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太原国科实验学校教职工体检服务比选公告
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***********公司企业信息
****教职工体检服务比选公告
各符****医疗机构：
为切实保障我校教职工身心健康，完善教职工健**障体系，落实校园健康管理相关工作要求，规范教职工年度体检工作流程，提升体检服务专业性、规范性和舒适性，我校拟通过公开比选方式，确定2026年度教职工体检**服务机构。现诚挚邀请贵单位参与本次体检服务比选工作，相关事宜公告如下：
一、项目基本情况
项目名称：****2026年度教职工体检服务项目
服务地点：贵单****中心，具体服务场地由双方协商确定
服务对象：全校在职教职工（预估人数：102人，最终服务人数、结算费用以实际参检人数为准）
服务周期：2026年7月—2026年8月（集中体检、报告对接、健康咨询等配套服务持续至本次体检工作全部收尾）
项目预算：单人体检费用标准900元/人，为包干总价（包含体检项目、报告制作、健康咨询、售后保障等全部费用，无额外隐形收费）
项目性质：服务采购比选，无预付款，体检工作全部完成、验收合格后，按实际参检人次据实结算。
二、参选单位资质要求
参选单位须为依法注册、具备独****医疗机构，持有有效的《医疗机构执业许可证》及相关资质，具备专业健康体检专项服务资质，经营范围涵盖健康体检相关服务内容。
拥有固定、合规、卫生达标的专业体检场所，配备齐全、合规的体检设备，组建专业稳定的医护服务团队，可独立完成本次全部教职工体检工作，严禁项目分包、转包。
近三年内无重大医疗事故、无卫生健康主管部门行政处罚记录，具备机关、****学校教职工体检服务经验者优先考虑。
三、体检服务内容及要求
（一）体检项目要求
参选单位需在900元/人包干预算内，制定科学全面、适配教职工群体的体检套餐，套餐需分为已婚女性、男性、未婚女性三种类别，覆盖基础筛查、脏器功能、血液指标、影像检查等核心项目，具体包含但不限于：身高、体重、血压、内科、外科、口腔科、耳鼻喉科常规查体；血常规、尿常规、肝功能、肾功能、血糖、血脂四项等生化检查；心电图、胸部DR拍片等影像检查。可结合教职工职业健康特点，优化项目配比，提供合理的体检项目增值方案。
（二）服务标准要求
所有参与本次体检的医护人员必须持证上岗，操作规范标准、服务耐心细致，严格遵守医疗体检行业操作规范及卫生标准。
所有体检设备定期校验、性能稳定、检测精准，体检耗材均为正规合格一次性产品，严格落实无菌操作规范，全面杜绝交叉感染风险，保障体检安全。
全部体检工作结束后15个工作日内，完成所有体检数据的整理、核对、分析，为每位参检教职工出具专属纸质体检报告或电子体检报告，报告数据真实精准、内容详实清晰，对异常指标重点标注，并附上专业、通俗的健康指导建议。
针对体检指标异常的教职工，提供免费健康答疑、复查咨询服务，对重大健康异常情况，****学校及教职工本人，做好风险提示和后续健康跟踪服务。
四、比选资料提交要求
各参选单位需按要求整理、统一装订比选资料（一式贰份，密封并加盖单位公章），逾期提交、资料缺失不全或未密封盖章的，视为无效参选。具体提交资料包含：
单位营业执照、法人身份证、单位授权委托书、授权委托人身份证、《医疗机构执业许可证》等相关资质复印件（全部加盖单位公章）；
近三年内无重大医疗事故、无卫生健康主管部门行政处罚记录承诺书（加盖单位公章）；
企事业单位、学校教职工体检相关服务案例、业绩证明材料；
本次教职工体检完整服务方案、现场人员配置方案；
900元/人包干体检套餐明细清单，明确各体检项目、服务内容，承诺无隐形收费、无二次收费；
售后服务承诺书、异常指标跟踪服务方案。
五、资料提交时间及地点
资料提交截止时间：2026年7月10日 16:00（逾期不予受理） 加急标书代写
提交地点：****综合楼B402室
联系人：张老师
联系电话：135****6012
六、比选评审方式
我****小组，严格遵循公平、公正、公开、择优的原则，结合参选单位资质实力、900元套餐项目性价比、服务方案专业性、过往服务经验、售后保障体系等多项核心指标进行综合评审，择优确定两家**单位，****学校官方微信公众号予以公示。
七、其他说明
本次比选不收取任何参选费用，参选单位自行承担资料制作等全部参选成本。
参选单位提交的所有资料必须真实、合法、有效，若存在弄虚作假、虚报资质及服务内容等情况，一经查实，立即取消参选资格及后续**资格。
本次体检单人900元包干价为固定限价，参选单位不得高于该报价，仅可在限价内优化服务及项目内容。
本项目不接受联合体参加比选。
本次比选最终解释权归****所有。
诚邀各优质专业体检机构积极参与，携手守护教职工身心健康！
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