采购资讯关于人事档案整理、专项审核及数字化服务的询价公告

发布时间: 2026年07月12日
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为开展人事档案整理、专项审核及数字化服务业务,拟委托一家第三方服务机构,承担人事档案的整理、专项审核及数字化加工工作。现向社会公开发布询价公告,诚邀符合资格条件的供应商参与报价。本项目将遵循“符合需求、质量达标、报价最低”的原则确定成交供应商。

一、项目概况


(一)询价单位:****

(二)询价内容:人事档案整理、专项审核及数字化服务

(三)服务期限:自合同签订之日起至全部档案整理、专项审核、数字化加工及验收合格止(不超过60日历天)

二、服务内容及要求


(一)服务范围

对我公司现有在职人员人事档案进行全流程规范化处理,包括但不限于:

1.档案整理:按《干部人事档案工作条例》《干部人事档案材料收集归档规定》等档案相关政策,对档案材料进行逐份核查,标注缺失材料的具体名称,就档案材料补充提出合理适用的建议,对补充完整的档案进行分类、排序、编目、技术加工、装订等;

2.档案审核辅助服务:对"三龄两历"材料进行逐份初核、比对、填表、形成问题清单,供采购人组织人事部门专项审核参考,最终认定由采购人完成;

3.数字化加工:对整理完毕的档案进行高清扫描、图像处理(去黑边、纠偏、拼接等)、OCR文字识别、元数据著录、电子目录编制,形成符合国家标准的人事档案数字化成果;

4.成果交付:提交纸质档案、电子档案(含图像文件、目录数据)、《档案整理及数字化服务报告》《数字化成果验收单》等。

(二)具体要求

1.合规性:严格遵循《中华人民**国档案法》《干部人事档案工作条例》(中办发〔2018〕60号)等法规及行业标准;

2.保密性:****公司签订《保密协议》,对档案内容、个人信息严格保密,不得泄露、复制或用于其他用途;

3.人员资质:项目负责人须具备档案专业初级及以上职称,本科学历,10年以上从业经验;团队核心成员(至少2人)大专及以上学历,熟悉人事档案专项审核工作;

4.设备要求:数字化加工须配备高清专业扫描仪(分辨率≥300dpi)、使用合规档案数字化加工软件及专用存储设备,禁止通过互联网传输档案数据;

5.验收标准:纸质档案整理装订合格率100%;全套专审汇总报告、问题清单、专审记录完整可追溯;数字化图像清晰度、目录准确率≥99%,图片无漏扫、重扫、缺页、空白页;目录对应正确,无串卷;存储介质交付验收。


三、供应商资格要求


(一)具有独立法人资格,营业执照经营范围包含“档案服务”“档案数字化”或相关内容;

(二)近3年(2023年7月至2026年7月)至少完成过3项类似人事档案整理及数字化服务项目(须提供合同复印件或验收证明);

(三)具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度(可提供承诺函);

(四)本项目不接受联合体报价。


四、报价要求


(一)报价方式

采用固定总价包干,包含人工费、材料费(档案盒、目录纸等)、设备使用费、税费、差旅费、保密费等所有费用,我公司不再向第三方服务机构支付其他任何费用;

(二)报价文件

1.营业执照副本复印件(加盖公章);

2.法定代表人身份证明或授权委托书(附授权代表身份证复印件);

3.类似项目业绩证明材料(合同关键页复印件);

4.服务方案(含人员配置、实施计划、质量控制措施、保密方案等);

5.报价单(格式见附件,须明确单价加盖公章并由法定代表人或授权代表签字)。


五、报价文件提交时间及方式 加急标书代写


(一)提交时间:2026年7月11日至2026年7月13日(每日上午9:00-11:30,下午14:00-17:00,法定节假日除外)。

(二)提交方式:送至****市**区**家园S1-107号****414室。

(三)报价文件提交后不予退还。加急标书代写


六、评审规则


(一)符合资格要求前提下,按总报价从低到高排序确定成交供应商。

(二) 若出现相同最低价,依次比较:①项目负责人职称高者优先(高级>中级>初级);②并列则看团队核心成员中"从事干部档案专审工作满5年人数",多者优先。③前述均相同时由采购人定。


七、其他事项


本询价公告未尽事宜,由****另行通知,通知内容与本文件具有同等效力。





****

2026年7月10日



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