合肥师范学院2026年滨湖校区金工实训基地建设项目(3次)更正公告1

发布时间: 2026年07月07日
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****2026年****基地建设项目(3次)更正公告1

一、项目基本情况

项目编号:****

项目名称:****2026年****基地建设项目(3次)

首次公告日期:2026年06月26日

二、更正信息

更正事项:□ 采购公告 √ 采购文件 □ 采购结果标书代写

更正内容:

更正日期:2026年07月07日

三、其他补充事宜

1.关于招标文件中团队人员配备评分细则设置排他性限制,违反公平竞争原则的疑问。 答:(1)****基地建设项目,采购的核心设备包括数控车床(2台)、卧式车床(10台)等金工实训主力设备。****基地的建设不仅涉及设备供货与安装,更重要的在于设备的后期运维保障和实训教学支撑。车工作为金工实训的核心工种,是数控车床、卧式车床等设备操作、调试、维护的直接对应工种;铣工证书则与金工实训中涉及的铣削加工环节相对应。两类证书与本项目设备类型、实训教学内容具有直接关联性,并非与项目无关的评分要求。 (2)本项目团队人员配备将车工、铣工证书作为评分项,与金工实训设备的安装调试、操作培训、维护保障等服务内容直接相关,具有合理的业务需求支撑。 (3)本项目综合评分满分为100分,其中技术资信分值占总分值为70分。“团队人员配备”评分项满分为7分,在技术资信分70分中占比10%,该分值设置与人员专业技能对项目履约质量的影响程度相匹配,不存在“分值占比偏高、大幅拉大得分差距”的问题。 (4)本项目综合评分评分体系另同时涵盖技术参数响应(39分)、供货安装方案(5分)、售后服务方案(5分)、业绩(6分)、培训方案(5分)、体系认证(3分)等多维度评审内容,并非仅以单一证书作为评判依据,投标人的综合履约能力可通过多个评分维度予以体现。 综上所述,团队人员配备评分项中车工、铣工证书的设置****基地建设的实际需求具有合理关联性,不构成对供应商的差别待遇或歧视待遇。故疑问相关评分要求不做修改,按招标文件执行。 2.关于招标文件数控车床技术参数“(9)高精度时间定位”条款参数定制化、非行业通用,限制充分竞争的疑问。 答:数控车床配套的“数据采集与记录系统”承担着实训设备运行数据的实时采集、存储记录、在线监控与数据分析功能。高精度时间定位功能对于数据分析、故障研判的时间节点精准定位具有实际意义,尤其是在实训教学场景下,精确的时间戳有助于教学过程的追溯与复盘。 数据采集与记录系统作为工业软件,不同厂商在界面交互设计、功能实现方式上各有特色。高精度时间定位属于数据分析类软件的常见功能需求,并非某一特定品牌的专属设计。贵单位所列举的KEPServerEX、组态王、WinCC等均为通用工业通信软件,而本项目所需的是与数控系统深度集成的数据采集与记录系统,功能定位有所不同。经采购人市场调研,市场上满足招标文件要求的品牌不少于3家,此项参数不予修改,按招标文件执行。 3.关于招标文件数控车床技术参数“(10)快捷操作功能”条款界面限制无统一标准,设置技术壁垒的疑问。 答:“三种工作界面”是指数据采集与记录系统为适应不同使用场景(如实时监控、数据分析、配置管理等)提供的三种预设界面布局方案,属于软件易用性方面的功能设计。该功能有利于实训教学中不同角色人员(教师、学生、管理员)快速切换至适合自身需求的操作界面,具有实际应用价值。 工作界面切换功能是数据采集与监控类软件的常见功能,不同软件厂商在界面布局设计上各有方案,但提供多场景适配的界面切换是提升软件易用性的通用做法。该参数属于软件功能完整性方面的要求,与贵单位所述的“界面形式”问题属于不同层面。经采购人市场调研,市场上满足招标文件要求的品牌不少于3家,此项参数不予修改,按招标文件执行。 注:(1)本项目实施全流程电子化交易,投标文件实施网上远程解密,投标人无需前往开标现场。 (2)此公告视同招标文件的组成部分,与招标文件具有同等法律效力。请投标人及时下载。标书代写

四、凡对本次公告内容提出询问,请按以下方式联系

1.采购人信息

名称:****

地址:**市**区**路327号

联系方式:0551-****6005

2.采购代理机构信息

名称:****

地址:**市**新区**路2588号(**大道与**路**)六楼

联系方式:0551-****3922

3.项目联系方式

项目联系人:李工

电话:0551-****3923

附件:更正公告(3次).pdf

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