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新疆工程学院公务用车驾驶员服务采购招标项目竞价公告
招标详情
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400-688-2000
相关单位：
***********公司企业信息
一、项目信息
项目名称：****公务用车驾驶员服务采购招标项目
项目编号：****
项目联系人及联系方式： 周志豪 0991-****305
报价起止时间：2026-07-07 18:14 - 2026-07-14 18:00
采购单位：****
供应商规模要求： -
供应商资质要求： -
二、采购需求清单
| 商品名称 | 参数要求 | 购买数量 | 控制金额(元) | 意向品牌 |
| 驾驶员服务 | 核心参数要求: 商品类目: 物业管理服务; 驾驶员服务:暂定17人，其中大车驾驶员7人、小车驾驶员7人、统计员1人、办事员2人。大车驾驶员每岗每月工资社保5612.23元，小车驾驶员每岗每月工资社保5012.23元，统计员/办事员每岗每月工资社保5412.23元，驾驶员差旅费每月7800元，每月共计98407.91元。;采购需求:服务人员要求 2.1政审合格并提供书面政审材料，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，具有敬业精神。 2.2身体健康，口齿清晰，无不良嗜好，国语水平良好；具有相应岗位所要求的学历条件、工作能力和任职资格。 2.3吃苦耐劳、服从管理，自觉遵守各项规章制度，热心从事服务工作，工作责任心强，能适应加班工作。 2.4驾驶员年龄要求50岁以下，具有驾驶证（包含A1、A2、C1），实际驾龄须3年以上，具有良好的驾驶技术和安全意识，熟悉本市及周边县市行车路线，无交通安全事故责任事故记录，中国共产党党员（含预备党员）和退伍军人优先。 2.5车辆需要更换配件、部件时，及时报告采购单位，按采购单位车辆管理程序，及时维修或更换，严禁带故障行车。 1.服务单位要求 1.1中标单位须具有完善的管理制度、岗位规范要求。日常管理规范，绩效奖罚分明，能够满足采购单位需要。更换人员前，需向采购单位提出申请，经采购单位同意后方可更换。 1.2中标单位须指派1名项目主管，负责日常工作协调、人员教育管理、突发情况及时处置，配合采购单位做好相应辅助性工作。 其他具体要求详见附件; 次要参数要求: |
17人 | 677000.00 | - |
买家留言：请详细阅读服务采购需求附件内容，必须完全响应需求，响应文件中须包含总报价及各分项报价、营业执照、近1年财务报告、缴纳税收和社保相关材料、具备履行合同所必需的设备和专业技术能力的证明材料、参加政府采购活动前3年内在经营活动中没有重大违法记录的书面声明、具有有效的《劳务派遣经营许可证》、《人力**服务许可证》等相关经营许可证、中小企业声明函
附件： 采购项目需求表2026.6.23.doc
采购项目需求表2026.6.23.doc
响应附件要求：请详细阅读服务采购需求附件内容，必须完全响应需求，响应文件中须包含总报价及各分项报价、营业执照、近1年财务报告、缴纳税收和社保相关材料、具备履行合同所必需的设备和专业技术能力的证明材料、参加政府采购活动前3年内在经营活动中没有重大违法记录的书面声明、中小企业声明函
三、收货信息
送货方式: 送货上门
送货时间: 工作日09:00-17:00
送货期限: 竞价成交后7个工作日内
送货地址： **维吾尔自治区 **市 **区 火车西站街道 艾丁湖路1350号****
送货备注： -
四、商务要求
| 商务项目 | 商务要求 |
| 踏勘要求 | 采购单位不组织投标人进行集中踏勘。投标人可自行在投标截止前来校进行现场和周围环境勘察，以获取须投标人自己负责的有关编制投标文件和签署合同所需的所有资料。踏勘现场所发生的费用及风险由投标人自己承担。踏勘联系人：王老师 联系电话：135****8080标书代写 |
| 供应商特定资格要求 | 1.满足《****政府采购法》第二十二条规定，并提供下列材料： 1.1法人或者其他组织的营业执照等证明文件，自然人的身份证明； 1.2最近一个年度的财务状况报告（成立不满一年不需提供）； 1.3依法缴纳税收和社会保障资金的相关材料（提供提交投标文件截止时间前一年内至少一个月依法缴纳税收及缴纳社会保障资金的证明材料。投标人依法享受缓缴、免缴税收、社会保障资金的提供证明材料）； 1.4具备履行合同所必需的设备和专业技术能力的证明材料； 1.5参加政府采购活动前3年内在经营活动中没有重大违法记录的书面声明； 1.6未被“信用中国”网站（www.****.cn）、“中国政府采购网”(www.****.cn)列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重失信行为记录名单。（提供网页截图或承诺函） 2.落实政府采购政策需满足的资格要求：本项目专门面向 小微 企业采购。即：提供的服务全部由符合政策要求的小微企业承接。投标时须提交《中小企业声明函》。标书代写 |
| 服务期限 | 自合同签订之日起三年。采用一次招标三年沿用、每半年一考核一签合同的办法。 |
| 付款方式 | 1.本项目服务费包含人员工资、社保、差旅费、工会经费、税费及管理费，全部费用实行按月结算支付。 2.人员工资、社保及差旅费根据实际用工情况及最新人社局发布的社保标准核算支付。 3.项目相关税费按实际发生金额支付。 |
附件（2）
采购项目需求表2026.6.23.doc下载预览
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招标进度跟踪
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