“**县**现代城际智慧仓储物流基础设施建设项目(一期)设计 (项目名称)设计 / 标段”补遗1
致各潜在投标人:
一、 招标文件第一章招标公告中3. 投标人资格要求-3.1.2业绩要求:
“ √ 近年( 2023年01月01日 至投标截止时间,不少于3年) 已完成或新承接或正在设计 不少于 1 (1 至3个)个类似项目。类似项目是指: 单项合同总投资不低于1亿元的建筑工程设计业绩 。”修改为“ √ 近年( 2023年01月01日 至投标截止时间,不少于3年) 已完成或新承接或正在设计 不少于 1 (1 至3个)个类似项目。类似项目是指: 单项合同总投资不低于8000万元的建筑工程设计业绩 。”标书代写
二、招标文件第二章投标人须知前附表-11补充条款增加“5、异议受理:联系人及电话;:孔老师,****188****1825;投诉受理:****改革局0838- ****821。
三、招标文件第三章评标办法-评标办法前附表2.2.4(1)、2.2.4(2)原文为:
| 条款号 |
评分因素(偏差率) |
分值 |
评分标准 |
|
| 2.2.4(1) |
资信业绩评分标准 |
企业业绩 |
15 |
2023年1月1日至投标截止时间,每具有1个已完成或新承接或正在设计的单项合同总投资不低于1亿元的建筑工程设计业绩得 5 分(含资格业绩在内)。本项最高得15分。标书代写 |
| 项目团队成员 |
25 |
1、项目负责人(5分):具有一级注册建筑师资格得3分,同时具有建筑工程相关专业中级职称加1分或建筑工程相关专业高级及以上职称加2分。本项最高得5分。2、建筑专业负责人(3分):具有一级注册建筑师得2分,同时建筑工程相关专业中级及以上职称加1分。本项最高得3分。3、 结构专业负责人(5分):具有一级注册结构工程师得3分,同时具有建筑工程相关专业中级职称加1分或建筑工程相关专业高级及以上职称加2分。本项最高得5分。4、给排水专业负责人(3分):具有注册公用设备(给水排水)工程师得2分,同时具有给水排水相关专业中级及以上职称加1分。本项最高得3分。5、电气专业负责人(3分):具备注册电气工程师(供配电)资格得2分,同时具有电气工程相关专业中级及以上职称加1分。本项最高得3分。6、暖通专业负责人(3分):具备注册公用设备工程师(暖通空调)资格得2分;同时具有建筑工程相关专业中级及以上职称加1分。7、造价专业负责人:具有**注册一级造价工程师(土建)得3分。备注:(1)以上人员不重复计分。 |
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| 注:资信业绩评分因素可从信誉、类似项目业绩、项目负责人资历和业绩、其他主要人员资历和业绩等方面设置。 |
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| 2.2.4(2) |
□ 设计大纲 √ 设计方案 评分标准 |
项目现状分析和总体设计思路 |
6 |
项目现状分析和总体设计思路:项目所在地区域现状调查应清晰准确,对项目设计提供有力支撑,设计思路整体符合招标文件要求,设计内容全面、表达清楚、思路清晰,具有可操作性。优得6分-5分,良得4.9分-3.9分,中得3.8分-2.8分,差得2.7分-1.7分,未提供得0分。 |
| 项目设计内容、设计工作重点难点分析 |
6 |
对本项目设计内容、设计工作重点难点,是否分析合理、全面、具有针对性进行评分。优得6分-5分,良得4.9分-3.9分,中得3.8分-2.8分,差得2.7分-1.7分,未提供得0分。 |
||
| 设计工作进度保障措施 |
6 |
对设计工作进度保障措施是否合理、完善、可行进行评分;优得6分-5分,良得4.9分-3.9分,中得3.8分-2.8分,差得2.7分-1.7分,未提供得0分。 |
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| 计质量保障措施 |
6 |
对设计质量保障措施是否合理、完善、可行进行评分。优得6分-5分,良得4.9分-3.9分,中得3.8分-2.8分,差得2.7分-1.7分,未提供得0分。 |
||
| 总平设计与立面设计 |
6 |
总平设计整体布局合理,配套设置合理布局且符合规划要求;立面设计有较强的创新性,图纸表达完善;优得6分-5分,良得4.9分-3.9分,中得3.8分-2.8分,差得2.7分-1.7分,未提供得0分。 |
||
| 安全、节能与环保设计 |
6 |
安全措施设计全面符合;节能降耗措施具体、有效;环保措施(噪声、考虑周全,符合环评相关政策要求;优得6分-5分,良得4.9分-3.9分,中得3.8分-2.8分,差得2.7分-1.7分,未提供得0分。 |
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| 合理化建议 |
4 |
根据工程特殊性提出合理化建议、提醒;优得4分-3.5分,良得3.4分-2.9分,中得2.8分-2.3分,差得2.2分-1.7分,未提供得0分。 |
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修改为:
| 条款号 |
评分因素(偏差率) |
分值 |
评分标准 |
|
| 2.2.4(1) |
资信业绩评分标准 |
企业业绩 |
12 |
2023年1月1日至投标截止时间,每具有1个已完成或新承接或正在设计的单项合同总投资不低于8000万元的建筑工程设计业绩得 4 分(含资格业绩在内)。本项最高得12分。标书代写 |
| 项目团队成员 |
28 |
1、项目负责人(5分):具有一级注册建筑师资格得3分,同时具有建筑工程相关专业中级职称加1分或建筑工程相关专业高级及以上职称加2分。本项最高得5分。2、建筑专业负责人(4分):具有一级注册建筑师得3分,同时建筑工程相关专业中级及以上职称加1分。本项最高得4分。3、 结构专业负责人(5分):具有一级注册结构工程师得3分,同时具有建筑工程相关专业中级职称加1分或建筑工程相关专业高级及以上职称加2分。本项最高得5分。4、给排水专业负责人(4分):具有注册公用设备(给水排水)工程师得3分,同时具有给水排水相关专业中级及以上职称加1分。本项最高得4分。5、电气专业负责人(4分):具备注册电气工程师(供配电)资格得3分,同时具有电气工程相关专业中级及以上职称加1分。本项最高得4分。6、暖通专业负责人(3分):具备注册公用设备工程师(暖通空调)资格得2分;同时具有建筑工程相关专业中级及以上职称加1分。7、造价专业负责人:具有**注册一级造价工程师(土建)得3分。备注:(1)以上人员不重复计分。 |
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| 注:资信业绩评分因素可从信誉、类似项目业绩、项目负责人资历和业绩、其他主要人员资历和业绩等方面设置。 |
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| 2.2.4(2) |
□ 设计大纲 √ 设计方案 评分标准 |
项目现状分析和总体设计思路 |
4 |
项目现状分析和总体设计思路:项目所在地区域现状调查应清晰准确,对项目设计提供有力支撑,设计思路整体符合招标文件要求,设计内容全面、表达清楚、思路清晰,具有可操作性;优得4分-3.5分,良得3.4分-2.9分,中得2.8分-2.3分,差得2.2分-1.7分,未提供得0分。 |
| 设计工作重点难点分析 |
4 |
设计工作重点难点是否分析合理、全面、具有针对性进行评分;优得4分-3.5分,良得3.4分-2.9分,中得2.8分-2.3分,差得2.2分-1.7分,未提供得0分。 |
||
| 项目设计内容 |
4 |
项目设计内容是否合理、全面;优得4分-3.5分,良得3.4分-2.9分,中得2.8分-2.3分,差得2.2分-1.7分,未提供得0分。 |
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| 设计工作进度保障措施 |
4 |
对设计工作进度保障措施是否合理、完善、可行进行评分;优得4分-3.5分,良得3.4分-2.9分,中得2.8分-2.3分,差得2.2分-1.7分,未提供得0分。 |
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| 设计质量保障措施 |
4 |
对设计质量保障措施是否合理、完善、可行进行评分;优得4分-3.5分,良得3.4分-2.9分,中得2.8分-2.3分,差得2.2分-1.7分,未提供得0分。 |
||
| 总平设计与立面设计 |
4 |
总平设计整体布局合理,配套设置合理布局且符合规划要求;立面设计有较强的创新性,图纸表达完善;优得4分-3.5分,良得3.4分-2.9分,中得2.8分-2.3分,差得2.2分-1.7分,未提供得0分。 |
||
| 安全、节能与环保设计 |
4 |
安全措施设计全面符合;节能降耗措施具体、有效;环保措施(噪声、考虑周全,符合环评相关政策要求;优得4分-3.5分,良得3.4分-2.9分,中得2.8分-2.3分,差得2.2分-1.7分,未提供得0分。 |
||
| 设计团队配置 |
4 |
设计机构设置是否完善,岗位划分及岗位职责是否合理;优得4分-3.5分,良得3.4分-2.9分,中得2.8分-2.3分,差得2.2分-1.7分,未提供得0分。 |
||
| 建设投资控制保障措施 |
4 |
建设投资控制保障措施是否全面、合理可行;优得4分-3.5分,良得3.4分-2.9分,中得2.8分-2.3分,差得2.2分-1.7分,未提供得0分。 |
||
| 合理化建议 |
4 |
根据工程特殊性提出合理化建议、提醒;优得4分-3.5分,良得3.4分-2.9分,中得2.8分-2.3分,差得2.2分-1.7分,未提供得0分。 |
||
四、本项目开标时间及其相关时间不变。标书代写
招标人:****
时间:2026年7月13日