关于庐阳区残疾人职业技能培训服务项目采购公告

评分

内容

分标准

分值

范围

投标人

业绩

自2023年1月1日以来(以合同或协议签订时间为准)投标人具有残疾人技能培训服务业绩。

1.如为县（****机关委托的，每提供一个业绩得3分，满分15分；

注：

(1)本项满分15分；

(2)投标文件中须提供业绩合同(或协议)扫描件。如前述材料中无法体现项目内容、时间等评审因素的，须同时提供业主单位(合同甲方)加盖公章的证明材料的扫描件。未提供的不得分。

(3****机关****机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关，****机关派出机构、****工会、共青团、妇联等。

(4)业绩的级别以国家行政区划为界定，如：地级市、自治州、地区、盟政府部门颁发的视为地市级，以此类推。

0-15分

投标人

荣誉

自2023年1月1日以来，投标人具有县（****机关颁发的荣誉的，每提供一个得3分，本小项满分12分。

注：

(1)投标文件中提供获奖证书、批复、颁奖单位颁奖文件、网上公示截图(具有其中之一即可)等证明材料。以上材料提供扫描件，须能体现投标人名称、颁奖时间，如无法体现，须另附颁奖单位的相关证明材料，未提供或提供不全的不得分。

(2****机关****机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关，****机关派出机构、****工会、共青团、妇联等。

0-12分

投标人

实力

自2022年1月1日以来（以获奖时间为准），投标人：

1.获得县（****机关认定的残****基地的，每提供一个得5分；本小项满分5分。

2.获得县（****机关认定的职业技能培训承训机构的，每提供一个得5分，本小项满分5分；

3.获得县（****机关****创业园地的，每提供一个得5分，本小项满分5分。

注：

（1）在响应文件中提供相关证明批复、文件、网上公示截图（具有其中之一即可）等证明材料。以上材料提供扫描件，须能体现供应商名称及获得时间，如无法体现，须另附****小组认可的其他相关证明材料。未提供或提供不全的不得分。

（2****机关****机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关，****机关派出机构、****工会、共青团、妇联等。

0-15分

配备技术人员服务保障

1.拟派专职创业指导人员具有人社部门颁发的创业培训讲师证书的，每提供一人得2分，最高得6分。

2.拟派专职就业指导人员具有高级及以上职业培训师职业技能等级证书的，每提供一人得2分，最高得6分。

注：响应文件中同时提供以下证明材料：

（1）人员名单（格式自拟）；

（2）上述人员相关证书扫描件；

（3）投标人为上述人员缴纳的近3个月内（任意1个月）的社保证明材料。

（4）1.2两项人员不得兼任。

0-12分

培训方案

1、****小组根据投标人培训办学种类和培训专业范围是否涉及对应采购需求培训专业进行评分：

(1)培训专业契合度高，科学合理，深入详细的，得6分；

(2)培训专业契合度基本满足要求，有一定科学合理性的，得3分；

(3)培训专业契合度有待提升，科学合理性有待加强的，得1分；

(4)未提供的不得分。

2、****小组根据科学选定培训教材，优选培训课程内容，内容要紧扣残疾人就业需求，注重提升残疾人职业竞争力进行评分：

(1)培训教材、方案深入详细，科学合理，得6分；

(2)培训教材、方案具有一定实用性，符合项目要求的，得3分；

(3)培训教材、方案基本完善的，得1分；

(4)差或未提供的不得分。

0-12分

考核评价方案

****小组根据投标人提供的考核评价进行评分：

(1)评价方案思路清晰，指标合理全面，有正向的激励和督促机制；评价能够全面的反映学员的学习过程和学习成果，考核评价方案深入详细、科学合理的，得12分；

(2)评价方案思路基本满足要求，指标有一定科学合理性，有正向的激励和督促机制；评价基本能够反映学员的学习过程和学习成果，考核评价方案基本详细、合理的，得8分；

(3)评价方案一般，满足项目需求，细节待完善的，得3分；

(4)差或未提供的不得分。

0-12分

后续服务方案

****小组根据投标人提供的后续服务进行评分：

(1)注重服务效果，建立学员档案，定期核查评价培训和服务的效果，并定期为培训学员提供就业服务和技术支持等后续服务，后续服务方案深入详细，科学合理的，得11分；

(2)注重服务效果，建立学员档案，定期核查评价培训和服务的效果，并定期为培训学员提供就业服务和技术支持等后续服务，后续服务方案详细，合理的，得8分；

(3)注重服务效果，建立学员档案，定期核查评价培训和服务的效果，并定期为培训学员提供就业服务和技术支持等后续服务，后续服务方案一般，效果有待提升的，得4分；

(4)差或未提供的不得分。

0-11分

后勤保障服务方案

****小组根据投标人提供的后勤保障服务方案进行评分：

(1)项目统筹安排，项目管理、后勤保障等责任到人，分工明确；学习安排在具备条件的场地，保证为参训人员提供良好的学习条件，后勤保障深入详细，科学合理的，得11分；

(2)项目统筹安排，项目管理、后勤保障一般，分工较为明确；学习安排在具备条件的场地，保证为参训人员提供良好的学习条件，后勤保障详细，合理的，得8分；

(3)项目统筹安排，项目管理、后勤保障等基本合理，分工基本明确；学习安排在具备条件的场地，保证为参训人员提供良好的学习条件，后勤保障一般，效果有待提升，得4分；

(4)差或未提供的不得分。

0-11分