.36 |
101886.72 |
1.12小时工作制;白班和夜班轮岗; 2.****管理处负责人管理; 3.具体岗位职责见第三条; 4.劳务费包含人员工资、节日福利、服装、劳保用品、保险费用,具体服装及劳保用品见附件,供应商报价不可超过限价; 5.具体岗位人员数量配备,采购单位可根据项目实际情况进行调整; 6.上岗人员必须持证,若供应商不能按要求将持证人员按时派驻到位,则视为无效报价; |
| 保 洁 |
2028.3 |
8 |
16226.4 |
24339.6 |
194716.8 |
1.****管理处负责人管理; 2.具体岗位职责见第三条; 3.劳务费包含人员工资、节日福利、服装、劳保用品、保险费用,具体服装及劳保用品见附件,供应商报价不可超过限价; 4.具体岗位人员数量配备,采购单位可根据项目实际情况进行调整; |
| 机电维修工 |
3773.58 |
2 |
7547.16 |
45282.96 |
90565.92 |
1.8小时工作制; 2. 具体岗位职责见第三条; |
| 合计 |
24 |
61037.7 |
186792.36 |
732452.4 |
||
二、供应商资格要求
1.满足《****政府采购法》第二十二条规定
(1)具有独立承担民事责任的能力;
(2)具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度;
(3)具有履行合同所必需的设备和专业技术能力;
(4)有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录;
(5****政府采购活动前三年内,在经营活动中没有重大违法记录;
(6)法律、行政法规规定的其他条件。
2.单位负责人为同一人或者存在直接控股、管理关系的不同供应商,不得参加本项****政府采购活动。
3.未被列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单,****政府采购严重违法失信行为名单。
4.供应商的特定资格要求:
(1)供应商须是在中华人民**国境内注册取得营业执照的独立法人、其他组织或者自然人,并在人员、设备、资金等方面具备相应的服务能力;
(2)供应商具备劳务派遣资质;
(3)供应商在本项目提供的资料真实有效,若弄虚作假将自行承担一切法律责任;
(4)供应商有商住物业项目服务业绩经验优先。
5.供应商提交报价视为对以上条款作出承诺。
三、采购要求
(1)客服工作职责
1.客服40岁以下优先,不得超过55岁,身体健康,无不良嗜好,无犯罪记录,有较强的责任心,有相关工作经验者优先;
2.遵守甲方的各项规章制度,如物业服务制度、员工礼仪规范、业主投诉管理制度,贯彻执行客户接待流程,维护公司形象;
3.负责园区公共水电费的统计核算及请款缴纳等工作,派发缴费通知单、物业服务费催缴,张贴各种通知、告示、宣传资料等;
4.根据甲方的有关管理规定,做好物业费用的收缴及水电、暖气等费用的代收代缴工作,对每月报表进行审核,定期检查收费的各项日常工作,****公司财务部通报收支情况;
5.对重大事件要及时协调上报,并做好处理结果的跟进及回访;
6.接受项目负责人的考核及日常工作安排,为业主提供优质服务,积极参加甲方组织的各种专业化培训,提高服务水**业务素质;
7.定期走访辖区内的重点客户,配合项目负责人组织编制物业项目重点客户清单,征求其对服务工作的意见及建议;
8.****管理处日常工作资料档案的整理和业户档案的建立,做好业主投诉回访工作,负责受理客户需求、投诉,并传递至相应部门组织落实整改;
9.配合项****社区文化活动,增强凝聚力,增加客户满意度;
10.负责装修档案、客户档案的管理工作,建立健全辖区内物业图纸资料;
11.完成采购单位安排的临时性工作。
(2)保安工作职责
1.年龄55岁以下优先,不得超过60岁,身体健康,无不良嗜好,无犯罪记录,有较强的责任心,退伍军人,有相关工作经验优先;
2.负责小区内的治安巡逻及秩序的维持;控制和降低各种治安事件的发生;提供24小时的安全保卫工作;对重点区域、重点部位每2小时至少巡逻一次,并做好巡逻记录;楼梯间等室内公共区域每日定时巡查2次,发现问题及时处理;
3.负责小区内的消防安全监督及宣传;认真贯彻“预防为主、防消结合”的方针,杜绝安全隐患,做好防范应急处理,保证楼道内、辖区消防通道、紧急出入口、地下车库及安全通道畅通,保证消防设施完好,保证全体人员和区域内财物的安全;
4.小区主出入口24小时值班,按规定时间段设岗。对访客及车辆进出、物品搬运等进行登记,对装修及其他临时施工人员实行出入证管理。出入口环境整洁、有序,道路通畅;
5.对小区车辆进行管理,引导车辆有序通行、停放,消防通道不得停放车辆,及时劝阻不按规定停车的行为;
6.接受上级主管部门、业务单位的各项检查;
7.对发生在辖区内的刑事案件、治安案件、突发事件、自然灾害事故及时制止、及时报告、报警,并采取有效措施控制,保护好案发现场;
8.根据小区住户生活规律及特点,加强重点岗位的安全防范,对来访人员按照相关规定礼貌接待,严禁其携带易燃易爆物品进入小区;
9.保护小区内的人身、财产安全,维护正常的工作、经营、生活秩序;
10.完成采购单位安排的临时性工作。
(3)消防控制室持证人员工作标准
1.年龄55岁以下优先,不得超过60岁,身体健康,无不良嗜好,无犯罪记录,有较强的责任心,退伍军人,有相关工作经验优先,条件良好者可放宽年龄。需持有消防设施操作员中级证书;
2.24小时不间断值班监控,工作期间保持仪容仪表整齐、佩戴明显标识、微笑服务、热情周到、语言文明规范,对来访人员态度热情,不得与来访人员发生争执;
3.遵守消防控制室的各项规章制度,认真履行岗位操作责任制,对各种消防控制设备进行实时监控和操作,不得擅离职守;
4.熟悉和掌握消防控制系统的工作原理、功能和操作规程,熟悉各种按键的功能,能够熟练操作各种系统;
5.负责对消防设施进行每日检查,认真记录控制器日运行情况,并认真填写《消防控制室值班记录》;做好交接班工作;
6.掌握和了解消防设施的运行、误报警、故障等有关情况,及时发现和处置设备故障,并填写《建筑消防设施故障处理记录》,若发现消防报警及时派人检查,保证与巡逻人员、物业工程人员的沟通,排除误报等事件,发生火灾时按照处理预案执行,巡逻及监控中发现异常情况,立即通知有关部门并采取相应措施,必要时启动应急预案;
7.对消防控制室设备及通讯器材等进行经常性的检查,定期做好系统功能实验,协助技术人员做好修理、维护工作,不得挪用或擅自拆除、停用消防设施,保证设备正常运行;
8.****管理处及保卫人员报告建筑消防设施的运行情况,协助有关领导做好防火、灭火工作;
9.熟练掌握《消防控制室管理及应急程序》,火灾情况下能够按程序开展灭火救援工作;
10.积极宣传贯彻消防法规,遵守防火安全管理制度,以高度的责任感去完成各项技术和日常管理工作;
11.完成消防部门和项目负责人布置的工作任务,积极参加消防专业培训,自觉接受消防机构的检查;
12.完成采购单位安排的临时性工作。
(4)保洁工作职责
1.年龄55岁以下优先,不得超过60岁,身体健康,无不良嗜好,无犯罪记录,有较强责任心,有相关工作优先;
2.小区内生活垃圾每日清理2次,每日将生活垃圾清扫,集中存放至甲方垃圾外运单位指定存放点。保持垃圾桶的清洁、无异味;
3.保证小区内的卫生器具、垃圾桶、果壳箱位置合理、安全;
4.小区道路、广场、停车场、绿地及商业周边等每日清扫1次电梯厅、一层共用大厅、楼梯道每日清扫1次;共用部位玻璃、路灯楼道灯每月清洁1次;及时清除道路积水、积雪;
5.根据当地及小区实际情况定期进行消毒和灭虫除害工作;
6.楼顶排水沟、排水孔、小区排水沟渠每周清理1次,保证小区排水设施畅通无阻,正常使用;
7.共用雨、污水管道每年疏通1次;雨、污水井每月检查1次,视检查情况及时清掏;化粪池每月检查1次,每半年清掏1次,发现异常及时配合清掏;
8.二次供水水箱按规定清洗,定时巡查,水质符合卫生要求;
9.根据当地实际情况定期进行消毒和灭虫除害;
10.完成采购单位安排的临时性工作。
(5)机电维修工工作职责
1.年龄55岁以下优先,不得超过60岁,熟练掌握小区机电维修工作内容;具体工作安排、监管、考核由甲方负责。****工程部的各项管理规定,履行交接班手续,每天按时完成工作日志及其他工作,需持有特种作业操作证(电工作业);
2.建立共用设施设备档案(设备台帐),设施设备的运行、检查、维修、保养等记录齐全;
3.设施设备标志齐全、规范;操作维护人员严格执行设施设备操作规程及保养规范;设施设备运行正常;
4.对共用设施设备定期组织巡查,做好巡查记录,发现异常情况及时上报并做好安全措施,需要维修的,及时编制维修计划,组织维修;
5.配合管理处做好小区内业主装修管理及监督巡查工作;
6.对电梯进行日常巡检,引导和监督正确使用电梯,保证电梯24小时正常运行;
7.做好消防设施设备的日常巡查检查工作并做好记录,保证消防设施设备完好,可随时启用;消防通道畅通;
8.对照明设备按规定时间定时开关,对甲方提供的维修配件及时检查更换。路灯、楼道灯完好率不低于97%;因甲方不能及时提供维修配件,造成的一切损失由甲方承担;乙方在甲方提供配件后未及时更换造成的损失由乙方承担;
9.设备房保持整洁、通风,无跑、冒、滴、漏和鼠害现象;
10.对于容易危及人身安全的设施设备有明显警示标志和防范措施;对可能发生的各种突发设备故障有应急预案;
11.游乐及**设施每季度检查1次,发现异常及时处理;
12.当发生停电事件时,****公司及主管领导并及时与供电部门联系,了解停电原因和恢复时间,并做好台账记录;
13.负责保管好配电房的日用仪器、仪表和各类工具,做到器具准确、完好、取用方便;
14.按照维修现场要求进行维修作业,规范维修技术标准;
15.分类整理设备日常运行状态的资料,建立设备检修与维修档案,定期汇报工作开展工作,做到工作有计划有部署;
16.完成采购单位安排的临时性工作。
(五)服务期限内严格按照采购单位相关要求标准进行服务,不得以任何理由降低服务标准。
(六)采购单位有权根据考核标准(采购单位内部考核文件为准)对供应商进行考核,采购单位有权按照考核标准(采购单位内部考核文件为准)进行相应处罚或者解除服务合同。
(七)供应商拟派驻人员需为本单位正式员工,供应商应定期对派驻人员进行培训,服从采购单位的管理,遵守采购单位各项规章制度。
(八)供应商正式提供服务前需提交拟派驻人员劳动合同、体检报告、保险单等相关资料。
(九)供应商报价后需提供详细的人员工资明细及管理费明细,供采购单位核实。
(十)按各岗位每人每年总服务费进行填报,并明确填报税率,否则报价无效。
(十一)本服务设试用期3个月,若试用期内符合采购方要求,则合同继续履行,如若不符合采购方要求,采购方有权解除合同。
(十二)消防控制室人员必须持证(报价结束后供应商将拟派驻人员身份证复印件、消防设施操作员中级证书复印****公司),若供应商不能按要求将持证人员按时派驻到位,则视为无效报价。
(十三)供应商需按附件要求提供相关作业用具及防护用具。
(十四)其他未尽事宜以双方签订合同约定为准。
(十五)其他未尽事宜以双方签订合同约定为准。
四、报价及付款方式
运输:/
安装:/
发票:全额增值税专用发票
保证金:/
付款方式:完成一个月的劳务服务工作后,按实际用人凭税票及人员工资表向采购人结算服务费。采购人按各级考核结果,下月15日前结付上月费用。
五、凡对本次采购提出询问,请按以下方式联系
(一)采购单位信息
公司名称:****
公司地址:**市**区**镇沿江大道汉江观邸小区3幢103、104号
账户名:****集团有限公司
银行账户:172********037702
开户银行:****银行****支行
联系人:刘阳阳
联系电话:138****8843