北京市万安公墓编外用工薪酬绩效管理体系咨询项目

发布时间: 2026年07月08日
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***********公司企业信息
标的基本信息
项目编号 项目名称 所需服务 投资审批项目 项目规模 项目所在辖区 项目业主 审批项目资金来源 服务金额(万元) 星级评价 比选报名及响应材料递交方式 比选报名及响应材料递交地点 比选响应材料递交截止时间 加急标书代写 交易方式 服务时限 资质(资格)要求 金额说明 公告说明 有无回避情况 项目内容
****
****公墓编外用工薪酬绩效管理体系咨询项目
其他
****
财政性资金
暂不做评估与测算
线上报名,线下递交文件
**市**区香****里1号
2026年07月13日 16时00分
比选

预计自合同生效之日起,咨询服务方案落地及辅导服务结束止。

一、资格证明文件

1.营业执照复印件(盖单位公章);

2.资质证书复印件(盖单位公章);

3.具有独立承担民事责任的能力;具有履行合同所必需的设备和专业技术能力;有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录;(提供相关承诺说明原件,格式自拟);

4.无重大违法记录声明(原件);

5.信用情况等文件;

(例如:参加本采购工作前三年内,在经营活动中没有重大违法记录的声明(法定授权人签字并加盖公章,格式见附件);供应商信用记录查询声明及网页截屏;供应商须在查询声明后附通过“信用中国”网站(www.****.cn****政府采购网(www.****.cn)查询到的信用记录结果网页截屏(格式见附件);)

6.其他


非必填。如需对服务金额进行补充说明的可填写。

非必填,项目单位根据项目情况对该项目进行具体说明。

非必填。该项目是否存在需要中介机构回避的情况,若有回避情况填写回避单位的名称即可;若不涉及具体情况说明,可填写“无”。

响应人需以专业人力**咨询视角,完成编外用工现状诊断、体系顶层设计、数据测算、落地配套辅导全流程咨询工作,输出可落地、合规、具备激励效能的整套人力**管理解决方案,从根源解决单位编外人员薪酬僵化、绩效缺失等管理痛点。

项目编号 项目名称 所需服务 投资审批项目 项目规模 项目所在辖区 项目业主 审批项目资金来源 服务金额(万元) 星级评价 比选报名及响应材料递交方式 比选报名及响应材料递交地点 比选响应材料递交截止时间 加急标书代写 交易方式 服务时限 资质(资格)要求 金额说明 公告说明 有无回避情况 项目内容
********公墓编外用工薪酬绩效管理体系咨询项目
其他
**市
****财政性资金
暂不做评估与测算
线上报名,线下递交文件**市**区香****里1号
2026年07月13日 16时00分
比选

预计自合同生效之日起,咨询服务方案落地及辅导服务结束止。

一、资格证明文件

1.营业执照复印件(盖单位公章);

2.资质证书复印件(盖单位公章);

3.具有独立承担民事责任的能力;具有履行合同所必需的设备和专业技术能力;有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录;(提供相关承诺说明原件,格式自拟);

4.无重大违法记录声明(原件);

5.信用情况等文件;

(例如:参加本采购工作前三年内,在经营活动中没有重大违法记录的声明(法定授权人签字并加盖公章,格式见附件);供应商信用记录查询声明及网页截屏;供应商须在查询声明后附通过“信用中国”网站(www.****.cn****政府采购网(www.****.cn)查询到的信用记录结果网页截屏(格式见附件);)

6.其他


非必填。如需对服务金额进行补充说明的可填写。

非必填,项目单位根据项目情况对该项目进行具体说明。

非必填。该项目是否存在需要中介机构回避的情况,若有回避情况填写回避单位的名称即可;若不涉及具体情况说明,可填写“无”。

响应人需以专业人力**咨询视角,完成编外用工现状诊断、体系顶层设计、数据测算、落地配套辅导全流程咨询工作,输出可落地、合规、具备激励效能的整套人力**管理解决方案,从根源解决单位编外人员薪酬僵化、绩效缺失等管理痛点。

垂询方式
联系人 传真 联系电话 公司名称 地址 公司电话 个人电话 邮件
张女士
010****0142
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张女士
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2026-07-08
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