合肥工业学校第三方劳务派遣服务项目招标公告

经学校研究决定，现对“****第三方劳务派遣服务项目”进行校内公开招标，欢迎具备条件的投标人参加投标。

一、项目名称：****第三方劳务派遣服务项目

二、项目概况：本项目拟招标一家第三方劳务派遣服务单位，为学校提供教师、行政、宿管等岗位的外包服务。人员规模暂定40人，具体人数以实际编外人员数为准，按实结算。

三、项目预算：管理费预算单价不超过50元/人/月（劳务派遣人员薪酬及税金另行据实结算，须全额开具增值税普通发票）。

四、投标人资格要求

1、投标人须具备有效的《劳务派遣经营许可证》。

2、投标人须为具有独立法人资格的企业，提供有效的营业执照。

3、投标人须提交《无重大违法记录声明函》及《无不良信用记录声明函》。

4、如非法定代表人亲自投标，须提供有效的法人授权书。

5、本项目不接受联合体投标。

五、服务内容及要求，中标人须负责但不限于以下工作内容：

（一）基本服务内容

1、培训管理

2、员工劳动关系转移，入职、离职手续的办理及劳动合同的签订

3、员工劳动档案的建立及管理

4、员工工资发放、个税代扣代缴

5、员工社会保险及住房公积金的代扣代缴及转移

6、退休办理，员工社会保险的办理及享受

7、员工的劳动争议协助处理

8、员工关系维护（定期走访、交流会、疑难问题解答）

9、代办员工有关的证件

10、有关法律、法规、政策咨询

11、其他相关服务

（二）人员管理要求

1、派遣人员由招标人确定，中标人负责与派遣员工签订劳动合同（合同须经采购人审定）。

2、中标人须按规定时间派遣人员到岗，如有空缺，须于一个月内完成补岗。

3、正式上岗前，中标人联合招标人组织岗前培训，考核合格方可上岗。

4、所有派出人员须遵守****制度和规范要求。

5、同等情况下，中标人须优先招录招标人原有人员。

（三）服务质量要求

1、招标人确定用工名单后，中标人应确保15日内办理完毕劳动合同签订及劳务派遣手续。

2、中标人应确保及时、准确、妥善处理薪酬发放、社保办理及个税代扣代缴工作。

3、中标人负责对派遣人员进行管理、教育、培训。如因派遣人员违反纪律和规章制度，中标人应及时调换补充。

4、中标人须依法依规处理劳动仲裁及诉讼事宜，避免妨碍招标人正常工作或给招标人带来不利社会影响。

5、招标人有权监督和检查中标人劳务派遣人员工资支付、社保缴纳及其他服务情况。

六、评比办法：本项目采用综合评分法，总分100分。

（一）初步审查（资格审查）

初审为合格/不合格制，以下条件有一条不满足即视为初审不合格，不能进入综合评审：

（二）综合评审（90分）

注：须提供业绩合同扫描件或复印件。如合同中无法体现签订时间、派遣人数等关键信息，须同时提供业主单位出具的证明材料。

（三）价格分（10分）

采用低价优先法计算：投标报价得分＝（评标基准价/投标报价）×10

七、违约责任

中标人未能达到招标文件规定要求的，招标人有权要求限期整改，逾期未整改的，招标人有权单方面解除合同，且不退还预缴的相关费用（保证金等），中标人须无条件退出管理服务。

中标人违反招标文件的，招标人有权扣除管理费并解除合同，情节严重的追究法律责任。

八、投标文件内容及份数

1.投标申请函（加盖公章）

2.营业执照副本复印件（加盖公章，原件备查）

3.劳务派遣经营许可证复印件（加盖公章，原件备查）

4.法定代表人授权委托书原件（加盖公章，附授权人与被授权人身份证复印件；法定代表人亲自办理的无需此项）

5.《无重大违法记录声明函》《无不良信用记录声明函》（格式自拟，加盖公章）

九、投标截止时间及递送地点：2026年7月15日上午10:00前密封交至****科技楼701室加急标书代写

十、开标时间及地点：2026年7月15日上午10:00科技楼7楼会议室加急标书代写

十一、付款方式：以中标单价为标准，按月据实支付合同价款。

十二、联系方式及地址

联系人：刘老师

联系电话：0551-****5111

单位名称及地址：**** **市新站区学林路与**路**

附件：

评分内容和分值分配(100分)如下：