劳动人事专项法律顾问服务邀请询价公告

邀请询价公告

**市****集团有限公司就劳动人事专项法律顾问服务进行邀请询价，****事务所、****事务所、**市****事务所参加投标。

项目名称

劳动人事专项法律顾问服务

标段名称

劳动人事专项法律顾问服务

项目概况

无。

招标范围

1.1.1 制度设计完善
（1）为甲方制订合法、细致、严密、实用的《员工手册》，设计劳动用工风险防范方案、员工入职管理流程、员工离职管理流程、加班费及福利待遇有关管理办法、商业秘密保护方案及竞业限制等相关制度；（2）审查甲方的各项劳动人事规章制度（如员工手册、招聘管理制度、录用条件、岗位职责、绩效管理制度、薪酬结构制度、保密制度、出勤管理制度、劳动纪律、重大损失标准等）。
1.1.2 合同及法律文书服务
（1）根据甲方具体情况，依据《劳动合同法》拟订、修改、审核劳动合同文本，如招聘意向书、固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作任务为期限的劳动合同、集体合同、非全日制劳动合同等；（2）根据甲方具体情况，依据《劳动合同法》拟制或修改有关劳动合同履行的书面材料，如劳动合同变更书、劳动合同续签书、劳动者名录、书面文本签收单、员工声明、入职登记表、用人单位基本信息告知函、要求签订固定期限合同意见书、不能胜任的培训通知、调整工作岗位通知、解除劳动合同的通知、工资清单、竞业限制协议、兼职意见书、解除或终止劳动合同证明等；（3）劳务派遣及服务外包制度制定。
1.1.3 日常法律咨询
（1）及时解答回复甲方工作人员的口头法律咨询；（2）及时解答回复甲方工作人员的书面法律咨询。
1.1.4 法律意见书
（1）根据甲方要求，对涉及劳动人事的合同、公司章程、规范性文件等事项出具法律意见书；（2）对甲方在经营过程中存在的劳动人事法律风险给予必要的提示，必要时出具相应法律意见书；（3）对于甲方所涉劳动争议提供专业法律意见，保全和收集证据，审查、拟定与之相关的法律文件，并负责或配合处理公证、鉴证等法律事务。
1.1.5 劳动事务处理
（1）签订劳动合同问题：协助处理好劳动合同的签订，规定试用期、明确工作内容、合理确定劳动报酬、约定双方的义务、约定明确可行的违约责任和罚则、约定劳动合同终止的条件等；（2）工资构成问题：协助审查、制定企业的员工工资构成，合理设定底薪、加班费、福利、奖金等各项比例，降低工资成本；（3）浮动薪酬管理问题：科学合理设置薪酬结构和标准的同时，协助甲方考虑执行层面的合法合规性；（4）加班管理问题：明确以岗位价值和工作任务定薪，倡导提高工作效率，规避不合理加班的安排，协助甲方规范员工加班管理流程；（5）社会保险问题：协助处理员工非因公病、伤、亡引发的劳动纠纷；（6）工伤或职业病问题：协助制定员工上岗培训、安全生产教育等制度，预防工伤与职业病发生，或即使发生，利用协商或诉讼等手段来积极应对，避免或减少对甲方造成的经济损失；（7）假期管理问题：协助甲方全面梳理各类假期管理，通过实际案例提示甲方操作风险和提供解决方案；（8）试用期管理问题：协助甲方加强和规范员工试用期管理，尤其针对试用期期间无法胜任工作的员工处理问题提供专业法律意见及解决方案；（9）绩效管理问题：协助甲方全面梳理绩效考核管理方案，针对无法胜任工作的员工处理问题提供专业法律意见及解决方案；（10）违纪员工处理问题：协助甲方有效适用过错惩处等条款；（11）解除劳动合同问题：包括但不限于因不胜任工作解除劳动合同，提示甲方保全和收集有关证据，有效适用过错辞退条款；（12****政府部门关系：协调处理与劳动部门、社保部门、法院等机构的关系。
1.1.6 纠纷调解与仲裁诉讼前服务
（1）受托代理或协助甲方参加对内劳动纠纷调解，及对外的劳动仲裁、诉讼前的诉前论证与咨询工作（不包括诉讼代理，如需代理诉讼出庭，需另行委托及签订合同），最大限度地维护甲方的合法权益；（2）当有劳动争议出现的迹象时，及时平息、调解纠纷；（3）根据甲方需要，出具律师声明或律师函；（4）对可能进入仲裁、诉讼程序的劳动争议，进行仲裁/诉讼前的法律交涉，参加调解，提出解决方案建议；及时提示法律风险，出具法律论证意见；（5）对已发生的劳动争议分析其发生原因，归纳出预防办法及法律对策，最大限度降低同类纠纷的发生。
1.1.7 培训服务
年度提供2场次劳动人事方面的法律培训（线上或线下方式），每次培训时间不少于2小时。
1.1.8 其他服务
其他需协助甲方处理的人力**相关法律事务。

招标控制价（万元）

8.000000

投标人资格要求

1、投****事务所执业许可证；****分所、****事务所****分所、****事务所与作为其合****事务所不得同时投标（提供律所执业许可证复印件或扫描件，并加盖公章）。
2、本项目不接受联合体投标，不得转包、分包。

项目负责人资格要求

具备律师执业资格证书。

是否接受联合体

否

资审方式

资格后审

递交及投标地点

详见招标文件

公告开始时间

2026-07-15 14:00

质疑截止时间标书代写

2026-07-16 18:00

答疑截止时间标书代写

2026-07-20 12:00

公告截止时间（投标文件截止递交时间）标书代写

2026-07-20 17:30

评定标方法

评标方法

无

定标方法

最低价法

本文出现的时间和日期均为**时间，日期和时间如有变动，将另行通知。

重要提示：投标人有义务在招标期间浏览我司采购信息平台，在该网站上公布的与本项目有关的信息视为已送达各投标人，恕不再另行电话通知。

招标人

单位名称

**市****集团有限公司

联系人

陈奕楠

单位地址

**市前海深港**区**街道桂湾五路123号前海大厦T1栋1701

联系电话

0755-****2720

联系邮箱

****@qhholding.com