****-薪酬优化服务(四次)询比采购公告
1.1 项目名称: ****-薪酬优化服务(四次)
1.2 项目编号: ****
1.3 采购方式: 询比采购
1.4 邀请范围: 公开
1.5 项目所在地区: **省**市**区双龙临空经济区机场路30号
1.6 资金来源: 自筹资金
1.7 招标条件: 本项目为采购****薪酬优化服务,具体要求如下: 1.岗位价值评估。开展中层及以下岗位的价值评估,运用科学化、专业化的岗位评估工具,科学评价****各类岗位的相对价值,并提出岗位价值差异在薪酬水平方面的运用建议。 2.薪酬体系优化。选取国内****公司作为对标对象,设计业绩薪酬双对标模型,并匹配市场化定薪策略,提出经理层、部门中层、飞行员、乘务员等各类人才队伍各层级薪酬水平与管理机制建议。 3.配合公司****省国资委、上级集团等进行专项沟通汇报。严格遵守保密规定,****公司经营数据、岗位信息及薪酬核心机密,杜绝信息泄露。
2. 发布公告的媒介本次招标公告同时在: 黔云招采电子招标采购交易平台,**省国有企业生产资料综合服务平台,****交易中心, 上发布。
3. 项目概况和招标范围本项目为采购****薪酬优化服务,具体要求如下: 1.岗位价值评估。开展中层及以下岗位的价值评估,运用科学化、专业化的岗位评估工具,科学评价****各类岗位的相对价值,并提出岗位价值差异在薪酬水平方面的运用建议。 2.薪酬体系优化。选取国内****公司作为对标对象,设计业绩薪酬双对标模型,并匹配市场化定薪策略,提出经理层、部门中层、飞行员、乘务员等各类人才队伍各层级薪酬水平与管理机制建议。 3.配合公司****省国资委、上级集团等进行专项沟通汇报。严格遵守保密规定,****公司经营数据、岗位信息及薪酬核心机密,杜绝信息泄露。
4. 招标文件获取及递交投标文件任何未在《黔云招采电子招标采购交易平台》(www.e-qyzc.com)下载招标文件的法人或其它组织均不得参加本项目的投标。
标段14.1 标段名称: ****-薪酬优化服务(四次)
4.2 标段编号: GQQY-XB****060760-001-4
招标文件获取:4.3 凡有意参加投标者,请于2026-07-14 00:00至2026-07-17 13:30(**时间,下同),登录《黔云招采电子招标采购交易平台》(www.e-qyzc.com)下载电子招标文件,相关平台操作事宜可参考黔云招采电子招标****中心。
4.4 招标文件售价: 免费获取,售后不退。(招标文件费用不含邮寄费用、平台服务费)
4.5 资格要求: 1.具有独立法人资格,持有有效营业执照,需提供营业执照复印件并加盖报价单位公章作为证明材料; 2.被委托谈判人须持有法定代表人签章的授权委托书(附件3)及法定代表人、授权代表人身份证复印件; 3.****政府网站列入失信被执行人(查询网址:https://zxgk.****.cn/shixin/),提供失信被执行人网页查询截图并加盖供应商公章; 4.供应商不存在重大税收违法等失信行为(查询网址:https://www.****.cn/zhuanxiangchaxun/zhongdashuishouweifaanjian/),提供重大税收违法失信主体网页查询截图并加盖供应商公章;
4.6 其他事项: 请严格按照资格要求提交报名材料。
4.7 是否接受联合体投标: 否
投标文件递交: 标书代写4.8 投标文件递交的截止时间 (投标截止时间 ,下同 ) 为2026-07-17 13:30,投标人应在截止时间前通过《黔云招采电子招标采购交易平台》(www.e-qyzc.com)递交电子投标文件。标书代写
4.9 逾期送达的投标文件 ,电子招标投标交易平台将予以拒收。
5. 其他请严格按照资格要求提交报名材料。
6. 联系方式招标人: ****
联系地址: **省**市**区双龙临空经济区机场路30号
联系人: 陈经理 联系电话: 0851-****8059
项目监督:
联系电话:
招标代理:
联系地址:
联系人: 联系电话:
招标人或其招标代理机构主要负责人(项目负责人): (签名)
招标人或其招标代理机构: (签章)