内蒙古久晟实业（集团）有限公司人才储备公开招募公告

****集团干部人才梯队结构，破解经营管理、投融资、工程建设、财务风控、法务、产业运营等领域专业人才缺口问题，建立动态管理、定向培养、择****储备库，****公司中长期发展输送后备骨干与管理人才，现面向社会公开开展人才储备招募工作，有关事项公告如下：

****成立于 2021 年 9 月，****政府批准，区国资委出资，承担城市建设、开发、投资、经营、民生服务****公司，注册资本金10000万元，旗下拥有23家子公司，业务涵盖工程建设、资产运营、资本运作三大板块；本集团设8****综合部、人力**部、财务部、融资部、经营管理部、策划发展部、项目管理部、****事业部****事业部、****事业部、****事业部）。本次****集团人才储备库。

结合集团组织架构与职能定位，本次人才储备按部门职能分类设置，具体如下：

1.综合管理类：集团综合部、****办公室。

2.财会类：财务部、经营管理部（内部审计方向）。

3.审计类：经营管理部（内部审计、合规风控方向）。

4.资产运营类：****事业部****办公室、各业务部）。

5.融资类：融资部。

6.投标类：经营管理部（招标体系管理）、****事业部（市场投标）。

7.工程管理类：项目管理部、****事业部。

8.资本运作类：****事业部（基金投资、股权投资方向）。

9.资产运营类（消防方向）：****事业部（物业、安保、园区运营板块）。

10.电力工程建设运维类：项目管理部、****事业部、新能源充电桩业务板块。

11.安全管理类：项目管理部、****事业部、****事业部。

本次人才储备若干名。

（一）基本条件

1.具有中华人民**国国籍，遵守宪法和法律，政治坚定，拥护中国共产党领导，执行党的路线、方针、政策。

2.品行端正、廉洁自律，认同集团企业文化，具备良好的职业素养与团队协作能力。

3.身体健康，心理素质良好，能适应岗位工作要求与项目派驻需要。

4.年龄限制：原则上不超过35 周岁（1991 年7月及以后出生）；综合条件特别优秀者，年龄可放宽至40 周岁（1986 年7月及以后出生）。

5. 无违法违纪、失信惩戒等不良记录，作风务实，遵纪守法。

6.符合集团组织架构岗位履职的其他基本要求。

（二）资格条件（详见附件1）

（三）不得应聘情形

1.现役军人；

2.****事业单位在编在岗工作人员（含试用期内正式录用 / 聘用人员）；

3.近5年****机关、****事业单位辞退的；

4.受过刑事处罚、行政处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的，有吸毒、戒毒史的；

5.曾因违法违纪被开除公职、辞退或解除聘用关系的；

6.全日制在校学生；

7.在国家各类考试中被认定有严重舞弊行为且在禁考期内的；

8.有严重个人不良信用记录的；

9.其他不符合岗****集团****公司工作的其他情形。

（一）需提交材料

1.人才储备信息表（注明意向岗位）；

2.有效期内身份证正反面扫描件（同页）；

3.毕业证、学位证扫描件；

4.学信网学历电子注册备案表（有效期内）；

5.职称证书、资格证书、业绩证明等相关材料；

6.无犯罪证明及个人征信报告（有效期需在近两个月内）；

7.其他可证明个人能力与经历的材料。

（二）投递方式

请将所有材料打包压缩，以“姓名 + 意向储备岗位+联系方式”命名，投递至****@163.com。

（三）注意事项

1.报名时请保持联系方式畅通，因电话错误、无法接通导致错过通知的，责任自负。

2.提交材料须真实、准确、完整，弄虚作假者一经查实，立即取消储备资格。

1.****集团组织架构与职能需求严格筛选，****储备库。

2.****集团总部、各事业部（工程施工、资产运营、资本运作）项目与岗位空缺，择优筛选储备人员，并通知参与后续招录选拔、考察聘用等相关环节。

3.录用人员与********公司）签订劳动合同/****公司签订劳动合同，按岗位****事业部工作。

七、联系方式

联系电话：158****2445常女士（工作时间：周一至周五上午 8:30-12:00 下午 14:30-17:30）

八、发布媒介

本公告将在****官网、****微信公众号、中国**人才网官网、“**人才网”微信公众号、“**人才”抖音账号进行发布。

附件：1.****人才储备招募岗位专业方向情况汇总表。

2.人才储备信息表。

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2026年7月9日

/uploadfiles/2026/07/附件1****人才储备招募岗位专业方向情况汇总表.xlsx

/uploadfiles/2026/07/附件2人才储备信息表.xlsx