招标详情
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相关单位:
***********公司企业信息
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文件编号
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投标资格
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投标文件递交截止时间 标书代写
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投标有效期
| 90 |
投标文件递交方法 标书代写
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投标保证金缴纳方式
| 资金现金 |
投标保证金金额
| 30,000元 人民币 |
控制价(最高限价)
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评标办法
| CQGCJLZHPG2026[JL] |
开标时间 标书代写
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开标地点 标书代写
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开标方式 标书代写
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资格审查方式
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答疑澄清时间
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是否延期
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延期后开标时间 标书代写
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延期后开标地点 标书代写
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对文件澄清与修改的主要内容
| **区易旱区域供水保障工程(二期)监理(第二次) 答疑通知 各潜在投标人: 现将**区易旱区域供水保障工程(二期)监理(第二次)答疑通知发布如下:
| 序号 |
提问及答复 |
| 1 |
监理人员和委托代理人的养老****公司缴纳的养老保险吗 答:可以。 |
| 2 |
招标文件第六章投标文件格式,一、投标函部分(二)投标函附录(如有)中,条款名称、合同条款号、约定内容处的“......”是必须填写内容吗若没有内容填写,空白处可否打“/”若有内容要填写“......”可否删除改变格式填写内容请招标人明示。 答:“......”不是必须填写内容;空白处可以打“/”;不可以改变招标文件格式,若有填写内容,可以删除表格中“......”再进行填写。 |
| 3 |
委托代理人、总监及监理人员的社保由不具备****公司提供是否满足社保要求 答:满足。 |
| 4 |
如标书制作软件里面导出的投标文件格式与招标文件里面的投标文件格式不一致时,以哪个为准 答:以加盖公章的招标文件PDF文件中的投标文件格式为准,投标文件制作系统软件中固定格式无法更改的除外。 |
| 5 |
关于******公司****法院执行,出具的投标保函是否有效的咨询。根据招标文件第二章投标人须知前附表3.4的要求:“纸质投标保函的开立人应当****银行、保险机构、****公司,其信用资质、履约能力、担保能力、赔付流程、安全保密等应符合工程保函业务条件。纸质投标保函应合法合规,符合招投标行政监督部门、行业主管部门和金融监管部门的相关规定,满足招标文件约定要求。”通过中国执行信息公开网查询,******公司开具保函未赔付被诉后,仍未按照生效法律文书履行赔付义务,目前相关****法院申请强制执行,具体案件信息如下:1.****法院,被执行人******公司【案号:(2026)渝0102执4220号】,2026年4月21日立案,执行标的300000元。2.****法院,被执行人******公司、******公司【案号:(2026)渝0154执2886号】,执行标的****972元。上述第一个案件仅仅30万元标的,从立案开始至今已经超过两个月之久。还有项目中因******公司拒绝履行赔付责任,相关业主方在招标文件补遗通知中直接将******公司****公司回避名单,拒绝******公司所出具的保函。由此可见******公司的信用资质、履约能力、根本无能力是存在很大问题的。请问以******公司目前的被执行和不履行投标担保责任的情况是否符合招标文件的要求 答:纸质投标保函应合法合规,符合招投标行政监督部门、行业主管部门和金融监管部门的相关规定,并满足招标文件要求。投标人对所提交的工程保函的真实性、合法性、有效性负责,严格响应招标文件提出的保函开立要求,具体详见招标文件第二章投标人须知前附表3.4.1投标保证金的相关规定。 |
| 6 |
男性职工满60周岁属于退休人员无法购买社保,但部分经验丰富工****公司重新签订劳动合同属于退休返聘人员,符合相关法律要求。根据住建部对注册监理工程师执业资格的管理规定,年满65周岁之前身体健康的,仍可继续从事监理工作。故项目配备人员达到退休年龄且未满65周岁已无法购买养老保险,能****公司签订的劳动合同(劳务合同)代替社保 答:可****公司签订的劳动合同(劳务合同)代替社保。 |
备注:已发出的招标文件若与本次发布的答疑通知内容有不一致的地方,以本次发布的答疑通知内容为准,不管下载与否都视为投标人全部知晓有关招投标过程和全部内容。 招标人:**** 招标代理机构:**** 时间:2026年7月9日 |
递交时间
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