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中国广电安徽网络股份有限公司滁州市分公司 2026-2028 年度业务及后勤劳务外包服务项目采购公告(中国广电安徽公司滁州分公司)

公告-招标公告

安徽 -滁州

发布时间： 2026年07月09日

标书代写官方

摘要信息

招标单位

招标编号

招标估价

招标联系人

招标代理机构

代理联系人

报名截止时间

投标截止时间

关键信息

广电网络有限公司后勤劳务外包

招标详情

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相关单位：

***********公司企业信息

招标单位 : **** 企业信息

采购编号 : ****

采购公告截止时间 : 2026-07-15 11:30 加急标书代写

立即报价仅剩5天20小时

********公司 2026-2028 年度业务及后勤劳务外包服务项目采购公****公司****公司)

发布时间 : 2026-07-09 09:00

一、项目概况

服务项目简要描述

项目概况
1.项目名称：********公司 2026-2028 年度业务及后勤劳务外包服务项目
2.服务范围：****公司****公司，现有外包岗位约 67个，包含营业厅业务受理岗、市场营销岗、通信安装维护岗、综合后勤辅助岗等。
3.服务内容：外包人员劳动合同签订、入离职手续办理、考勤核算、工资代发、社保公积金申报缴纳、50 万元 / 人保额雇主责任险投保、人员补充置换、劳资纠纷协调、全流程现场劳务管控等一体化人力**外包服务。
4.服务期限：2 年，2026 年 8 月 1 日 —2028 年 7 月 31 日。
5.报价限价：服务费单价不高于70 元 / 人 / 月（报价包含雇主责任险等全部费用），报价超出区间视为无效投标。
6.采购方式：公开询价，最低价法评审，择优确定中标单位。

服务采购详细要求

一、服务对象与岗位规模
服务对象：****公司****公司；现有外包岗位约67个，涵盖营业厅受理、市场销售、通信装维、后勤综合辅助岗，服务期内岗位数量动态可调。
二、核心服务内容
1.劳动关系全流程管理负责外包员工劳动合同签订、续签、变更、解除、终止；员工入职信息登记、人事档案统一保管；离职手续办理、离职证明出具、用工法律风险前置防控。
2.薪酬社保标准化管理按月收集甲方考勤数据，核算工资、绩效；按时足额代发员工薪酬；统一办理社保、公积金增减员、申报缴费；负责社保转移、医疗报销、工伤申报及理赔对接。
3.员工保险保障服务统一为全部外包员工投保 50 万元 / 人保额雇主责任险，保单复印件提交甲方存档；全程协助处理工伤、意外事故理赔手续。
4.专职项目现场管控投标人必须配置 1 名专职项目负责人，全权负责本项目劳务外包全流程管理、甲乙双方日常对接、人员纠纷调解、岗位人员统筹调配，建立常态化驻场沟通机制。
5.人员补充与置换服务甲方岗位人员流失、新增岗位时，投标人须 3 个工作日内完成招聘、面试、人员输送，保障岗位不空岗；甲方认定人员不符合岗位要求的，投标人无条件免费更换人员。
6.用工风险与制度管理建立完善劳务外包内部管理制度，定期组织员工劳动法规培训；员工投诉、劳动仲裁、诉讼由投标人牵头处置，并承担全部法律赔偿责任。
7.月度资料报送服务每月向甲方报送工资发放台账、社保缴费明细、在岗人员清单、保险保单；年度提交项目管理总结报告。
三、服务考核要求
1.每月开展服务质量综合考核，考核指标含人员到岗率、工资社保按时发放率、劳资纠纷处置时效、人员补岗响应速度；
2.连续两月月度考核不合格，招标人有权扣除履约保证金；年度综合考核不达标，招标人可单方面提前终止服务合同。
四、硬性服务标准
1.每月固**期足额发放工资，无拖欠；社保、公积金按月正常缴纳，不得断缴漏缴；
2.劳资纠纷 24 小时内介入协调，7 个工作日内闭环处置；
3.岗位空缺补岗响应时限不超过 3 个工作日；
4.一人一档建立完整员工人事档案，随时配合甲方查阅核验；
5.全年免费提供劳动法律法规咨询、用工风险排查服务。

二、报名要求

交货地址	**市及所辖县区
报价是否含税	否
报价备注	必须填写：报价为固定包干单价，包含人员管理、招聘、社保、工资代发、雇主责任险、纠纷处理、税费、交通协调等全部成
发票要求	专票
报价有效期	不填写
是否上传报价单	是
报名供应商要求	本项目接受已在平台注册通过，且满足本公告要求的所有供应商
基本证件	营业执照
其他证件	一般纳税人资格证明、人力** / 劳务派遣经营许可证（全部加盖公章）；法定代表人身份证明或授权委托书、法人及代理人身份证扫描件；
供应商邮箱	非必填
是否允许自然人报价	否

三、评审规则

评审规则：最低价法

四、保证金

保证金收取方式：线上收取

保证金金额（元）： 500.00

保证金汇款账号： 302********429 （当前保证金账号只对该项目有效！！）

汇款账户户名：**省优质采****公司

汇款账户开户行：****公司**分行

五、报价须知

1、报价截止时间：2026年07月15日11时30分加急标书代写

2、报价方式：
服务费单价不高于70 元 / 人 / 月（报价包含雇主责任险等全部费用），报价超出区间视为无效投标。报价为固定包干单价，包含人员管理、招聘、社保、工资代发、雇主责任险、纠纷处理、税费、交通协调等全部成本，招标人不再额外支付任何费用。
3、报价响应条件

序号条件名称条件内容

1	违约责任	成交供应商延迟交货或提供商品服务不满足公告所列要求的视为违约，需承担违约赔偿责任，情节严重的，采购方有权取消其为成交供应商。
2	交货时间	按招标文件
3	付款方式	可协商

报价须知

一、总则
1.项目说明：本项目为 2026-2028 两年期广电业务、后勤全岗位劳务外包采购，覆****公司约67个外包岗位，服务期内岗位数量可动态调整，按中标人中标价格据实执行外包服务及相关费用。
2.投标费用：投标人自行承担标书编制、邮寄、保证金转账、现场沟通等全部投标费用，无论是否中标，招标人不予任何补偿。
3.投标有效期：自投标截止之日起 60 日历天，有效期内投标文件持续有效，投标人不得擅自撤标。加急标书代写
4.知识产权：投标人提交的服务方案、管理制度等资料不得侵犯第三方知识产权，产生侵权纠纷全部责任由投标人承担。
5.保密义务：投标人对招标信息、招标人经营、人员、财务信息严格保密；中标后不得擅自对外泄露甲方内部资料。
二、投标文件编制规范
1.全套文件按第六章固定格式填写，封面标注正本，加盖单位公章，法定代表人或授权代理人签字齐全。
2.证书、合同、截图等证明材料清晰可辨，每页加盖投标人公章。
3.招标文件所有条款全部响应的，偏离表可统一填写 “全部响应招标文件，无任何偏离”。
4.报价为固定包干单价，包含人员管理、招聘、社保、工资代发、雇主责任险、纠纷处理、税费、交通协调等全部成本，招标人不再额外支付任何费用。
三、投标保证金
1.未足额、按时缴纳保证金，直接丧失投标资格；
2.保证金仅原路退回转账账户，不接受现金、第三方代收。
四、开标、评标、中标加急标书代写
1.开标：投标截止后统一核对纸质、电子标书，核查资质、保证金、报价有效性；加急标书代写
2.评标委员会由招标人内部相关部门人员组成；
3.中标公示：评审完成后公示中标候选人 3 个工作日，无异议发放中标通知书；
4.合同签订：中标人收到中标通知书 7 个工作日内，缴纳履约保证金20000元（大写人民币贰万元整），签订正式服务合同，逾期视为自动放弃中标，投标保证金不予退还。
五、废标情形（满足任意一条即判定无效投标）
1.投标人资格不满足公告要求，缺少核心资质证书；
2.报价单价高于 70 元 / 人 / 月；
3.未足额缴纳投标保证金、转账备注错误；
4.投标文件缺失投标函、授权书、承诺书、报价单、业绩等核心附件；
5.文件无公章、无授权人签字、关键证明材料伪造；
6.投标有效期内主动撤回投标文件；
7.存在围标、串标、关联企业同时投标等违规行为。
六、其他约定
1.招标人可根据业务增减外包岗位，中标单价保持不变；
2.本招标文件未尽事宜，招标人拥有最终解释权。

六、注意事项

1、供应商如有疑问可以在线提问并在线查看答疑澄清；
2、供应商应合理安排报价时间，特别是网络速度慢的地区为防止在报价结束前网络拥堵无法操作。如果因计算机及网络故障无法报价，责任自负；
3、报价过程中如有任何平台操作问题，请联系平台客服；

七、联系方式

采购单位：****公司****公司

地址：**省****谯区龙蟠大道32****公司

联系人：王强

联系方式：192****0253

附件列表

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公告附件： ********公司 2026-2028 年度业务及后勤劳务外包服务项目招标文件.docx ********公司 2026-2028 年度业务及后勤劳务外包服务项目询价公告.pdf