四川省海南南繁育种工程中心建设的招标文件

四****工程中心建设项目补遗01号

致各潜在投标人：

招标人就“四****工程中心建设项目”发布补遗01号，本补遗为招标文件的组成部分，是对招标文件的补充和修改，如果本补遗与招标文件发生矛盾，以本补遗内容为准。

一、第一章3.1.1资质条件： 具有独立法人资格；具备住房城乡建设主管部门核发的建筑工程施工总承包三级资质；消防设施工程专业承包二级及以上资质；****管理部门核发的《特种设备生产许可证》，许可项目包含GC2级工业管道安装；投标人具备在有效期内的安全生产许可证。

更正为：具有独立法人资格；具备住房城乡建设主管部门核发的建筑工程施工总承包三级及以上资质；消防设施工程专业承包二级及以上资质；****管理部门核发的《特种设备生产许可证》，许可项目包含GC2级工业管道安装；投标人具备在有效期内的安全生产许可证。

第一章3.2、第二章 1.4.2 联合体投标的，应满足下列要求： ①联合体成员须具有独立法人资格，牵头人具有住房城乡建设主管部门核发的建筑工程施工总承包三级资质；②组成联合体的成员不得超过 3 家；③联合体各方应签订联合体协议书，明确联合体牵头人和各方权利义务，并由联合体各方向招标人承担连带责任；④组成联合体投标应符合相关法律法规对联合体投标的有关规定，联合体各方不得再以自己名义单独或参加其他联合体在同一工程项目中投标；⑤联合体牵头人负责本项目递交投标文件等相关事宜。

更正为：①联合体成员须具有独立法人资格，牵头人具有住房城乡建设主管部门核发的建筑工程施工总承包三级及以上资质；②组成联合体的成员不得超过 3 家；③联合体各方应签订联合体协议书，明确联合体牵头人和各方权利义务，并由联合体各方向招标人承担连带责任；④组成联合体投标应符合相关法律法规对联合体投标的有关规定，联合体各方不得再以自己名义单独或参加其他联合体在同一工程项目中投标；⑤联合体牵头人负责本项目递交投标文件等相关事宜。

三、第二章1.4.1（6）技术负责人的资格要求；具有 建造师（机电二级）及以上 职称或者与项目经理要求相同的专业和等级的建造师。

更正为：具有 建筑工程相关专业中级及以上 职称或者与项目经理要求相同的专业和等级的建造师。

四、第二章10.14计算机辅助评标：本次招标采用计算机辅助评标系统进行评标，投标人应保证其所递交的包含CJZ格式的已标价工程量清单文件的 TBID 格式数据电文投标文件能够为计算机辅助评标系统正确读取。

更正为：本次招标采用计算机辅助评标系统进行评标，投标人应保证其所递交的已标价工程量清单文件的 TBID 格式数据电文投标文件能够为计算机辅助评标系统正确读取。

五、第三章评标办法（综合评估法）2.2.2 (3)投标报价评审参数

更正为：删除第三章评标办法（综合评估法）2.2.2 (3)投标报价评审参数。

六、第三章2.2.4(3)偏差率以基准价为准，有效投标的评审价等于基准价的得满分（60分）；有效投标的评审价低于基准价的，每低1%扣0.5分；有效投标的评审价高于基准价的，每高1%扣1分，中间值用插入法进行计算，小数点后保留两位。

以基准价为准，有效投标的评审价等于基准价的得满分（60分）；有效投标的评审价低于基准价的，每低1%扣0.5分；有效投标的评审价高于基准价的，每高1%扣1分，中间值用插入法进行计算，小数点后保留两位。

更正为：以基准价为准，有效投标的评审价等于基准价的得满分（60分）；有效投标的评审价低于基准价的，每低1%扣0.25分；有效投标的评审价高于基准价的，每高1%扣0.5分，中间值用插入法进行计算，小数点后保留两位。

七、第九章 定标方案6定标方式 √ 招标****机关、事业单位、团体组织的党委、党组，国有及国有控股企业相应“三重一大”决策层级）集体决策 定标准备工作规则如下：1、****小组由5人及以上单数组成，由工程、成本、财务等专业人员组成。2、确定定标候选人：****小组对按2.6确定的单位按票决计分法选出3名定标候选人，****小组成员从商务报价、企业实力（资质、近几年财务状况、企业过往业绩与本项目的适配度）、拟派团队现场答辩综合评价、投标方案、拟派项目经理业绩与本项目的适配度、拟派团队能力与水平、企业过往业绩履约情况、企业信用状况等因素进行对比，各自选取3名不同的中标候选人并进行排序，排名第一的中标候选人得5分，排名第二的中标候选人得3分，排名第三的中标候选人得1分。统计各中标候选人的得分总数，按中标候选人得分总数从高到低排序推荐定标候选人。投票结果出现并列排序的，****小组成员按照一人一票原则对并列的中标候选人再次进行投票并统计得票总数，按中标候选人得票数从高到低的顺序确定定标候选人。3、****小组对所有定标候选人商务报价、企业实力（资质、近几年财务状况、企业过往业绩与本项目的适配度）、拟派团队现场答辩综合评价、投标方案、拟派项目经理业绩与本项目的适配度、拟派团队能力与水平、企业过往业绩履约情况、企业信用状况等梳理成书面文件，供招标人定标。4、定标准备工作完成后，招标人形成书面文件，作为定标的辅助。其内容应当客观公正、真实有效，不得有明示或者暗示中标单位的内容。5、参与定标的人员、提供专业技术咨询的人员及所在单位有下列情形之一的，应当回避：（1）与中标候选人有直接利益关系的；（2）与中标候选人有经济利益关系，可能影响对投标公正公**标情形的；（3）其它影响公正公**标的情形。

更正为：√ 招标****机关、事业单位、团体组织的党委、党组，国有及国有控股企业相应“三重一大”决策层级）集体决策 定标准备工作规则如下：1、****小组由5人及以上单数组成，由工程、成本、财务等专业人员组成。2、当出现中标候选人并列且中标候选人数量少于7名（含7名）的情况时，所有中标候选人均进入确定定标候选人环节；当中标候选人数量大于7名时，则按照以下规则筛选出7名中标候选人进入确定定标候选人环节：2.1拟派团队答辩综合评价高的优于低的；2.2投标报价低的优于投标报价高的；2.3建筑工程施工总承包资质等级高的优于建筑工程施工总承包资质等级低的；当建筑工程施工总承包资质等级一致时，消防设施工程专业承包资质等级高的优于消防设施工程专业承包资质等级低的；当消防设施工程专业承包资质等级一致时，特种设备生产许可证等级高的优于特种设备生产许可证等级低的(涉及资质为本次投标企业资质要求)；2.4近三年同类工程业绩技术复杂、难度大、金额大的优于工程业绩相对简单、难度较小、金额小的。2.5****小组成员采用直接票决法，以记名方式对所有中标候选人进行投票，每人选7名中标候选人，汇总得票数高的前7名中标候选人进入下一环节（确定定标候选人）。若出现得票最少的两名或两名以上中标候选人得票数相同并导致进入下一环节的中标候选人超过7名时，则对上述得票数相同的中标候选人进行新一轮的投票，直至确定7名中标候选人进入确定定标候选人环节。3、确定定标候选人：****小组对按2.5确定的单位按票决计分法选出3名定标候选人，****小组成员从商务报价、企业实力（资质、近几年财务状况、企业过往业绩与本项目的适配度）、拟派团队现场答辩综合评价、投标方案、拟派项目经理业绩与本项目的适配度、拟派团队能力与水平、企业过往业绩履约情况、企业信用状况等因素进行对比，各自选取3名不同的中标候选人并进行排序，排名第一的中标候选人得5分，排名第二的中标候选人得3分，排名第三的中标候选人得1分。统计各中标候选人的得分总数，按中标候选人得分总数从高到低排序推荐定标候选人。投票结果出现并列排序的，****小组成员按照一人一票原则对并列的中标候选人再次进行投票并统计得票总数，按中标候选人得票数从高到低的顺序确定定标候选人。4、****小组对所有定标候选人商务报价、企业实力（资质、近几年财务状况、企业过往业绩与本项目的适配度）、拟派团队现场答辩综合评价、投标方案、拟派项目经理业绩与本项目的适配度、拟派团队能力与水平、企业过往业绩履约情况、企业信用状况等梳理成书面文件，供招标人定标。5、定标准备工作完成后，招标人形成书面文件，作为定标的辅助。其内容应当客观公正、真实有效，不得有明示或者暗示中标单位的内容。6、参与定标的人员、提供专业技术咨询的人员及所在单位有下列情形之一的，应当回避：（1）与中标候选人有直接利益关系的；（2）与中标候选人有经济利益关系，可能影响对投标公正公**标情形的；（3）其它影响公正公**标的情形。

招标文件其余内容不变。

招标人：****

招标代理机构：****

2026年7月3日