一、项目概况
1.项目名称:2026年**市养老服务人才培训项目
2.采购单位:****
3.项目预算:22.42万元
4.服务期限:自合同签订之日至2026年11月30日,完成全部服务并通过验收。
5.竞价方式:线下现场密封竞价,采用最低价中标法,价低者得。
二、采购内容(总价包干,含全部费用)
1.养老护理员考证培训:70人,5天脱产培训,组织职业技能等级认定考试取证,包食宿,采购人不提供培训场地,由中标方自行落实。考证通过率90%以上。
2.老年人能力评估师考证培训:30人,5天脱产培训,组织职业技能等级认定考试取证,包食宿,采购人不提供培训场地,由中标方自行落实。考证通过率90%以上。
3.下半年养老机构工作人员常态化培训:下半年开展不少于3期(每月1期,每期1天,每期约100人)工作人员轮训;采购人不提供培训场地;每期统一提供参训人员午餐;每场培训结束必须组织现场考核,考核合格率100%,留存试卷、成绩台账。
所有报价包含师资、教材、实训耗材、考务、鉴定、中餐、场地、考核、资料归档、税费等全部费用,采购人不再另行支付任何费用。
三、供应商资格条件
1.供应商须依法登记,持有营业执照或者民办非企业单位登记证书,能够独立承担民事责任。
2.具备养老护理员、老年人能力评估师职业技能培训与等级认定办学能力,拥有对应持证授课师资。
3.近3年无骗取培训补贴、重**全事故及严重失信记录。
4.不接受联合体投标,严禁转包、分包。
四、竞价时间及地点
1.公告发布:2026年7月7日
2.现场竞价开标:2026年7月13日9:30标书代写
3.开标地点:****儿童福利大楼一楼会议室(供应商须到场递交密封响应文件)标书代写
五、递交资料(一式三份,加盖公章)
1.营业执照/民办非企业证书;
2.法定代表人身份证明及授权委托书;
3.分项报价明细表;
4.培训实施方案、师资证件;
5.近三年养老培训同类业绩;
6.信用查询截图、履约承诺函。
六、评审规则
1.资格审查:先核验投标人资格、培训实施方案是否满足采购全部硬性要求,资格及实质性响应全部合格方可进入报价评审。
2.报价评审:在全部合格投标人当中,按照总报价由低到高排序,报价最低的供应商确定为第一成交候选人。
3.若出现最低报价相同,由采购人现场随机抽取确定成交单位。
4.报价超出最高限价的,按无效投标处理。
七、履约要求
1.不得缩减课时,严格按班次、人数开班;
2.两类职业技能培训全程包办考证报名、考试、取证全流程;
3.常态化培训做到签到、影像留存、闭卷考试,一人一档建立培训档案;
4.学员培训期间安全由中标单位全权负责。
八、联系方式
联系人:许女士
联系电话:181****9315
附件: 报价清单、委托书及服务承诺函.docx
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2026年7月7日