为优化校园商超运营管理,现对学校**路校区、****超市门店负责人实施揭榜挂帅,面向社会公开遴选,相关事项公告如下:
一、遴选岗位
****超市负责人1名、****超市负责人1名
二、任职条件
遵纪守法,品行端正,无违纪违法及失信记录,服从学校管理,恪守校园服务准则。年龄原则上不超过55周岁,身体健康,可全职负责门店全盘运营。具备商超运营、人员管理、成本管控相关经验,****超市管理经历优先。落实食品安全、消防安全主体责任,具备经营规划、投诉处置、风险防控能力。自愿以“基础薪资+绩效奖励”方式接受考核。****学校物价监管、财务核查,能全身心投入门店管理工作。
三、主要权责
全权负责门店采购、销售、人员、库存、日常运营全流程管理。
严格执行校园商品限价,保障师生消费权益,妥善处理消费纠纷。
常态化开展安全隐患排查,落实各项校园安全管理规定。按目标责任书完成经营指标,规范建立经营台账,配合各类检查审计。在学校监管范围内自主制定经营、用工、商品规划方案,合规开展营销活动。
四、聘用期限
本次门店负责人聘期四年,经营目标考核连续良好以上可按程序续聘;聘期内实行绩效考核,年度内两次季度考核不合格,单位有权提前终止聘书。
五、报名材料
揭榜申报书,身份证、学历及从业经历,无失信违法承诺书,门店经营实施方案。
六、遴选程序
1.报名:公告发布之日起至2026年7月10日17:00,通过电子邮件报名,其他方式如电话和现场报名无效。
2.初审:核查申报人资质与经营方案,确定面试人员名单。
3.面试:参加面试人员于当日现场抽签答辩,陈述经营方案及经济目标,评审小组综合择优打分,按成绩从高分到低分排序后择优录用。未按时参加面试人员视为自动放弃面试资格。
4.录用:****公司总经理办公会审定后,名单****公司主页上进行公示,公示期为5个工作日,无异议后颁发聘书。
七、有关说明
本次遴选择优聘用,申报材料不予退还。
报名邮箱:****@qq.com
咨询电话:0551-****1378;138****1198
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2026年7月3日