吉林森工临江林业有限公司关于公开选聘职工健康体检医疗机构的公告

****公司员工的身体健康，现计划开展2026年度职工健康体检服务采购工作，现将有关事项公告如下：

一、项目基本情况

1.项目名称：2026年度职工健康体检服务项目。

2.服务对象：公司在册职工、公司劳模（具体人数以实际参检人数为准）。

3.服务周期：自合同签订之日起至本年度体检工作全部完成。

4.服务内容：基础健康体检、专项筛查、体检报告出具、健康咨询、异常结果随访、年度健康档案建立等全套体检配套服务。

二、体检项目

肝功组合、肾功组合、血脂、血糖、血常规、尿液分析、脑部CT、胸部CT、男性：腹部+泌尿系统+前列腺彩超+甲状腺彩超+颈动脉彩超（女性：腹部+泌尿系统+子宫附件彩超+甲状腺彩超+颈动脉彩超）、心电图、肿瘤标志物（甲胎蛋白、癌胚抗原、恶性肿瘤特异生长因子），共15项体检内容。

三、参选医疗机构资格条件

1.参选范围：**市内具备正规体检诊疗资质，****医疗机构。

2.主体资质合法：具备独立法人资格，能够独立承担民事责任，持有****事业单位法人证书。

3.专业设备与人员达标：拥有独立、规范、整洁的专业体检区域，体检设备齐全、配备固定的持证执业医师、护士、检验人员，专业团队稳定，可独立完成全部体检项目，核心检测项目不得外包第三方机构。

四、服务要求

1.体检服务保障：合理分流体检人员，优化体检流程，缩短排队等候时间；提供导检、咨询等配套服务，体检环境整洁舒适、服务规范贴心。

2.检测质量可靠：严格按照医疗行业标准开展各项检测，检验结果精准、数据真实，严格落实医疗质控管理制度。

3.报告规范高效：体检结束后10个工作日内出具个人纸质体检报告及电子体检报告，报告内容详细、数据清晰、结论明确；同步提供团体体检汇总分析报告、健康风险评估报告、整体健康数据分析。

4.配套服务：免费提供一对一健康解读、健康科普讲座、慢病管理指导、体检异常结果电话随访、复查提醒服务；为职工建立永久电子健康档案，支持历年体检数据对比分析。

5.应急处置能力：具备完善的应对突发身体不适应人员应急处置预案和急救设备、人员，可妥善处理体检过程中的各类突发情况。

五、报名需提交材料

1.法定代表人身份证明、法定代表人授权委托书及委托代理人身份证复印件；

2.****事业单位法人证书）、《医疗机构执业许可证》《放射诊疗许可证》等全套资质证书复印件；

3.体检服务方案、项目报价单；

4.本项目所需的其他补充证明材料。

六、报名流程

1.报名时间：2026年7月16日至2026年7月20日。

2.提交方式：以上报名材料需盖公章扫描PDF文件，发送至****@126.com。收件时间截止为2026年7月20日17:00。

七、审核环节

****委员会对报名单位提交的资质材料进行初审，确认其是否符合资质条件，对于不符合条件的单位，及时通知并说明原因。

八、结果公示

评审委员会将依据各单位的综合实力、服务方案及报价进行评分，确定排名，形成评审报告，上报总经理办公会审议。

九、公布结果

总经理办公会审议通过后，在我公司网站公示选聘结果，公示期为5个工作日，期间如有异议，可书面提出，选聘工作组将及时处理。

十、签订服务合同

公示期满且无异议后，向被选聘单位按时反馈。被选聘单位在规定时间反馈确认的，选聘工作组应与被选聘单位就服务内容、费用、双方权利义务等事项共同起草服务合同，履行法律审核程序后，按照规定程序组织签订服务合同。双方需严格按照合同约定履行职责，确保项目工作规范、高效进行。

十一、监督与投诉

选聘过程中如有任何人员存在违纪违法行为的，可向****纪委提供证据据实举报，纪委联系电话：0439-****196。

十二、公告期限

公告期限：2026年7月16日至2026年7月20日。

十三、联系方式

选聘人：****

地址：**省**市鸭绿江大街189号

联系人：赵女士

联系电话：139****0558

邮箱：****@126.com

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2026年7月15日