为持续破解企业用工难题、夯实企业发展人力支撑,**人社部门坚持常态化、精准化助企服务,针对县域企业差异化用工需求量身定制帮扶举措,通过一企一策、分类帮扶保障企业稳定用工。截至目前,已帮助企业解决用工缺口1300余人次。
近日,****中心走进冀****公司、****公司,开展入企直播带岗活动,以数字化服务打通招工用工壁垒。
**人****服务中心副主任赵大伟表示,年初以来,******园区企业用工动态,精准掌握制造、食品加工等行业岗位需求,推行分类施策、精准帮扶的服务模式。同时,搭建多元化用工保障体系,开展乡镇集市就业专场招聘活动,深化区域劳务协作,常态化为企业开展入企实景直播带岗服务,助力解决企业用人难题。
在冀润达和鑫丰食品两家企业的专场直播间,现场实景展示厂区环境、薪资待遇和岗位优势,工作人员在线解读招聘政策、解答求职疑问,让求职者云端直观择业,大幅提升人岗匹配率,切实降低企业招工成本。
据了解,**人社部门提前对接**企业冀润达,已补齐后勤技术岗位缺口,累计推荐一线务工人员200余名、完成岗前培训50人,保障企业顺利投产。针对鑫丰食品等传统用工企业,**人社部门聚焦招工难、技工短缺、招聘渠道受限等问题,依托惠企微信群、就业专班常态化推送政策,点对点匹配岗位与人才,有效解决企业阶段性用工缺口。同时,**人社部门还搭建多元化用工保障体系,常态化开展乡镇巡回招聘、全域专场就业活动,联动**深化跨区域劳务协作,依托 “文旅+就业” 模式拓宽用工来源;每周开展线上招工宣讲,常态化深入重点企业提供实景直播带岗服务。
下一步,**人社部门将持续深化一企一策、分类帮扶长效机制,持续优化线上线下就业服务,精准对接不同类型企业用工需求,全力纾解企业招工难题,以精准人社服务助力县域实体经济高质量发展。
全媒体记者:张丽娜 吴悦铭
编辑:陈思霖
校对:李奇
主编:葛芯