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交易项目编号:****
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经济事项名称
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关于选取****上庄人才外引内培教育服务**方的方案
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项目编码
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2026-HD/05-0005
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所属地区
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**市 / **区 / 上庄镇
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经济事项内容
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一、项目基本情况 (一)项目概况 上庄联拓农业科技****公司(以下简称 “发起方”),是**区上庄镇镇属企业,隶属于北****公司,主营智能农业管理、农业科学研究、农副产品销售,具备食品销售与餐饮服务许可,承担京西稻农业文化遗产保护、智慧农业示范、农文旅融合发展等区域使命。公司成立于 2020 年 11 月 10 日,位于**市**区上庄镇,经营范围包括京西稻保护性种植区等种植、文化艺术交流等多项业务。 本次发起方拟选具备专业能力的服务实施方,聚焦数智赋能与人才教育对接转化提升工作,完成方法论成果标准化转化,落地数智赋能与人才教育专项工作,统筹整合专项人才**,全方位赋能上庄镇产业高质量发展,形成可落地、可复用的产业提升与人才赋能实践体系。 (二)相关手续 本方案须通过上庄联拓农业科技****公司总经理办公会审议,提交北****公司总经理办公会会议研究同意后方可执行。 二、**模式和期限 (一)**模式 **双方签订《上庄人才外引内培教育对接转化服务协议》,由**方为发起方提供专项服务。服务方式包括专人牵头负责制、全流程台账管理制、多主体联动协同制,具体细化**工作内容如下: 1. 方法论成果标准化建设专项工作 (1)资料归集梳理:全面收集发起方现有产业运营、人才培训、京西稻农文旅、智慧农业相关全部原始文稿、培训课件、项目案例、工作流程等一手资料; (2)体系重构优化:按照 “产业实操 + 人才培育” 双维度搭建标准化框架,修正现有资料逻辑漏洞、补充实操流程、统一格式规范; (3)汇编成果输出:编制《上庄镇数智农业人才培育标准化方法论手册》,配套操作流程图、落地执行模板、教学使用讲义全套文件,满足日常培训、项目申报、产业落地使用需求; (4)成果迭代完善:根据发起方修改意见完成不少于 2 轮完整修订,直至通过发起方验收。 2. 数智赋能、人才教育专题研究落地专项工作 (1)专题调研:针对上庄智慧农业、京西稻农文旅产业开展实地走访调研,梳理产业人才缺口、数字化转型痛点; (2)方案编制:分别编制《上庄镇数智农业产业赋能实施方案》《上庄镇人才外引内培对接转化专项方案》,配套调研数据、实施路径、落地举措、预期成效; (3)落地支撑:全程配合发起方开展专题研讨会、项目推进会,提供 PPT 汇报材料、落地执行细则,协助推进人才培育、数字化改造试点落地; (4)阶段性汇报:每月向发起方提交专题工作进度简报,重大节点提供专项工作汇报。 3. 外部人才**库搭建与统筹运营专项工作 (1)**摸排整合:**方需为发起方提供涉农专项人才对接服务,包括但不限于:对接高校涉农专业、数字农业技术团队、农业文旅专家、职业技能导师等外部人才**,分类采集人才专业领域、从业经历、服务方向、可服务时长、联系方式等信息; (2)人才库标准化搭建:**方需为发起方搭建分类分级动态人才**库,人才**库分为数字技术、农业种植、文旅运营、教育培训四大类别,完成四类**库的人才信息录入工作,为发起方建立人才库更新、淘汰标准化机制; (3)精准匹配调配:根据发起方京西稻种植、智慧农场、研学培训、产业项目等需求,**方需筛选适配人才,出具人才匹配清单,协调人才为发起方开展授课、技术指导、项目咨询服务; (4)动态运维:服务期内持续更新人才库信息,每季度更新不少于 30 名新增人才信息,清理失效、失联人才数据。 4. 全流程管理配套工作 (1)专人牵头:**方固定 1 名项目总负责人全程对接,不得随意更换,统筹三大板块全部工作; (2)标准化台账:建立资料台账、进度台账、人才**台账、修改记录台账、验收台账五大类台账,每月同步提供给发起方存档; (3)联动协同:****政府、****公司、**院校、农业园区等多方主体,做好沟通协调、材料报送、现场配合等工作。 (二)**期限 1.本协议服务期自签订之日起为期一年。如期满时约定成果尚未交付,本协议期限自动顺延至上述成果交付并验收合格之日终止。 2.若需调整服务周期、新增工作内容,双方可另行协商并签订书面补充说明。 三、**条件 (一)发起方责任与权利 (1)全过程监督权:有权随时查阅项目工作台账、工作进度、人才**库初稿,对工作滞后、成果质量不达标的情况提出整改要求; (2)成果修改审定权:对方法论手册、专题方案、人才库全部交付成果拥有审核、提出修改意见、要求无偿整改的权利;整改 2 次仍不达标可扣减对应服务费用; (3)成果使用权:按知识产权归属约定执行; (4)合同终止权:**方逾期交付成果、整改后仍无法满足项目需求、严重违反保密 / 知识产权约定时,有权单方终止**协议。 (二)**方责任与权利 (1)按期交付义务:严格按照双方约定时间节点分阶段交付阶段性成果与最终全套成果,无正当理由不得延期;若确需延期需提前 7 个工作日书面申请并经发起方同意; (2)质量保障义务:所有交付成果符合上庄镇农业产业、人才培育实际场景,内容真实可落地,无抄袭、无虚假人才信息;按照发起方修改意见无偿完成多轮优化; (3)定期汇报义务:每月 5 日前提交月度工作进度报告,重大节点(初稿完成、人才库搭建完成、专题方案定稿)主动发起汇报; (4)台账管理义务:全程规范建立全套工作台账,项目验收时完整移交纸质 + 电子台账档案; (5)保密义务:严格保密发起方产业数据、内部项目规划、未公开人才需求、服务费用等涉密信息,合同终止后保密义务持续有效; (6)知识产权义务:不得单独将双方共有定制成果转让、授权第三方使用,如需对外推广必须取得发起方书面同意。 四、经费标准及付款方式 1.服务费用:本项目服务总费用为人民币 100,000 元整(大写:壹拾万元整)(含税)。 2.付款方式:发起方根据**方工作量,按照单位劳务费发放流程,通过银行转账方式向**方支付劳务报酬,**方按要求配合完成劳务费报销、完税等相关手续。 五、**方资格条件 1.依法注册并有效存续的企业法人、其他组织或具有完全民事行为能力的自然人。 2.**方资格条件须得到发起方书面认可。 3.本项目不接受联合体报名。 4.在中国执行信息公开网及国家企业信用信息公示系统查询信息中涉及行政处罚、黑名单信息中无不良记录。 六、确定**方的方式 1.选取**方通过****挂牌,公开征集意向**方。 2.本项目公示期 5 个工作日。公示期内如只产生一家符合条件的意向**方,则采取协议方式成交;如产生两家(及以上)符合条件的意向**方,则采取网络竞价方式确定最终**方。 3.竞价方式:服务总费用为100,000 元基础底价,按照【1000】元为降价幅度进行竞价。 七、其他披露内容 1. 成果交付明细与验收标准 (一)标准化方法论成果 交付材料:《上庄镇数智农业人才培育标准化方法论手册》(纸质版 5 份 + 可编辑电子版)、配套落地流程图、培训讲义、工作模板全套文件; 验收标准:体系完整、贴合上庄京西稻与智慧农业产业,格式统一规范,可直接用于内部培训、项目落地,通过发起方内部评审。 (二)专题研究成果 交付材料:《上庄镇数智赋能产业实施方案》《人才外引内培对接转化专项方案》、调研原始数据、项目汇报 PPT、落地实施细则; 验收标准:方案贴合区域产业现状,人才培育路径清晰,数字化落地举措具备实操性,可支撑发起方产业升级申报、日常运营。 (三)人才**成果 交付材料:标准化动态外部人才**库(电子台账系统 / Excel 完整数据库)、人才分类匹配清单、季度人才更新维护机制说明; 验收标准:人才分类清晰、信息真实完整,覆盖数字农业、种植、文旅、培训四大领域,可根据项目需求快速筛选调配。 2. 知识产权归属 (1)**方在本项目中依托发起方产业资料、项目需求专项定制产出的成果(标准化方法论汇编、数智赋能专项方案、人才**库全套资料、配套实操材料),知识产权归发起方(发起方)单独所有。 (2)**方仅享有在本项目**期内、仅用于上庄镇相关项目内部运营、产业研究、教学推广的无偿使用权;**终止后,**方如需继续使用上述定制成果,必须取得发起方书面授权。 (3)未经发起方单独书面同意,**方不得将本项目全部 / 部分定制成果转让、许可、共享给任何第三方,不得用于发起方以外的商业项目、对外培训、市场化售卖。 (4)**方自身独立研发、未依托发起方本项目资料与需求形成的通用基础方法论、底层理论体系,知识产权归**方单独所有,发起方不得主张所有权;发起方可在本项目范围内无偿借鉴、引用该通用理论,但不得单独占有、对外转让**方自有通用理论体系。 (5)双方约定:项目全部定制成果的原始电子文件、纸质档案、人才数据库验收完成后统一移交发起方归档留存,发起方拥有完整处置、修改、对外推广、二次开发权利。
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资金来源
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资金落实情况
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拟出让期限(起始日)
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拟出让期限(终止日)
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拟出让期限(年)
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1年
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拟出让方式
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**
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出让方式描述
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是否挂牌
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是
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披露方式
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**农村产权交易网站及**市公共**交易服务平台
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挂牌日期
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2026-07-14
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截止日期
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2026-07-20
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挂牌总金额(元)
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100,000.00
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首次项目信息发布公告期
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5个工作日
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信息发布类型
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**信息发布
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延牌周期(工作日)
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5
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延牌次数
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方式
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网络竞价(多次报价)
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其他方式描述
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交纳金额(元)
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0.00
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交纳期限(工作日)
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交纳方式
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处置方法
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处置方法说明
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其他
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公告价格(元)
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100,000.00
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合同价款支付方式
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分期支付
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合同价款结算方式
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场外结算
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与出让相关其他条件
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1.服务费用:本项目服务总费用为人民币 100,000 元整(大写:壹拾万元整)(含税)。
2.付款方式:发起方根据**方工作量,按照单位劳务费发放流程,通过银行转账方式向**方支付劳务报酬,**方按要求配合完成劳务费报销、完税等相关手续。 |
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受让方资格条件
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1.依法注册并有效存续的企业法人、其他组织或具有完全民事行为能力的自然人。
2.**方资格条件须得到发起方书面认可。 3.本项目不接受联合体报名。 4.在中国执行信息公开网及国家企业信用信息公示系统查询信息中涉及行政处罚、黑名单信息中无不良记录。 |
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其它需要披露的内容
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1. 成果交付明细与验收标准
(一)标准化方法论成果 交付材料:《上庄镇数智农业人才培育标准化方法论手册》(纸质版 5 份 + 可编辑电子版)、配套落地流程图、培训讲义、工作模板全套文件; 验收标准:体系完整、贴合上庄京西稻与智慧农业产业,格式统一规范,可直接用于内部培训、项目落地,通过发起方内部评审。 (二)专题研究成果 交付材料:《上庄镇数智赋能产业实施方案》《人才外引内培对接转化专项方案》、调研原始数据、项目汇报 PPT、落地实施细则; 验收标准:方案贴合区域产业现状,人才培育路径清晰,数字化落地举措具备实操性,可支撑发起方产业升级申报、日常运营。 (三)人才**成果 交付材料:标准化动态外部人才**库(电子台账系统 / Excel 完整数据库)、人才分类匹配清单、季度人才更新维护机制说明; 验收标准:人才分类清晰、信息真实完整,覆盖数字农业、种植、文旅、培训四大领域,可根据项目需求快速筛选调配。 2. 知识产权归属 (1)**方在本项目中依托发起方产业资料、项目需求专项定制产出的成果(标准化方法论汇编、数智赋能专项方案、人才**库全套资料、配套实操材料),知识产权归发起方(发起方)单独所有。 (2)**方仅享有在本项目**期内、仅用于上庄镇相关项目内部运营、产业研究、教学推广的无偿使用权;**终止后,**方如需继续使用上述定制成果,必须取得发起方书面授权。 (3)未经发起方单独书面同意,**方不得将本项目全部 / 部分定制成果转让、许可、共享给任何第三方,不得用于发起方以外的商业项目、对外培训、市场化售卖。 (4)**方自身独立研发、未依托发起方本项目资料与需求形成的通用基础方法论、底层理论体系,知识产权归**方单独所有,发起方不得主张所有权;发起方可在本项目范围内无偿借鉴、引用该通用理论,但不得单独占有、对外转让**方自有通用理论体系。 (5)双方约定:项目全部定制成果的原始电子文件、纸质档案、人才数据库验收完成后统一移交发起方归档留存,发起方拥有完整处置、修改、对外推广、二次开发权利。 |
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联系人
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见福先
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联系电话
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186****1735
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