一.院感管理达标要求
1.人员配置与资质
配备足额保洁人员,保障各区域按时保质完成保洁工作;所有保洁****公司岗前培训、医院职能科室考核合格后方可上岗。熟练掌握医疗废物处置、消毒液配比使用、职业暴露应急、清洁洁具分类使用四项核心知识。
2.日常院感执行
****医院院感防控各项规定,按时参加院感知识培训;规范落实医疗废物分类、收集、转运全流程;按规范开展区域消杀,完整留存消杀工作台账;保洁休息室保持干净整洁,不堆放、存放各类可回收废品。
3.物料与规范执行
保洁、消毒所用产品全部符合国家相关卫生标准;严格遵循GB 15982、WS/T 311、WS/T 367、WS/T 512等国家消毒、隔离、环境清洁规范开展作业,国家更新相关标准后同步调整作业要求;参照DB11/T 1863-2021规范优化服务。
4.企业主体责任
外包公司依照国家院感相关法规开展保洁服务;落实全员岗前院感培训,完善培训记录;因培训缺失引发院内感染问题,****公司承担全部处置责任。
二.环境卫生质量达标要求
1.清洁消毒规范
各病区、诊疗区域****医院院感及设施消毒相关要求;清洁工具分区专用,诊疗区、卫生间、外围洁具分开使用,避免交叉污染;患者污染区域及时处置,落实床单元终末清洁。
2.垃圾处置规范
生活垃圾、医疗垃圾分类分装,运送至院内指定垃圾站点,做到垃圾不堆积、不外溢、无散落。
3.全域清洁标准
大厅、走廊、楼梯、诊室、输液室、卫生间、药房、办公室、院区外围、垃圾点无积灰、污渍、水渍、痰迹、呕吐物、蛛网、卫生死角;卫生间定时巡回保洁,无明显异味;外围绿化带无白色垃圾、落叶杂物。
三.安全管理达标要求
1.高空作业管理
开展外墙、外立面高空保洁作业前,****医院总务科室报备;作业人员持有效高空作业证件,配齐全套安全防护装备;高空作业全过程规范操作,杜绝安全事故。
2.现场安全防护
地面水渍及时清理,摆放防滑提示标识;配合医院做好楼宇悬挂物安全提醒工作。
3.财物与行为规范
保洁作****医院各类设施设备,不慎损坏物品主动协商照价赔偿或更换同等合格物品;严禁在岗期间、院内任何场所开展宗教活动;不得囤积、收购、倒卖废品及医疗废物;不得侵占、盗取医院、医护及患者私人物品。
4.安全责任划分
保洁人员工作期间发生自身人身、财产损伤,或造成第三方人身、财产损害,****公司承担,医院不承担相关责任。
四.培训管理达标要求
1.培训体系建设
外包公司建立完善培训机制,制定年度、月度常态化培训计划,具备独立组织保洁业务、院感知识培训能力。
2.培训档案管理
所有培训留存完整签到、课件、考核记录,****管理部门提交备案;培训内容包含保洁流程、质量标准、院感防控、安全防护、服务礼仪。
3.年度常态化培训
每年至少组织一次全员保洁专业技能培训;医院每年组织一次保洁人员院感知识考核,考核不合格人员安排二次专项培训。
五.人员服务行为规范要求
1. 着装在岗管理
全体保洁人员统一穿着工装、佩戴工牌上岗,工装干净整洁;在岗不脱岗、串岗、迟到早退,按时完成巡回保洁工作。
2.文明服务礼仪
对待医护人员、就诊群众礼貌友善,不发生争执;遇到患者纠纷主动避让,不激化矛盾;不私下议论患者病情、窥探患者隐私;工作期间不闲聊、不玩手机、不处理私人事务。
3.人员报备管理
****医院提供加盖公章的完整保洁人员花名册;人员更换时,以****医院;医院提出人员更换需求时,30日内完成合格人员替换。
六.外包公司履约服务承诺
1.物资自行配备
保洁抹布、清洁剂、垃圾袋等全部保洁耗材、****公司自行采购承担,****医院院感检测指标。
2.用工保障
足额配备符合标准保洁人员;按国家规定为员工缴纳五险,相关****医院核验;员****公司承担赔偿责任。
3.服务保障
****医院保洁工作时段需求,无擅自停工、停保情况;设立专职保洁项目负责人,****医院总务、院感科室,及时处置各类保洁问题;接到整改通知后第一时间完成区域卫生整改。
4.经营约束
不得转租、转让、****服务区域,****医院许可保洁工作;****医院名义开展各类经营活动,独立承担税务、工商相关费用及债权债务;****医院各类形象宣传、秩序维护工作。
5.合同履约约束
不得私自转包保洁服务;****医院各职能科室日常检查、督导;各级卫生检查迎检工作全部落实保洁责任,卫生不达标相****公司配合完成。
七.重大违规处置方式
出现倒卖医疗废物、院内开展宗教活动、盗窃财物、引发院感事件、高空无证作业、擅自转包等重大违规行为,双方开展专项协商,更换涉事人员,优化全流程管理制度,杜绝同类问题重复发生。