****老年病房楼连廊改造施工图设计服务采购项目已具备采购条件,现公开邀请供应商参加询比采购活动。
1.1项目名称:****老年病房楼连廊改造项目施工图设计服务采购项目
1.2项目编号:****
1.3采购人:****
1.4资金落实情况:已落实
1.5采购方式:询比采购
2.1采购范围:遴选一家具备建筑行业(建筑工程)设计乙级及以上资质或工程设计综合资质的设计单位,为****老年病房楼连廊改造项目提供施工图设计服务,提交主体建筑、结构、电气等设计文件,满足国家及行业规定的设计标准,达到设计规范文件规定的设计深度及采购人要求,并做好施工采购阶段的配合、施工阶段的现场服务以及工程竣工验收服务等工作。
2.2分包情况、最高限价:
| 包号 |
包名称 |
最高限价 |
交货期 |
| 1 |
****老年病房楼连廊改造施工图设计服务 |
4.9万元 |
自合同签订后十五个工作日内向采购人交付全部设计成果文件(含纸质版和CAD版本) |
| 备注 |
若响应报价高于最高限价,响应文件将被否决。 |
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2.3其他要求:
2.3.1因本项目场地狭小、涉及原有建筑的结构改造,施工风险较大且建成后直接影响院内交通和病患通行安全,要求各响应服务商自行对现场进行踏勘,并在响应文件中叙述现场踏勘情况,基本设计思路,并出具设计方案图,图中应包含新增结构位置、材料堆放区域等必要信息。
2.3.2中标单位须严格遵守国家、地方现行工程设计相关安全标准、技术规范及管理规定,完整编制安全文明生产配套专项方案。若因中标人设计图纸不符合规范标准、未制定落实安全文明生产必要保障措施,由此引发人身伤亡事故、行政罚款、第三方索赔、经济损失、司法诉讼及全部衍生法律、经济责任,均由中标单位独立全额承担,本单位不承担任何连带、补充责任。
3.1供应商应依法设立且满足如下要求:
(1)资质要求:供应商须具备建筑行业(建筑工程)设计乙级及以上资质或工程设计综合资质。
(2)财务要求:/;
(3)业绩要求:近三年以来承担过至少1项类似设计项目。
(4)信誉要求:供应商应提供承诺函,承诺不得存在下列情形之一:列入严重违法失信企业名单、经营异常名录信息、失信被执行人、入重大税收违法案件当事人名单;
(5)承担本项目的主要人员要求:拟派项目负责人须为国家一级注册建筑师及高级(及以上)职称并具有本单位劳动合同和本单位为其缴纳的2026年1月1日以来任意一个月社保证****保障部门出具的书面证明或查询清单为准),项目负责人必须全程参与并负责项目设计。
(6)其他要求:/
3.2供应商不得存在下列情形之一:
(1)单位负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同单位,不得参加同一项目分包或者未分包的同一采购项目的采购活动;
(2)被“信用中国”网站(www.****.cn)列入失信被执行人和重大税收违法案件当事人名单的供应商,不得参与项目的采购活动;
(3****集团系统内采购项目中发生过严重违约行为****集团供应商管理黑名单的,不得参与项目的采购活动;
(4)其他:/
3.3本次采购不接受联合体。
4.评选标准
评审小组在响应文件满足采购文件实质性要求的前提下,采用综合评估法,综合确定成交候选供应商。按照价格、技术、商务3个方面进行综合评价,价格、技术、商务分值占比分别为20%、50%、30%。
| 评分因素 |
评分内容 |
评分标准(缺项或不响应均得0分) |
分值 |
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| 报价 (20分) |
投标报价(20分) |
有效的投标报价中的最低价为评标基准价,按照下列公式计算每个投标人的投标价格得分。 投标报价得分=(评标基准价/投标报价)×20 按四舍五入法则,保留小数点后两位。 |
20分 |
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| 技术部分 (50分) |
项目实施方案 (50分) |
1.设计总体思路及设计方案(16分) |
根据供应商对项目需求的理解、现场踏勘情况、基本设计思路的阐述、设计方案图的出具,完整程度等评审打分; 思路及方案详细具体、合理性、有效性高,与实际情况符合程度高得11-16分; 思路及方案基本详细、合理性一般、基本符合实际程度的得6-10分; 思路及方案不够详细、合理性较差、不符合实际程度的得1-5分。 无方案不得分。 |
16分 |
| 2.造价控制措施(8分) |
根据供应商所提供设计实施方案是否充分考虑现有可利用的**,在保证质量的前提下,合理降低工程造价的措施评审打分。 方案措施详细具体、合理性、有效性高,与实际情况符合程度高得6-8分; 方案措施基本详细、合理性一般、基本符合实际程度的得3-5分; 方案措施不够详细、合理性较差、不符合实际程度的得1-2分。 无方案不得分。 |
8分 |
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| 3.设计进度等保证措施(5分) |
根据供应商设计进度等保证措施全面、切实可行程度等评审打分。 方案措施详细具体、合理性、有效性高,与实际情况符合程度高得4-5分; 方案措施基本详细、合理性一般、基本符合实际程度的得2-3分; 方案措施不够详细、合理性较差、不符合实际程度的得1分。 无方案不得分。 |
5分 |
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| 4.设计质量控制措施(8分) |
根据供应商质量体系措施,是否有切实可行的审核制度等评审打分。 方案措施详细具体、合理性、有效性高,与实际情况符合程度高得6-8分; 方案措施基本详细、合理性一般、基本符合实际程度的得3-5分; 方案措施不够详细、合理性较差、不符合实际程度的得1-2分。 无方案不得分。 |
8分 |
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| 5.配合工程实施(8分) |
根据供应商提出的在施工过程中配合工程实施方案、拟定合理材料堆放区域等措施评审打分。 方案措施详细具体、合理性、有效性高,与实际情况符合程度高得6-8分; 方案措施基本详细、合理性一般、基本符合实际程度的得3-5分; 方案措施不够详细、合理性较差、不符合实际程度的得1-2分。 无方案不得分。 |
8分 |
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| 6.设计机构设置和岗位职责(5分) |
根据供应商所投入设计机构设置合理程度和岗位职责等评审打分。 机构设置及岗位分配周密齐全,满足并优于项目需求的得4-5分; 机构设置及岗位分配基本齐全,基本满足项目需求的得2-3分; 机构设置及岗位分配不齐全,不满足项目需求的得1分。 无方案不得分。 |
5分 |
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| 商务部分 (30分) |
项目团队成员配备 (8分) |
除项目负责人(须符合资格审查要求)外,针对本项目设计人员最低配置:结构 1 人、建筑 1 人、给排水 1 人、暖通 1 人、电气 1 人、造价 1 人等专业人员配备齐全(且同一人不得兼任两个以上(含两个)专业),人员均具有相关专业高级及以上技术职称和国家级注册执业证书【不含二级注册执业证书,注册证书需同时提供**建筑市场监督公共服务平台“四库一平台”注册人员查询信息截图,查询信息需显示查询时间,查询时间应为招标公告发布之日后,投标截止时间之前】的,得 8分,否则不得分。加急标书代写 以上人员以必须为本单位正式员工在本企业办理劳动合同关系(提供劳动合同)并提供投标截止日期前近1个月的养老保险缴纳证明材料(提供社会保险网页查询版或加盖社保部门公章的社保证明均可)加急标书代写 |
8分 |
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| 类似业绩 (10分) |
1.企业业绩(6分) 投标人2023年01月01日(以合同签订日期为准)以来承接过类似项目业绩,每有一项得2分,最多得6分。 2.项目负责人业绩(4分) 项目负责人2023年01月01日(以合同签订日期为准)以来作为项目负责人负责过类似项目设计业绩,每有一项得2分,最多得4分。 注:业绩提供下述证明材料: ①加盖甲乙双方章的业绩合同。 ②项目负责人业绩须有相关资料体现其姓名(如合同、中标通知书或者竣工验收报告)。 ③项目负责人业绩和企业业绩可重复计算。 |
10分 |
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| 企业荣誉 (4分) |
2023年1月1日以来,投标人所承担的房屋建筑设计项目每获得一项省级荣誉的得1分,每获得一项国家级荣誉的得2分;以上可累计加分,本项最多得4分; 注:须提供荣誉证书,以荣誉证书时间为准,同一项目同时获得多项荣誉的,按最高荣誉只加分一次。 |
4分 |
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| 服务承诺(8分) |
根据供应商的服务方案完整性、服务能力、问题解决承诺方案、响应时间等进行打分。 服务能力强、响应速度快,承诺内容具有针对性、完善、合理的得6-8分; 服务能力、响应速度一般,承诺内容基本完善合理的得3-5分; 服务能力较差,承诺内容不完善合理的得1-2分; 无承诺事项不得分。 |
8分 |
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5.1响应文件内容(详见附件)
5.2****公司于2026年 7 月 10 日 17 时 00 分前将响应文件扫描件发送至邮箱(****@gt.cn)
采购人名称:****
地址:****原区嵩**路14号
联系人: 张老师
电话:0371-****1044