成都市新津区人民医院辅助性服务项目调研公示

一、项目概况

概况：我院现有收费、导诊、病案、信息、药学、临床、超声、检验、影像、康复、护理、体检等19类辅助岗位，合计需求106人。拟通过项目外包的形式统一提供人员招聘派驻、人事管理、薪酬社保福利发放、绩效考核、人员应急替换、驻场现场管理、院内服务规范落实等全套服务。现开展市场调研，征集具有辅助性服****医院类辅助项目实施经验的服务商，为后续采购工作提供价格、服务方案等依据。

目的：摸清此项目市场行情，****医院服务经验、具有完善人员管理体系、合规成本管控能力的服务商，优化辅助性岗位人力管理模式，规范薪酬、考核、院感、医患管理标准。

调研内容：服务商企业全套资质、近三****医院同类项目服务业绩（须提供）、106人整体外包分项报价、人员招聘、培训方案、驻场管理机制、人员流失补岗预案、工伤及休假预案、人员婚、丧、产假补岗预案、院感与医疗信息保密管理制度、月度绩效考核实施细则、全年人力成本测算、售后应急处置方案等。

二、供应商应具备以下条件

（一）具有独立承担民事责任的能力；

（二）具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度；

（三）具有履行合同所必需的设备和专业技术能力；

（四）有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录；

（五）参加采购活动前三年内，在经营活动中没有重大违法记录；

（六）法律、行政法规规定的其他条件。

三、根据采购项目提出的特殊条件

供应商须持有有效《人力**服务许可证》，营业执照经营范围包人力**外包服务。

四、基本服务要求

（一）近5年内拥有至少1****医院医疗辅助岗位外包完整服务案例，可提供对应服务合同、验收材料佐证；

（二）需严格按照我院各岗位学历、专业、职业资格、从业经历等任职要求完成人员招聘、岗前医学礼仪、院感、医疗保密等专项培训，确保派驻人员全部符合岗位准入标准；

（三）配备专职驻场管理人员长期驻院，统筹全院外包人员日常督查、月度考核、人员离职补岗，承诺人员离职7个工作日内完成替补到位；

****医院医疗废物管理、医患沟通、病历信息保密、医疗设备辅助操作等院内规范，建立完整服务质量管控、投诉处理、应急值守机制；

****医院对辅助性岗位服务人员进行月度考核，服务商能根据考核结果按月按时足额发放薪酬，并提供完整薪酬发放台账；

（六）针对收费、临床、医技、护理、药学等不同类别岗位制定差异化考核方案，且方案应考核到个人，****医院各科室月度绩效评分、结果落地；

****医院人事、医务、护理等职能部门统一调度，配合夜班值守、节假日加班、突发医疗保障等工作安排。

五、调研产品要求

具体岗位明细、人数、岗位职责、人力成本标准、任职资格详见：附件1《辅助性服务岗位需求明细》

六、推荐资料递交方式

欢迎具备合格资质，具****公司于2026年7月17日17:00****公司相关资料（加盖鲜章）发送扫描****人民医院组织人事部肖老师（****@qq.com办公邮箱）。纸质版资料邮寄到**市**区兴园11路120号行政楼，联系人肖老师。项目详情请咨询肖老师（028-****3013办公电话）。

注：请严格按照本院提供的采购项目询价单进行报价，若未按要求填报的视为无效参与。

【相关说明及注意事项】：

一、报名递交资料后请务必保持通讯畅通，及时接收我院发送的补充调研资料、现场沟通通知；

二、本次市场调研相关时间、服务要求等安排如有变动，****医院官网发布公告，请注意持续关注；

三、本次市场调研仅为采购前期市场摸底，不构成采购邀约，医院不向参与调研服务商支付任何调研费用；

四、所有提交资质、业绩、报价资料必须真实有效，若存在虚假材料，取消本次及后续参与本院所有采购项目资格；

五、本次调研不接受联合体服务商参与。

报名参****公司需提交以下资料：

****公司资质证明一份（营业执照、人力**服务许可证复印件，加盖鲜章）；

（二）法定代表人证明书原件（法定代表人直接参与时提供）以及法定代表人身****公司鲜章），或者法定代表人授权书原件（非法定代表人参与时提供）以及法定代表人身份证复印件和代理人身****公司鲜章）；

（三）近5年医院同类外****医院等级、合同关键页、验收单复印件）；

（四）针对本项目完整外包服务方案（人员管理、培训、考核、补岗、应急、院感管理等）；

（****人民医院采购项目询价单一份（格式见附件2）。

****医院

（****）

2026年07月06日