南宁威宁物业服务有限公司2026-2027年业务外包服务采购项目（GXJH[2026]-WN002）澄清公告（二）

序号

更正项

更正前内容

更正后内容

1

第四章合同条款及格式第一条“外包内容及外包人员的要求”第3款

3.乙方应严格遵守劳动法律法规的规定，与员工签订的书面劳动合同/劳务合同，并在每月5日前向甲方提交上月《外包人员劳动合同签订清单》《社保缴纳凭证》《****银行流水转账凭证》。对于上述材料，甲方有权随机抽查核验。乙方逾期未提交或提交材料虚假的，甲方有权暂停当月费用支付，并乙方需以当月业务外包费用的10%支付违约金。

3.乙方应严格遵守劳动法律法规的规定，与员工签订的书面劳动合同/劳务合同，并在每月5日前向甲方提交上月《外包人员劳动合同签订清单》《社保缴纳凭证》《****银行流水转账凭证》《残疾人就业保障金申报表》《税收完税证明》。对于上述材料，甲方有权随机抽查核验。乙方逾期未提交或提交材料虚假的，甲方有权暂停当月费用支付，并乙方需以当月业务外包费用的10%支付违约金。

2

第四章合同条款及格式第四条“劳务外包费用的支付”第3款

3.劳务外包费用的支付：

劳务外包费用采用每月核对的方式，每月劳务外包费包括外包人员的劳务报酬及其管理费（含税费）。外包人员的社会保险（单位缴存部分）、商业险、意外伤害、工伤/辞退/劳动仲裁/劳动监察/劳动纠纷诉讼、相关证件培训费、过节费、人员高温补贴（5个月）等费用由乙方承担。

每月外包服务费=每月实际外包基础费用（即不含税应发工资总额+不含税福利工资及其它成本）×（1+税率）+实际用人类别管理服务费单价×实际用工数量×（1+税率）。

3.劳务外包费用的支付：

劳务外包费用采用每月核对的方式，每月劳务外包费包括外包人员的劳务报酬、其管理费（含税费）及残保金（如有）。外包人员的社会保险（单位缴存部分）、商业险、意外伤害、工伤/辞退/劳动仲裁/劳动监察/劳动纠纷诉讼、相关证件培训费、过节费、人员高温补贴（5个月）等费用由乙方承担。

每月外包服务费=每月实际外包基础费用[即不含税应发工资总额+不含税福利工资及其它成本（如残保金）]×（1+增值税及附加税）+实际用人类别管理服务费单价×实际用工数量×（1+税率）。

3

第四章合同条款及格式第五条“双方权利义务”第2款“乙方权利义务”增加第9项

无

（9）乙方应配合给到乙方使用的招聘网站账号与甲方共用。

4

第五章采购需求第二条商务条款“付款方式”第1、2款

1.业务外包费用采用每月核算的方式，每月业务外包费包括外包人员的劳务报酬及其管理费（含税费）、外包人员的社会保险（单位缴存部分）、商业险、意外伤害、工伤/辞退/劳动仲裁/劳动监察/劳动纠纷诉讼、相关证件培训费等费用由成交供应商承担。

2.每月外包服务费=每月实际外包基础费用（即不含税应发工资总额+不含税福利工资及其它成本）*（1+税率）+实际用人类别管理服务费单价*实际用工数量*（1+税率）。

1.业务外包费用采用每月核算的方式，每月业务外包费包括外包人员的劳务报酬、其管理费（含税费）及残保金（如有）、外包人员的社会保险（单位缴存部分）、商业险、意外伤害、工伤/辞退/劳动仲裁/劳动监察/劳动纠纷诉讼、相关证件培训费等费用由成交供应商承担。

2.每月外包服务费=每月实际外包基础费用[即不含税应发工资总额+不含税福利工资及其它成本（如残保金）]*（1+增值税及附加税）+实际用人类别管理服务费单价*实际用工数量*（1+税率）。

5

第五章采购需求第三条采购人对项目的特殊要求及说明“报价要求”第1款

1.本次采购上限控制价为综合单价（业务外包管理费单价）包干。含税发包金额2086万元/年（不含税为：1967.92万元/年），供应商的报价费用须包含但不限于服务费、商业保险费、福利费、培训费、设备物料费、风险、利润、税金以及政策性文件规定费用等所有费用。****公司的书面确认同意，成交供应商擅自进行项目增员的，费用不予增加。成交供应商进行项目减员的，按当月实际在岗人数结算费用。

1.本次采购上限控制价为综合单价（业务外包管理费单价）包干。含税发包金额2086万元/年（不含税为：1967.92万元/年），供应商的报价费用须包含但不限于服务费、商业保险费、福利费、培训费、设备物料费、风险、利润、税金以及政策性文件规定费用（含残疾人就业保障金）等所有费用。未经采购人的书面确认同意，成交供应商擅自进行项目增员的，费用不予增加。成交供应商进行项目减员的，按当月实际在岗人数结算费用。