巢湖市残联关于公开征集残疾人就业服务合作人力资源公司的公告

发布时间: 2026年07月14日
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****政府主导与社会参与相结合,更好发挥残疾人按比例就业制度优势和市场在人力**配置中的作用,进一步促进我市残疾人实现更加充分更高质量的就业,现面向社会公开****公司,建立残疾人就业服务**备选库。有关事项公告如下:

一、项目背景与征集目的

根据《**省促进残疾人就业三年行动实施方案(2025—2027年)》(皖政办秘〔2025〕51号)关于“扶持一批残疾人就业社会服务机构、人力**服务机构”“建立健全残疾人就业辅导员制度”等部署要求,为破解残疾人就业“岗位开发难、人岗匹配难、稳岗留人难”问题,充分发挥市场在人力**配置中的作用,市残联决定****公司,建立残疾人就业服务对接平台,拓宽我市残疾人就业渠道。

本次征集不设数量限制,符****公司均可报名,入围后纳入**备选库。

二、**机制

市残联通过公开征集建立**备选库,入围公司仅为具备**资质的候选服务商。本市有残疾人用工需求的用人单位(包括但不限于辅助性就业机构、****基地、各类企业等)可从备选****公司,自行协商服务内容、费用标准等具体条款,并签订服务协议。

市残联不指****公司,亦不干预用****公司之间基于平等协商的自主选择。市残联的工作重点是建立对接平台、加强业务指导,保障残疾人权益不受损害。

三、****公司服务内容

帮助本市用人单位与本市残疾人求职者直接或以劳务派遣形式建立劳动关系,协助开发适合残疾人的岗位;

为本市残疾人提供职业推荐、岗前培训、在岗跟踪、稳岗服务等全流程就业支持;

协助用人单位完成按比例安排残疾人就业年审相关事宜;

****基地,应负责日常管理运营,自主吸纳、安置**市残疾人,其中智力、精神和重度肢体残疾人原****基地残疾人数的60%。

市残联不向**机构收取任何费用,并无偿提供政策支持、业务指导和协调服务。**机构可通过市场化方式向用工企业收取合法合规的服务费用,但不得以任何名义向残疾人求职者收取费用。

四、**机构资格要求

(一)基本资质

依法在**市行政区域内登记注册,具有独立法人资格,注册登记等手续齐全有效;

持有有效的《劳务派遣经营许可证》;

已在中国残疾人就业创业网络服务平台完成劳务派遣备案;

熟悉残疾人特征及其就业需求,具备残疾人就业服务经验,能够提供专业的人力**服务和风险控制能力;

具有较强的社会责任感,愿意积极投入促进本市残疾人就业事业;

近三年内在经营活动中无重大违法记录,无劳动用工违规记录;

在**市行政区域内设有固定办公场所(提供房产证明或租赁合同)。

注: 根据**残疾人按比例就业情况联网认证要求,以劳务派遣形式安置残疾人就业的,劳务派遣机构须登录中国残疾人就业创业网络服务平台进行备案。如未进行备案,用工单位将无法关联劳务派遣机构进行按比例就业认证。

(二)不得存在下列情形

****法院列入失信被执行人的;

运营方或其法定代表人或****人民检察院列入行贿犯罪档案的;

****管理部门列入企业经营异常名录的;

被税务部门列入重大税收违法案件当事人名单的;

被政府****政府采购严重违法失信行为记录名单的。

五、**规范与监管

(一)合规就业要求

**机构应当遵守国家法律法规及相关政策规定,规范开展残疾人就业服务,切实保障我市残疾人合法权益:

确保推荐的本市残疾人与用人单位或劳务派遣单位依法建立真实劳动关系,签订书面劳动合同,按月足额发放工资,并按规定缴纳社会保险;

以劳务派遣形式安置的,须在用工单位所在地为被派遣残疾人参加社会保险,并按规定在“中国残疾人就业创业网络服务平台”完成备案;

协助用人单位根据残疾人身体状况和实际能力,合理安排工作岗位,提供必要的劳动保护和职业健康条件;

建立本市残疾人就业跟踪服务档案,记录劳动合同签订、社保缴纳、在岗适应等情况,****残联开展就业真实性核查;

对在服务过程中获知的我市残疾人个人信息严格保密,不得泄露或用于**以外的其他用途;

坚持自愿就业原则,尊重本市残疾人就业意愿,不得强迫或变相强迫残疾人就业。

(二)监管措施

就业真实性核查。市残联对**机构推荐的我市残疾人就业情况进行定期核查,核查方式包括但不限于:实地走访用工单位查看残疾人在岗情况、查阅考勤记录和工资发放凭证、通过社保数据比对核实参保信息、视频抽查或电话回访残疾人本人。

违规行为处理。对发现存在仅签订合同未实际安排岗位、残疾人未实际上班、伪造考勤记录或工资凭证等虚假安置行为的,一经查实,市残联立即从备选库中移除该机构,并将违规线索向人社、税务等部门通报,依法追究相关责任。

定期信息通报。建立信息通报机制,******残联报送《促进本市残疾人就业服务情况报告》,内容包括:本季度新推荐安置的本市残疾人名单及就业情况、在岗残疾人变动情况、岗位开发情况、稳岗跟踪服务情况。

责任承担。因**机构提供信息不实或就业不真实导致的法律责任,由**机构自行承担。市残联不承担因**机构违规行为引发的任何法律责任。

六、**期限

**期限为一年,自**协议签订之日起计算。**期满后,根据促进本市残疾人就业成效评估情况,经双方同意可协商续签。如一方不再续签,应提前30日书面通知对方。

七、报名方式

(一)报名时间

2026年7月13日至2026年7月17日(自公告发布之日起5个工作日),截止时间为2026年7月17日17:30,逾期不再受理。标书代写

(二)报名方式

有意向的单位请将报名材料(加盖公章)发送至电子邮箱:****@qq.com,或送至********服务所。

地址:**市卧牛山街道银屏路****

(三)报名材料清单

营业执照副本扫描件;

劳务派遣经营许可证扫描件;

中国残疾人就业创业网络服务平台备案证明;

固定办公场所证明(房产证或租赁合同);

近三年无重大违法记录声明函;

公司简介(含人员配置、服务能力、促进残疾人就业相关业绩材料等);

联系人及联系方式。

八、联系方式

联系人:何欣

联系电话:180****1509 / 0551-****1029

电子邮箱:****@qq.com

九、后续程序

报名结束后,市残联将对报名单位进行资格审查。凡符合基本资质要求的,均取得入围资格,纳入备选库,不设数量限制。市残联将向本市有残疾人用工需求的用人单位公布备选库名单,****公司并协商签订服务协议。

本公告由****负责解释。

欢迎符****公司积极参与,共同促进我市残疾人就业!

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2026年7月13日

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2026-07-14
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